Entry-Level Management Jatka esimerkki ja kirjoittaminen Vinkkejä

Kun haet alkutason johtotehtävää, valmistaudu kilpailuun. On todennäköistä, että työnhakijoilla on enemmän työkokemusta kuin sinä, varsinkin jos olet viime aikoina valmistunut. On kuitenkin olemassa asioita, joita voit tehdä erottua joukosta.

Yksi tapa tehdä työnantaja on vaikuttava tehtävä. Korosta ansioluettelossasi ainutlaatuinen työkokemuksen, koulutuksen ja ihmissuhdetaidon yhdistelmä. Varmista myös, että kykyjen ja työn tarpeiden välillä on selkeä yhteys.

Vinkkejä Entry-Level Managementin jatkamiseen

Käytä avainsanoja

Ennen kuin kirjoitat ansioluettelosi, tutustu tarkasti työpaikan luetteloon. Muista lisätä joitakin avainsanoja ansioluettelosi luettelosta. Se osoittaa, että sinulla on työhön tarvittavat taidot ja kyvyt. Tutustu myös joihinkin johtaviin johtamisosaamiseen. Varmista, että käytät myös joitakin näistä taitolauseista ansioluettelossasi.

Avainsanat ovat tärkeitä, kun haluat käyttää niitä uudelleen. Monet palkkaamista johtajat käyttävät tietokoneistettuja hakijaseurantajärjestelmiä rikkakasvien läpi ehdokkaiden kautta. Nämä järjestelmät poistavat ehdokkaita, joilla ei ole tiettyjä keskeisiä termejä. Siksi varmista, että näytät selkeän yhteyden kykysi ja työn välillä.

Korosta koulutus

Jos sinulla on rajoitettu työkokemus, akateeminen tausta voi auttaa korvaamaan sen. Ilmoita ansioluettelosi -kohdassa, mihin olet mennyt kouluun ja missä määrin olet saanut. Jos sinulla oli korkea GPA tai sait akateemisia palkintoja, mainitse nämä (varsinkin jos olet äskettäin valmistunut).

Voit myös sisällyttää toiseen osioon ansioluettelosi nimeltään ”Relevant Coursework” tai ”Coursework”. Tähän sisällytetään kaikki liiketoiminta- tai johtamiskurssit, jotka otit, ja / tai kouluun liittyvät projektit, jotka liittyvät liiketoimintaan tai johtamiseen. Nämä ovat esimerkkejä arvokkaista kokemuksista, jotka liittyvät johtamiseen, ja siksi he vaikuttavat työnantajalle. Kun olet saanut hieman enemmän työkokemusta, sinun ei tarvitse enää luetella asiaankuuluvia kursseja.

Korosta taitosi

Jos työkokemus on rajallinen, korosta taitosi mahdollisimman paljon. Saatat jopa sisällyttää taidot -osiossa ansioluettelosi. Korosta tässä osassa kaikki tarvittavat taidot, jotka olisivat hyödyllisiä tietyssä työssä. Nämä voivat vaihdella tietotekniikan taidoista yhden tai useamman vieraan kielen tuntemiseen.

Mainitse henkilökohtaiset taidot

Lähes kaikki johtotehtävät vaativat kykyä työskennellä muiden ihmisten kanssa. Jotkut työpaikat edellyttävät työskentelyä työnantajien ja työntekijöiden kanssa, kun taas toiset liittyvät vuorovaikutukseen asiakkaiden kanssa. Muista tuoda esiin kaikki kokemukset, joita sinulla on ihmisten hallintaan, tiimin kanssa työskentelyyn ja / tai asiakkaiden palvelemiseen. Työnantajat haluavat ehdokkaita, jotka osaavat työskennellä muiden kanssa tehokkaasti.

Määritä menestyksesi

​Jatka ansioluettelosi työhistorian tai kokemuksen osiossa määrittelemällä menestyksesi konkreettisia esimerkkejä työpanoksestasi. Saatat esimerkiksi sanoa, että "nostat 1000 dollaria varoja ABC College Student Business Associationille" tai "Palveli yli 50 asiakasta päivittäin". Se osoittaa vastuutesi ja saavutuksesi arvon.

Näytteenottotason hallinta Jatka

Tämä on esimerkki aloitustason hallinta-aseman jatkamisesta. Lataa hallinnon jatkaminen-malli (yhteensopiva Google-dokumenttien ja Word Online -palvelun kanssa) tai katso alla olevia esimerkkejä.

Lataa Word-malli

Näytteen syöttötason hallinta jatkuu (vain teksti)

Paulette hakija

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555.555.5555

[email protected]

KOULUTUS

ST. JOHN: N YLIOPISTO, Smithtown, CA

Taiteiden kandidaatti, liiketalouden koulutus, tammikuu 2017

porrastettu magna cum laude, 3,75 GPA, dekaanilista (joka lukukausi), Phi Eta Sigma National Honor Society

LIITTYVÄ KURSSI

Johtamisstrategia ja -politiikka, hallintotietojärjestelmät, hallinta ja ulkoinen ympäristö, laskenta liiketoimintasovelluksilla, organisaation päätöksenteko, järjestelmien analysointi

KOKEA

TILAA, Anytown, CA

MANAGER (elokuu 2016 esitellä)

Työskentele kokoaikaisena johtajana, jonka tehtävänä on helpottaa suurten vähittäismyymälöiden päivittäistä vaihtoa. Ennen valmistumista työskenteli kokopäiväisesti, kun käytiin samanaikaisesti koulussa. Aikataulu ja valvoo myyntihenkilöstöä ja varaston henkilökuntaa; osoite ja ratkaise asiakaspalveluun liittyviä ongelmia. Suorita säännöllisesti varastoja varastojen optimoimiseksi ja tuotteiden saatavuuden varmistamiseksi asiakkaille. Tarjoa uusille myyntiedustajille muodollista ja yksipuolista koulutusta. Auta työntekijöitä, joilla on lattiaongelmia, asiakaspalvelusta teknisiin ongelmiin verkko-piirustusjärjestelmään.

• Henkilöstökoulutuksen hallinta ja aikataulu yli 50 työntekijälle.
• Johtava vuotuinen viikonloppuoppimiskoulutus 20-30 uudelle työntekijälle.
• Yhteistyössä perustettu henkilöstön kehittämissuunnitelma tarjoaa koulutusmahdollisuuksia kasvun edistämiseksi ja vastuun lisäämiseksi.
• Asiakkaat tunnistavat selkeän ja tehokkaan kommunikaattorin useissa online-arvosteluissa.

TIETOJA JA TOIMINTA

Teknisiä taitoja

Excel, PowerPoint, Access, Prezi, Minitab, C, C ++

toiminta

• Johtajakoulutuksen liiton jäsen
• St. John's Universityn nuorisokehitysyhdistyksen jäsen
• Makrotalouden ja mikrotalouden vertaisopettaja