• 2024-11-21

Business Professional Attire vs. Business Casual Attire

Business Professional vs Business Casual

Business Professional vs Business Casual

Sisällysluettelo:

Anonim

Työhaastatteluiden pukeutuminen oli aikaisempaa yksinkertaista: teollisuudesta, työnimikkeestä tai sukupuolesta riippumatta sopiva asu oli jonkin verran vaihtelua puvussa. Se on sama skenaario työhön. Monilla toimialoilla työnantajilla on nyt rento pukeutumiskoodi kuin aikaisemmin.

Ihmisille, jotka työskentelevät luovissa ja / tai vapaa-ajan teollisuudessa, työhaastattelut saattavat olla ainoa kerta, kun he käyttivät tätä pukua, mutta käyttävät sitä - tai muuten. Ymmärrettiin, että johtajien palkkaaminen ei näyttäisi ystävällisesti ehdokkailta, jotka näkyivät haastattelussa vain puvussa.

Nykyään standardit ovat muuttuneet. Tämä tekee pukeutumisesta työhaastatteluun sopivammin monimutkaisempaa. Mistä tiedät milloin pukeutua? Ja miten määrität sopivan asun, kun tavanomaista yritysvaatetta tai pukua ei tarvita?

Pukeudu sopivasti työpaikallesi

Ensinnäkin: anna yrityksen yrityskulttuuri olla opas. Tämä tarkoittaa sitä, että jos ihmiset yleensä pukeutuvat töihin, niin sinun pitäisi. Haastattelemalla ammatillista asemaa perinteisessä yrityksessä, on aina tärkeää pukeutua ammattimaisesti ja pukeutua parhaaseen yritysvaatteeseesi riippumatta organisaation pukukoodista.

Toisaalta, jos haastatte teknistä käynnistystä tai mediayhtiötä tai vastaavaa, ja useimmat ihmiset käyttävät farkkuja ja t-paitoja työskentelemään, voit olla hieman rennompaa ja valita liiketoiminta-ajan vaatteet.

Huomaa, että emme sanoneet: "Käytä t-paita." Huolimatta yrityksen epävirallisuudesta haluat pukeutua vaikuttamaan, kun olet menossa työhaastatteluun. Tämä voi tarkoittaa pukeutumista hieman mukavampaa kuin mahdolliset työtoverisi - tai jopa kuin haastattelija. (Lisää potentiaalisista paikallisista haitoista hetkessä.) Tavoitteena on välittää ammattitaitoa ja kunnioitusta ja pukeutua tavalla, joka antaa ideoille ja kokemuksille loistaa.

Pukeutuminen näyttämään kun olet palkannut

Kun olet hyväksynyt työn tarjouksen, saatat työskennellä ympäristössä, jossa liiketoiminta on rento tai pelkkä rento on sopiva työpaikka. Tässä tapauksessa on tärkeää välttää yliannostusta. Uuden joukkueen kanssa on vaikea geeliä, kun olet pukeutunut kolmiosaisiin puvuihin ja ne ovat t-paitoja ja flip-floppeja.

Jos et ole varma, mitä pitäisi käyttää, kysy. Ei ole parempaa tapaa tehdä huonoa vaikutelmaa kuin näyttää ensimmäisestä työpäivästänne erottuvan kuin kipeä peukalo, koska et ole pukeutunut oikein.

Business Professional Attire vs. Business Casual Attire

Vaikka olisitte kiinnittänyt huomiota ihmisten asusteisiin haastattelupäivänäsi, on silti hyvä kysyä, mikä on tyypillistä. Kuka tietää - ehkä haastatteli pukeutumispäivänä. On parasta olla tekemättä mitään oletuksia. Tarkista sen sijaan HR tai uusi johtajasi.

Toinen syy kysyä, että liiketoiminnallisella satunnaisella ei ole tiukkaa määritelmää. Ilmaus tarkoittaa eri asioita eri työnantajille. Joissakin tapauksissa liike-elämän vapaa-ajan vaatetus tarkoittaa puristettua khakista ja napitonta pitkähihainen paita. Muille yrityksille se voi tarkoittaa farkut ja pikeepaita.

Tutustu seuraaviin suuntaviivoihin, jotka koskevat sopivaa pukua haastatteluun ja pukeutumiseen liiketoiminnassa.

