• 2025-03-31

Miten lakimiehet voivat sietää pukeutua menestykseen

Impulse - Ep 2 "State of Mind"

Impulse - Ep 2 "State of Mind"

Sisällysluettelo:

Anonim

Pukeutuminen ammattimaisesti on monia nuoria naisia ​​(ja miehiä!) Taistelemassa, kun he ovat juuri liittyneet työvoimaan. Se on erityisen vaikeaa, kun pukeutumissäännöt ovat usein niin epämääräisiä, ja joskus on kysymys siitä, kuinka paljon persoonallisuutta voit näyttää, kun olet ammatillisessa ilmapiirissä. Älä pelkää! Se ei ole niin pelottavaa kuin näyttää. Tässä on kolme tilannetta, joita epäilemättä kohtaat nuorena asianajajana ja miten käsitellä näitä tilanteita.

Tilanne # 1: Työhaastattelu

Tämä on tilanne, jossa Barney Stinsonin neuvot ovat hyviä - sinun pitäisi aina sopia lailliseen työhaastatteluun. Tämä ei kuitenkaan tarkoita, että et voi näyttää hieman persoonallisuuttasi. Ennen haastattelua tee vähän tutkimusta yrityskulttuurista ja räätälöi sitten asusteet vastaavasti. Jos esimerkiksi suosikkivärisi on vihreä, ja jos jotain vihreää, sinusta tuntuu ylimääräiseltä luottavaisena, tee tuomion kutsumus siitä, kuinka elinvoimainen voit olla. Tämä voi tapahtua lausunnon kaulakoruna, paitana, joka on pukeutunut puvun takin alle, tai solmioosi - mitä luulet sopivaksi.

Haluatko olla paras itsesi työhaastattelussa, ja jos hauska aksenttiväri tekee sen sinulle, sinun pitäisi löytää tapa sovittaa se sisään. Toinen avain kiillotettuun ja ammattitaitoiseen työskentelyyn haastattelussa? Varmista, että puku sopii sinulle. Räätälöity puku on avain, joka näyttää, mitä haluat tehdä.

Tilanne # 2: verkottumistapahtuma

Verkostoitumistapahtuma vaatii hieman hauskempaa, koska tällaisiin tapahtumiin liittyy usein ruokaa tai jopa juomia. Haluat kuitenkin silti varmistaa, että kuvaat itseäsi parhaalla mahdollisella valolla. Miehet, tämä on paikka, jossa voit käyttää enemmän elinvoimaisia ​​paitoja ja siteitä pukeutumishousuihisi - älä mene niin pitkälle, että uskotte mitään menevän, mutta se voi olla hyödyllistä erottua joukosta hieman. Naiset, tässä on paikka, jossa voit näyttää henkilökohtaisen tyylisi. Jos sinusta tuntuu erittäin luottavaisesti lyijykynät, käytä niitä.

Jos pidät korkokengät, lyö suosikkisi (niin kauan kuin voit kävellä ja pysyä mukavasti niihin). Onko sinulla hauska lausekkeen kaulakoru, joka lisäisi popia pienemmälle yhtyeelle? Käytä sitä. Näet missä tämä tapahtuu. Samoin kuin työhaastattelussa, haluat näyttää parhaan version itsestäsi ja tapahtumissa, kuten verkostotapahtumissa, joissa voit siirtää joitakin persoonallisuuttasi.

Tilanne # 3: Uuden työn ensimmäinen päivä

Ennen kuin aloitat uuden työn, kysy joku, mitä pukukoodi on. Jos olet onnekas, he antavat sinulle kopion kirjoitetusta pukeutumiskoodista tai ohjaavat sinut sinne, missä voit löytää sen. Mitä tahansa, varmista, että noudatat pukukoodia ensimmäisenä työpäivänäsi. Pukukoodin rajoissa käytä jotain, joka tuo mukanaan kahden C: n välisen onnellisen keskipitkän, joka liittyy ammatilliseen pukuun - mukavuutta ja luottamusta. Voit todennäköisesti pukeutua samalla tavalla kuin olet pukeutunut haastatteluun.

Koska se tulee olemaan ensimmäinen päiväsi, olet todennäköisesti tavannut paljon ihmisiä ja kävelemässä mahdollisesti enemmän kuin tavallista. Harkitse, että kun poistat jalkineesi. Et myöskään tiedä, mitä toimiston lämpötila tulee olemaan - jotkut toimistot pidetään lämpimämmissä tai viileämmissä lämpötiloissa kuin toiset. Ensimmäisenä päivänä on suositeltavaa pukeutua kerroksittain - ehkä pukeutumispuku tai pusero bleiseri tai villapaita. Tällä tavoin, jos se on viileä, sinulla on jotain, joka pitää sinut lämpimänä, kun olet asettumassa uuteen työpöydällesi, ja jos se on lämmin, voit ottaa sen pois ja ripustaa sen tuolin takaosaan (ensimmäisenä päivänä, tee varmista, että paitallasi on hihat).

Riippumatta tapahtumasta, pidä se mielessäsi - on täysin hyväksyttävää ottaa osa persoonallisuuttasi ammattimaisiin vaatekaapin valintoihin. Niin kauan kuin noudatat kaikkia pukeutumissääntöjä ja pidät mielessä tilanteen, voit vapaasti olla itse. Ammatillinen itsenne, eli.

Onnellinen muotoilu!


Mielenkiintoisia artikkeleita

Tietokonepohjaisten erityistoimintojen joustavuuskoe (CSORT)

Tietokonepohjaisten erityistoimintojen joustavuuskoe (CSORT)

Vaikka et voi opiskella CSORTia varten, voit ja sinun pitäisi valmistella kuukausia ennen ensimmäistä laivaston rekrytointitoimistoa.

Musiikin lisensoinnin ja jakelun välinen ero

Musiikin lisensoinnin ja jakelun välinen ero

Pienet tarrat on usein päätettävä lisensoinnin ja jakelun välillä, varsinkin silloin, kun on kyse heidän albumeistaan ​​ulkomailla.

Yksityiset vs. julkiset museot

Yksityiset vs. julkiset museot

Taidemuseoiden väliset erot ovat monia, mutta useimmat niistä kuuluvat kahteen erityiseen luokkaan: julkinen tai yksityinen. Opi, mikä erottaa nämä kaksi.

Poliisien avioero

Poliisien avioero

Selvitä, onko lainvalvontaviranomaisten avioero korkeampi kuin maan keskiarvo. Katso, mitä tutkimus osoittaa.

Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)

Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)

Seuraavassa on tietoja yhdysvaltalaisesta Equal Employment Opportunity Commissionista (EEOC), joka on liittovaltion virasto, joka valvoo työn syrjintää kieltäviä lakeja.

Kaikki Fair Fair Standards Actista (FLSA)

Kaikki Fair Fair Standards Actista (FLSA)

Fair Labour Standards Act (FLSA) vaikuttaa yksityisen ja julkisen sektorin työnantajiin, mukaan lukien valtion, paikalliset ja liittovaltion hallitukset. Siinä asetetaan palkkausta koskevat säännöt.