Työskentely myyntikilpailussa

On monia syitä, miksi myyjät päättävät jättää nykyisen työnantajansa. Joskus ratkaiseva tekijä on raha; joskus ne tarvitsevat vain maisemien muuttamista. Jotkut saattavat haluta siirtyä, ja toiset haluavat vain päästä pois ylivoimaisista johtajista tai huonoista myyntitiimistä. Riippumatta siitä, miksi joku päättää jättää asemansa, muutos voi olla stressaavaa.

Yksi asia, jonka monet myyjät tekevät, on jättää nykyinen työnantaja ja aloittaa kilpailu. Näin olisi harkittava hyvin, sillä saatat kokea odottamattomia haasteita.

Ensinnäkin, miksi haluat lähteä?

Ennen kuin jatkat, sinun pitäisi kysyä itseltäsi todellinen syy (t), jonka haluat jättää nykyisestä työnantajalta ja yhdistää voimansa kilpailuun. Jos sinulla on oikeutettu ongelma työnantajan kanssa, tuntuu, että joudut pian etsimään uutta työpaikkaa mistä tahansa syystä tai olet rekrytoitu pois ja luotat siihen, että lähteminen on parhaan mahdollisen edun mukaista, joten jättäminen voi olla paras valinta.

Sinun täytyy kuitenkin muistaa, että saman toimialan työnantajalta toiseen siirtyminen ei todennäköisesti ole aivan muuta kuin tällä hetkellä. Saatat tuntea, että kilpailijasi on parempi paikka työskennellä, tarjoaa parempia etuja ja palvelee asiakkaitaan paremmin kuin nykyinen työnantajasi, mutta olet sen velkaa itsellesi olla täysin rehellinen itsellesi ja varmista, että teet muutoksen oikeista syistä.

Jos uskot vilpittömästi, että halu lähteä on kaikkien (tai ainakin joidenkin) oikeiden syiden takia, varmista, että teet muutamia muita näkökohtia ennen ilmoituksen tekemistä.

Kilpailukyvyttömät ja ilmoittamissopimukset

Monet työnantajat ovat allekirjoittaneet kaikki myyntiasiantuntijat allekirjoittamatta kilpailua ja luovuttamattomia sopimuksia. Jos olet allekirjoittanut sen, varmista, että olet tarkistanut asianajajan tai oikeudellisen neuvonantajan kanssa varmistaaksesi, että et ole rikkonut allekirjoitettua sopimusta työskentelemällä kilpailijalle.

Älä odota asiakkaasi seuraavan sinua

Monet, jotka lähtevät yhdestä myyntiyhtiöstä ja tuntevat toisensa, kokevat, että heidän asiakkaansa ostavat heidät onnellisesti ja mielellään uudesta työnantajasta huolimatta. Vaikka jotkut asiakkaasi saattavat olla uskollisia sinulle, odottaa, että joku jatkaa liiketoimintaa kanssasi on vaarallinen ajatus.

Jos odotat, että he seuraavat sinua, mikä on varmuuskopiointisuunnitelma, jos ne eivät ole? Jos sinulla ei ole sellaista, sinun pitäisi ymmärtää, että aloitat kaiken uudelleen, todennäköisesti.

Ymmärtää, että asiakkaat pitävät johdonmukaisuutta

Yleinen syy siihen, että asiakkaat lähtevät yhdestä yrityksestä ja harjoittaa liiketoimintaa muualla, on edustava liikevaihto. Jos jätät yhden yrityksen toiseen paikkaan, saatat ottaa haltuun, jonka on jättänyt hyvin pidetty edustaja tai vielä pahempaa, sellainen asema, joka on täytetty ja täytetty useita kertoja niin kaukana menneisyydestä. Voit ottaa halutessasi tililuettelon, joka on kyllästynyt nähdäkseen uuden edustajan muutaman kuukauden välein, ja se joutuu käsittelemään paljon asiakkaiden epävarmuutta.

Perustettu ystävyyssuhde voi olla ohi

Työskentele paikassa, joka on tarpeeksi pitkä, ja luodaan todennäköisesti ystävyyssuhteita työtoverisi kanssa. Jätä, ja saatat jättää myös nämä ystävyyssuhteet.

Hauska asia tapahtuu, kun joku lähtee ja liittyy kilpailuun: heistä tulee vihollinen. Ja ystävyyden jatkaminen jonkun kanssa, jota pidetään vihollisena, on monille ihmisille vaikeaa. Vaikka yksikään työnantaja ei voi koskaan kertoa työntekijöilleen, kuka voi ja ei voi seurustella, monet ystävyyssuhteet ovat päättyneet, kun osa ystävyydestä hyppää laivaan ja liittyy kilpailuun.