Business Attire naisten haastatteluille

  • Yksivärinen, konservatiivinen puku, jossa on koordinoitu pusero, kohtuulliset kengät, rusketus tai kevyt sukkahousut, rajoitetut korut
  • Siisti, ammattimainen kampaus, hoidetut kynnet, kevyt meikki, vähän tai ei lainkaan hajuvettä

Business Attire miesten haastatteluille

  • Yksivärinen, konservatiivinen puku, pitkähihainen paita, konservatiivinen solmio, tumma sukat, ammatillinen kengät
  • Siisti kampaus, leikatut kynnet, vähän tai ei lainkaan Kölnin tai aftershave

Business Casual Attire naisille

  • Khaki, corduroy, twill tai puuvilla housut tai hameet, siististi painettu
  • Villapaidat, kaksosetit, villatakit, polo / neulepaidat
  • Kiinteät värit toimivat paremmin kuin kirkkaat kuviot

Business Casual Attire miehille

  • Khaki, gabardine tai puuvillahousut
  • Pitkähihaiset puuvillapaidat, painetut, poolopaidat tai neulepaidat, joissa on kaulus
  • neuleet
  • Nahkajalkineet ja vyö
  • Kiinnitä valinnainen

Mitä ei tarvitse käyttää

Sukupuolesta riippumatta, kun pukeutumiskoodi on liike-elämä, se ei ole tarkoituksenmukaista käyttää suosikkisi vanhaa t-paitaa, repäistettyjä farkkuja ja röyhkeitä lenkkarit. Pidä mielessä liike-elämän osa-alue, ja jätä vanhat mukavat vaatteet kotiin.

Näin ollen, kun mahdollista, halutaan välttää sellaisen asun valintaa, joka tekee sinusta epämukavaa. Se on vaikeaa, jos pukeutumiskoodi on yritysvaatetus ja olet tottunut työskentelemään athleisure-tiloissa. Muista kuitenkin, että yrität luoda hyvän ensivaikutelman: näyttää siltä, ​​että olette käyttäneet vanhemman veljesi pukuasi.

Tarkoittaako se sitä, että hylätään puku kokonaan, jopa työnantajille, joilla on muodollisempi pukukoodi? Ei lainkaan. Mutta se tarkoittaa sen varmistamista, että haastattelupuku sopii ja viettää jonkin aikaa tottua siihen ennen suurta päivää. Jos mahdollista, viettää muutaman tunnin kävely, istuminen, seisominen jne. Vaatteissa, joita käytät haastatteluun. Varmista vain, että teet niin riittävän kauan, jotta pääset siivoamaan kuivasi, vain siinä tapauksessa.

Valitse laatu yli

Riippumatta siitä, että käytät liike- tai liike-elämän vaatteita, muista, että laatu on merkityksellisempi kuin määrä.

Esimerkiksi yksi klassinen rannerengas tai rengas tekee haastattelijalle tai työnantajalle enemmän vaikutusta kuin jokaisen sormen rannerenkaita tai sormuksia. Samalla tavalla hyvälaatuinen nahkaportti tekee vaikutuksen enemmän kuin kova, värikäs laukku. Valitse haastattelutarvikkeet huolellisesti.

Riippumatta siitä, oletko pukeutunut työhaastatteluun tai mennä töihin, muista, että esiintymiset ovat tärkeitä. Mahdolliset (ja nykyiset) työnantajat saattavat ajatella vähemmän sinua, jos et pukeudu asianmukaisesti yritykselle. On aina tärkeää, että saat parhaan vaikutelman siitä, etsitkö työtä vai toivotko promootiota.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Tason 3 hallintaosaaminen

Tason 3 hallintaosaaminen

Henkilökohtaisen kehityksen hallitseminen on kolmas taso neljän tason johtamisosaamisen pyramidissa ja on avain kaikkien johtajien menestykseen.

Aloittelijoiden perustaidot

Aloittelijoiden perustaidot

Taso 1 on joukkueen johtamisen perustaitoja, joita jokaisen alun johtajan on hallittava. Se on perusta koko taitopyrramidille.

Liberaalitaide ja urasi

Liberaalitaide ja urasi

Vapaiden taiteiden avulla voit menestyä urallasi. Opi, mitä pehmeitä taitoja voit hankkia pääaineenaan tai ottamalla oppitunteja tällä alalla.

Kirjastonhoitajan työn kuvaus, palkka ja taidot

Kirjastonhoitajan työn kuvaus, palkka ja taidot

Seuraavassa on kirjastonhoitajan työn kuvaus, työympäristö, erikoisalat, koulutusvaatimukset, taidot, haastattelukysymykset ja palkatiedot.

Kirjastonhoitajan kirjekuori ja jatkoesimerkit

Kirjastonhoitajan kirjekuori ja jatkoesimerkit

Kun kirjoitat kirjastonhoitajan kirjeen kirjeen, sovita valtakirjasi mahdollisimman lähelle sitä, mitä työnantaja etsii ihanteellisessa ehdokkaassa.

Kirjastonhoitajan työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Kirjastonhoitajan työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Kirjastonhoitajat, joita kutsutaan myös tietotekniikan ammattilaisiksi, valitsevat resursseja ja opettavat ihmisiä käyttämään niitä. Lisätietoja kirjastonhoitajien koulutuksesta, taidoista, palkasta ja paljon muuta.