• 2024-11-23

Mikä on pääsyn tasoerotus (ELS) sotilaassa?

Чикибамбони (анимация)

Чикибамбони (анимация)

Sisällysluettelo:

Anonim

Jotkut ihmiset ymmärtävät, että sotilaat eivät ole niille kauan sen jälkeen, kun he ovat sotilaallisia. Joskus tämä hajoaa niihin käynnistysleirin aikana, toisinaan se tulee selväksi ensimmäisten palvelukuukausien aikana.

Vaikka et voi sulkea pois sopimusta armeijan kanssa, jotakin kutsutaan maahantulotason erotteluksi (ELS), joka koskee niitä, jotka ovat olleet armeijassa alle 180 päivää. Mutta uusi sotilasjäsen ei voi vain pyytää tällaista vastuuvapautta ja odottaa saavansa sen. Näin se toimii.

Sotilaallisen vastuuvapauden ehdot

ELS on yksi tapa, jolla komentaja voi nimetä, milloin joku vapautetaan armeijasta ilman, että hän aloittaa oikeudenkäynnin.

Kun palvelukseen otettu henkilö on vapautettu, heidän palveluaan luonnehtivat käyttäytyminen ja suorituskyky. Mahdollisia ominaisuuksia ovat arvoisat, yleiset (kunnioitettavin ehdoin), muu kuin arvoisan (UOTHC) ja sisäänpääsyn taso (ELS).

Mahdollisia palvelulomakkeita on kaksi muuta henkilökuntaa varten: huonot käytännöt ja epärehellinen, mutta nämä kaksi vastuuvapauden tyyppiä ovat rangaistavia, ei hallinnollisia. Nämä kaksi vastuuvapauden tyyppiä voidaan asettaa vain tuomioistuinten taistelulautakunnalle.

Entry Level Separation (ELS)

Monet ihmiset sekoittavat tämän eräänlaiseen erityiseen erotusohjelmaan, jonka avulla he voivat lopettaa, jos heillä on vähemmän kuin 180 päivää. Jos palveluntarjoajalla on vähemmän kuin 180 päivää ja se on purettu, komentaja voi ilmoittaa, että hänellä ei ollut tarpeeksi aikaa mitata henkilön käyttäytymistä ja suorituskykyä luonnehtimalla heidän palveluaan "lähtötasona".

Arvoisan, kenraalin tai muun kuin kunniallisen vastuuvapauden myöntämisen sijaan jäsenen palvelu on olennaisilta osiltaan karakterisoimaton. ELS ei ole kunniallinen, se ei ole yleistä, se ei ole mitään. Se tarkoittaa, että komentajalla ei ollut tarpeeksi aikaa tehdä oikeudenmukaista päätöstä palvelun kokonaiskuvauksesta.

Ei ole yllättävää, että komentajaa ei vaadita luonnehtimaan palveluasi lähtötasona, vaikka olisit vielä häikäisevästi 180 päivän palveluksessa. Komentajalla on edelleen mahdollisuus kuvata palvelua kunnioitettavaksi, yleiseksi tai UOTHC: ksi. Tämä tapahtuu usein tapauksissa, joissa virheitä tai standardeja ei noudateta.

ELS on yleensä sotilaallisten standardien (fyysinen, henkinen, sotilaallinen, muut kyvyt) täydellinen epäonnistuminen. ELS-tukikelpoisilla henkilöillä ei yleensä ole halua pysyä sotilaassa.

Yleensä joku, jolla on ELS, ei ole ollut sotilaassa tarpeeksi kauan, jotta hän voisi saada eniten veteraanisia etuja. Sinua ei pidetä veteraanina tässä vaiheessa, jos saat valinnan ELS: lle.

Arvoisan vastuuvapauden myöntäminen

Jos sotilasjäsen täyttää täysin sotilasjäsenten odotettavissa olevat käytössään ja hänen sopimusaikansa suoritukset, komentaja luonnehtii palvelunsa "kunnioitettavaksi" vastuuvapauden yhteydessä. Henkilö, jolla on kunnianosoitus, katsotaan veteraaniksi (useimmissa tapauksissa) ja hänellä on oikeus saada veteraaneja.

Yleiset arvoisissa olosuhteissa

Huolimatta siitä, että termiä "kunnioitettavissa olosuhteissa" käytetään, yleinen vastuuvapaus ei ole samalla tasolla kuin "arvoisan" vastuuvapaus. Loppujen lopuksi se viittaa siihen, että henkilö, joka oli ruuhkautunut ja potkaissut ulos sotilasta, mutta heidän käytöstään ei ollut tarpeeksi vakava, jotta se antaisi vakavimman hallinnollisen vastuuvapauden kuvauksen.

Ne, jotka saavat "yleisen" vastuuvapauden, ovat oikeutettuja useimpiin veteraanien etuihin, lukuun ottamatta niitä etuja, jotka edellyttävät kunniallista vastuuvapauden myöntämistä (kuten G.I. Bill).

Muissa kunnioitettavissa olosuhteissa (UOTHC)

Tämä on huonoin palveluominaisuus, joka voidaan antaa hallinnolliselle vastuuvapaudelle. Se tarkoittaa, että palvelun jäsen ei täyttänyt sotilasjäseniltä vaadittavia käyttäytymis- ja / tai suoritustasoja.

Yleensä henkilö, jolla on UOTHC: n vastuuvapaus, ei ole oikeutettu saamaan veteraanien etuja, mutta eläinlääkintäministeriö tekee todellisen päätöksen tapauskohtaisesti.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Vähittäiskaupan työn hylkäämisen kirje

Vähittäiskaupan työn hylkäämisen kirje

Mitä lisätä vähittäiskaupan työn erottamista koskevaan kirjeeseen kirjoittamalla vihjeitä ja esimerkki ladattavasta mallista, jotta voit luoda oman kirjeenne.

Vähittäiskaupan työnimikkeet ja kuvaukset

Vähittäiskaupan työnimikkeet ja kuvaukset

Luettelo vähittäiskauppaan liittyvistä työnimikkeistä, mukaan lukien osakkuusyhtiöt, myynti, hallinta, osto, kauppatavara ja muut esimerkit vähittäiskaupan asemien nimikkeistä.

Vähittäismyynnin kauppiaiden työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Vähittäismyynnin kauppiaiden työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Vähittäismyynnin kauppias ylläpitää hyviä työsuhteita yksittäisten jälleenmyyjien kanssa myyntisopimuksen tekemisen jälkeen. Lisätietoja täältä.

Oletko työntekijöiden työtoverit tunnistaneet negatiivisiksi?

Oletko työntekijöiden työtoverit tunnistaneet negatiivisiksi?

Löydätkö itsesi negatiivisen työntekijän roolista - vaikka kerran? Seuraavassa on, miten voit muuttaa negatiivisia vireitä ja havaintoja.

Vähittäiskauppias - Ura-tiedot

Vähittäiskauppias - Ura-tiedot

Opi olemaan vähittäiskauppias. Hanki työn kuvaus ja tutustu ansioihin, vaatimuksiin, etenemismahdollisuuksiin ja työpaikkojen näkymiin.

Vähittäiskaupan hallintakansi ja jatkoesimerkit

Vähittäiskaupan hallintakansi ja jatkoesimerkit

Tässä on esimerkki vähittäiskaupan hallinnan jatkamisesta ja kansikirjeen esimerkit, jotka korostavat vähittäiskaupan ja johtamisen taitoja, kokemuksia ja saavutuksia.