• 2024-09-28

Juhlii Halloweenia toimistossa

Opettavaiset lasten piirrettyt. Välkyt Autot juhlivat halloweenia! Lasten videoita suomeksi.

Opettavaiset lasten piirrettyt. Välkyt Autot juhlivat halloweenia! Lasten videoita suomeksi.

Sisällysluettelo:

Anonim

Kaikki Yhdysvalloissa näyttävät ajattelevan Halloweenia juuri nyt. Useimmille ihmisille se keskittyy lapsiaan ja vuosittaisia ​​temppuja tai kohteliaisuuksia. Yhä useammalle amerikkalaiselle hallitsee Halloween myös toimistossa. Se on hyvä asia sekä yrityksille että työntekijöille. Tässä on suunnitelma, jonka voit aloittaa tänään, jolloin voit ja työntekijät hyötyvät Halloweenin eduista toimistossa.

Miksi sinun pitäisi vaivautua

Voit käyttää Halloweenin toimistossa luomaan moraalia ja tiimityötä. Samalla se voi auttaa sinua havainnollistamaan luovia ja osallistavia kykyjä työntekijöiden keskuudessa. Ihmisillesi on vähän hauskaa toimistossa, joka rakentaa moraalia. Työntekijöiden ryhmät työskentelevät yhdessä hauskassa projektissa, joka auttaa rakentamaan tiimityötä. Eri osastojen työntekijöillä on yhteinen toiminta, joka parantaa viestintää ja yksiköiden välistä yhteistyötä. Voit tunnistaa organisaationne ihmiset piilotetuilla kyvyillä, taitoilla, kuten luovuudella, tiiminjohdolla ja yhteistyöllä, ei-hierarkkisessa ympäristössä.

Aloita tänään

Vaikka et ole vielä alkanut, ei ole liian myöhäistä. Etsi tai nimetä vapaaehtoinen koordinoimaan toimintaa. Henkilöstö ja viestintä ovat hyviä paikkoja löytää tällaisia ​​henkilöitä, mutta se voi olla kuka tahansa.

Päätä, mitä tapahtuma sisältää, milloin ja missä se tapahtuu, ja määritä tapahtuman budjetti. Sitten saat sanan ulos.

Käytä mitä tahansa työntekijän viestintämenetelmiä, joita sinun on ilmoitettava Halloween-tapahtumassa Office-tapahtumassa. Lähetä se ilmoitustauluille ja yrityksen intranetille. Lähetä blast-sähköposti. Käytä viestintävälineitä, joita sinulla on niin, että ihmisillä on riittävästi aikaa saada osansa valmiiksi.

Mitä sisältyy?

Valitse ja valitse tästä luettelosta ne asiat, jotka toimivat yrityksellesi. Ole tietoinen yrityksen kulttuurista, toimialasta ja sijainnista.

  • Halloween juhla:Yleensä tämä toimii parhaiten lounasaikaan. Aseta se yrityksen kahvilaan tai lounashuoneeseen, jos sinulla on sellainen. Hanki tilat koristeluun, jonka voit ostaa. Varmista, että kaikki on tulenkestävää. Juhlat voivat olla yhtä yksinkertaisia ​​tai niin laajoja kuin aika, ja budjetti sallii buffet-lounasta lävistykseen ja evästeisiin. Osapuolen ottaminen lisää aikaa, jonka eri osastojen työntekijät ovat vuorovaikutuksessa ja tarjoavat paikan pukukilpailun arvioimiseksi, jos sinulla on sellainen. Se antaa myös työntekijöille, jotka eivät voi tai eivät halua osallistua pukukilpailuun, mahdollisuus vuorovaikutukseen niiden työntekijöiden kanssa, jotka tekevät.
  • Pukukilpailu:Määritä ja julkaise kilpailusäännöt, mukaan lukien luokat. Saatat haluta olla erillisiä kilpailuja joukkueille ja yksilöille. Palkintopalkinnot parhaista, alkuperäisimmistä, pelottavimmista, lamestista jne. Voit jopa antaa palkinnon yksilölle, jonka puku useimmiten muistuttaa yrityksen johtoa tai parhaiten esimerkki yrityksen hengestä.
  • Alueen sisustus:Tapahtuman aamusta alkaen työntekijät voivat koristaa ryhmän alueitaan tavalla, joka heijastaa Halloweenia. He saattavat haluta luoda ahdisti talon tai hautausmaan. Mitä he tulevat esiin, kerrotaan jotain ryhmän ihmisistä. Kuinka hyvin he tekevät, se kertoo paljon heidän tiimihenkeään. Pidä silmällä prosessin aikana esiin tulevat epäviralliset johtajat, jotka voisit kehittyä edelleen.
  • Muut pelit ja kilpailut:Jos se sopii yrityksellesi, harkitse omenaistelua tai kurpitsan kaiverrusta tai muuta tapahtumasi johtajaa.

