• 2025-01-18

5 Varoitusmerkit, joista saatat olla tulossa

Tulossa Minecraft Sarja KASSUN Kanssa?! + ARVONTA! | Blue Yeti Mikrofoni Arvostelu | Tiedotusvideo

Tulossa Minecraft Sarja KASSUN Kanssa?! + ARVONTA! | Blue Yeti Mikrofoni Arvostelu | Tiedotusvideo

Sisällysluettelo:

Anonim

Olitpa ampunut syystä tai irtisanottu osana joukkomurhaa, työn menettäminen ei koskaan tunne hyvää. Vaikka olisit vähemmän kuin ihastunut entiseen keikkaan, tarvitset rahaa tarvitsemaan rahaa - eivätkä ne tarvitse stressiä navigoida työpaikalla.

Valitettavasti useimmissa elämissä muutama vaaleanpunainen luistin täytyy pudota. Jos menetät työpaikkasi, paras tapaus on selvittää se kauan ennen kuin kävelet konferenssihuoneeseen vain, jos se on tervetullut joku HR-edustaja, joten voit aloittaa työnhakuun, kun olet olet edelleen työssä.

Seuraavassa on muutamia varoitusmerkkejä siitä, että sinun on määrä kääntyä työttömyyteen *:

1. Yritys ei toimi hyvin

Organisaatiosi roolista riippuen saatat olla suora käsitys yrityksen omaisuuksista. Jos työnantajasi tekee verenvuodon asiakkaille tai käteisellä, hankkii drubbingia lehdistössä tai kärsii muista mainoksista alalla, työnne - ja kollegojesi - eivät välttämättä ole kauan tälle maailmalle.

Tästä syystä kannattaa myös pitää työnantajan profiilin yläpuolella seuraamalla niitä sosiaalisen median avulla, määrittämällä Google-ilmoitukset yrityksen nimellä ja niin edelleen. Ei jokainen huono maininta lehdistössä vastaa lähestyvää tuomiota, mutta olet parempi tietää, millä tavalla tuuli puhaltaa … vaikka se muuttuu.

Huomaa, että yrityksesi ei tarvitse tehdä pahasti suuria muutoksia, jotka vaikuttavat uraanne. Hankinta tai muu rakennemuutos voi vaikuttaa sinuun yhtä paljon kuin yrityksen epäonnistuminen.

2. Sinulla ei ole mitään tekemistä

Suurin hanke kuuluu nyt jollekin toiselle, kun taas pienemmät velvollisuutenne on laskeutunut harjoittelijan kilpeen. Raportit siirretään uudelleen toiselle johtajalle, ja asiakkaasi ovat vähitellen siirtymässä jonkun toisen luetteloon.

Sillä välin yrität löytää keinoja pitää kiireisiä, jotka eivät liity aikaa sosiaaliseen mediaan. Aloita vapaa-aika käyttämällä strategiaa toisen, paremman työn löytämiseksi. (Älä tee mitään työpaikkojen etsinnästä. Se on hyvä tapa kääntää mahdollinen lomautus syyteeksi.)

3. Projektisi määräajat vain siirtyivät ylös … ja ne ovat koko ajan

Ehkä se ei kuitenkaan ole niin paljon, että sinulla ei ole mitään tekemistä, mutta pomosi näyttää olevan paljon suurempaa kiirettä kuin tavallisesti hankkimalla projektisi. Tämä ei välttämättä viittaa välittömään irtisanomiseen, mutta jos paljon määräaikojasi nousee kerralla samaan aikaan ja samaan yleiseen aikatauluun, voit tarkastella oman irtisanomisaikasi.

Niin ikään kuin se kuulostaa, että joku tyhjentää tehtäväluettelonsa ennen kuin kertoo, että heidän palveluitaan ei enää tarvita, se tapahtuu. Pidä silmällä, jotta voit nähdä sen tulevan, jos se on tapahtumassa sinulle.

4. Pomosi ei näytä olevan sinusta

Ehkä käytit pomosi kanssa, mutta nyt et näytä kommunikoivan edes perusasioista. Tai ehkä työpäiväsi on muuttunut syylliseksi peliksi, ja olet aina "Se". Ehkä siellä oli jopa yllyttävä tapaus, sellainen todellinen virhe, että mikään määrä vaivaa tai vastuuntunto ei näytä poistuvan. Riippumatta syystä, jos pomo ei näytä olevan puolellasi, tai jos olet saanut varoituksen suorituskykyäsi, saattaa olla aika alkaa kiillottaa ansioluettelosi.

5. Tunnet äkillisesti ja täysin paikasta

Tämä indikaattori on hieman vaikeampi pintaa kuin jotkut muut, mutta on vielä syytä kiinnittää huomiota. Jos sinusta tuntuu ulkomaalaiselta elämänmuodolta työssä, jossa on täysin erilaisia ​​painopisteitä, etuja ja näkökulmia kuin kaikki, joita työskentelet, saattaa olla aika siirtyä eteenpäin.

Vaikka et halua saada pahvilaatikkoa ja kehotetaan siirtämään asiat kotitoimistoon, ansaitset enemmän työkokemuksestasi. Aloita ajatteleminen hyppäämällä miellyttävämmään yrityskulttuuriin, ennen kuin lähdet ulos.

* Huom. Kaikki työntekijät, jotka menettävät työpaikkansa, eivät täytä työttömyyttä. Lisätietoja siitä, kuka voi saada etuuksia, ja tarkista tiedot valtion työttömyysvirastosta.

Mitä muuta sinun pitäisi tietää: Pitäisikö sinun lopettaa ennen kuin käynnistät?


Mielenkiintoisia artikkeleita

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Miten käsitellä Bully työpaikalla

Tarve käsitellä kiusaajaa työssä? Sinulla on paljon yritystä. 19% amerikkalaisista kiusataan ja 19% on kokenut kiusaamista työssä. Tässä on mitä tehdä.

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Miten hallita laiskoja työntekijöitä

Johtajien täytyy tietää, milloin ja miten käsitellä laiskoja työntekijöitä. Tässä on tapoja käsitellä tilannetta hyvältä johdon näkökulmasta.

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Miten käsitellä odottamattomia työpaikkojen menetyksiä

Odottamattomien työpaikkojen menetys voi olla tuhoisa. Selvitä, mitä tehdä, jos yhtäkkiä tulee työttömäksi.

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Miten käsitellä negatiivisia ihmisiä työssä

Jotkut herättävät negatiivisuutta. Heidän pomonsa ovat aina nykäyksiä ja heitä kohdellaan aina epäoikeudenmukaisesti. Opi lähestymään näitä negatiivisia työtovereita.

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Miten käsitellä ylivoimainen pomo

Työskenteletkö huono pomo? Tutustu näihin todistettuihin strategioihin tai "vinkkeihin", jotka auttavat tekemään työolosuhteesi mahdollisimman hyvät.

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Työskentely kroonisella vaivalla työpaikalla

Kroonisen kantelijan käsittely on useimmille johtajille haastava asia. Tässä artikkelissa on seitsemän ehdotusta näiden työntekijöiden käsittelemiseksi.