Tilaisuudet, kuten Halloweenin toimistot voivat olla hyviä tapoja edistää työntekijöiden moraalia, tiimityötä ja yksiköiden välistä yhteistyötä. Ne voivat myös auttaa tunnistamaan luovuuden, innovaation ja johtamisen kyvyt työntekijöiden keskuudessa, joita voit kehittää liiketoiminnallisiin tarkoituksiin. Sen lisäksi, että se on hyvää liiketoimintaa, se voi olla hauskaa. Kokeile.

Pukuehdotukset

Jotkut ujo työntekijät tuntevat kykenemättömänsä osallistumaan ryhmätyöskentelyyn toimistossa. He ovat huolissaan typerästä tai hämmentyneestä. Halloween voi tarjota näille työntekijöille hyvän mahdollisuuden liittyä sisään. On hienoa hetki, että ujo ihmiset näyttävät lahjakkuutensa toimistossa piilossa pukun takana.

Seuraavassa on joitakin hyviä puku valintoja työntekijöille, jotka ovat epävarmoja osallistumisesta toimistoon Halloween party:

Full-Face tai Full-Head maskit

  • Entiset presidentit
  • Elokuvatähdet, sitten tai nyt
  • Olentoja ja hirviöitä

Puvut, joissa huput

  • perverssi
  • Ankeuttajan
  • Munkki

Helposti irrotettavat puvut

  • Suuret lasit, joissa on hauska nenä ja väärennetty viikset
  • Aurinkolasit ja musta fedora-hattu, kuten Blues Brothers

Asianmukaiset puvut virastolle

Hyviä vaihtoehtoja puvuille toimistossa Halloween-juhlaan kuuluvat ne, jotka osoittavat luovuuttasi, ne, jotka näyttävät liiketoimintaa soveltavan huumorintajua, tai ne, jotka näyttävät kykyjäsi suotuisassa valossa. Näitä voivat olla:

  • Monimutkainen puku, jonka teit itseäsi ja joka näyttää taitosi taiteilijana tai kykysi ommella.
  • Puku, joka osoittaa kykynne valita tavallisia esineitä ja sekoittaa ne puvuksi, kuten suuret kumipallot, koukussa yhteen, jotta sinä näytät kuin joukko viinirypäleitä.
  • Tai jotain niin yksinkertaista kuin ohjelmoija, joka korvasi tavalliset Dockers (r) ja t-paidat, joissa on mukavasti räätälöity, kallis työpuku ja koko kasvonaamio, joten kukaan ei tiennyt kuka hän oli.

Mielenkiintoisia artikkeleita

Comcastin uran ja työllisyyden tiedot

Comcastin uran ja työllisyyden tiedot

Comcast-uran ja työllisyyden tiedot, mukaan lukien työpaikkojen avaaminen, työllisyyshakemukset, paikat ja online-hakemus.

10 työikäistä käskyä

10 työikäistä käskyä

Äitiys on tarpeeksi vaikeaa, ennen kuin heittää työhön, itsehoitoon, kotitöihin, syyllisyyteen ja paljon muuta. Näitä käskyjä on joissakin ohjeissa, jotka koskevat äitiyttä.

Balance Careers Product Review -säännöstöohjeet

Balance Careers Product Review -säännöstöohjeet

Balance Careers -tuotteen tarkastelun toimitukselliset ohjeet ja tehtävä vahvistavat sivuston sitoutumista tutkimusprosessin virtaviivaistamiseen.

Kaupallinen kalastaja: työn kuvaus

Kaupallinen kalastaja: työn kuvaus

Mitä kaupallinen kalastaja tekee? Lisätietoja tuloista, koulutuksesta, työllisyysnäkymistä ja työtehtävistä. Vertaa ammatteja, joilla on siihen liittyviä tehtäviä.

Kaupallisten kiinteistöjen nettovuokrasopimusten ymmärtäminen: edut ja haitat

Kaupallisten kiinteistöjen nettovuokrasopimusten ymmärtäminen: edut ja haitat

Nettovuokraus tarkoittaa sitä, että vuokralainen maksaa kuukausivuokran lisäksi kaikki yleiset toimintakustannukset tai -tilat niille tiloille, joita he käyttävät.

Geospatiaalinen insinööri (12Y) Työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Geospatiaalinen insinööri (12Y) Työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Maantieteellisen insinöörin, sotilasalan erikoisalojen (MOS 12Y) tehtävänä on tulkita ja analysoida maantieteellisiä tietoja ja karttoja.