Määritelmät Management Jobs ja miten saada yksi

Mitä johtotehtävät ovat?

Yksinkertaisin tapa ymmärtää, mikä johtotehtävä eroaa johtamattomasta tehtävästä, on tarkastella työntekijöiden päivittäisiä tehtäviä. Johtotehtävät ovat sellaisia ​​tehtäviä, joissa työtehtäväsi on suorittaa tehtäviä muiden työn kautta sen sijaan, että teet työn itse. Esimerkiksi tehtaan tuotantopäällikkö ei käytä yhtä koneista, vaikka hän voisi olla paremmin tässä tehtävässä kuin jotkut koneen operaattorit. Ohjelmistokehityspäällikkö ei kirjoita koodirivejä, vaikka hän kykenee siihen.

Johtotehtävissä työskentelevät ihmiset tekevät vain yhden asian ja vain yhden asian, he hallitsevat alla olevia ihmisiä varmistaakseen, että työ tehdään oikein.

Mitä työpaikkoja ei ole hallinnoitu?

Oletetaan, että olet tiimijohtaja tai lyijy-raudan hitsaaja tai vanhempi ohjelmoija. Nämä ovat kaikki sijainnit, jotka sijoittuvat alueelleen ylemmällä tasolla, mutta ne eivät ole johtotehtäviä. Joskus hallitset muita ihmisiä, mutta kun teet saman työn kuin muut ryhmän työntekijät, et ole johtotehtävissä.

Millaisia ​​johtotehtäviä on olemassa?

Jokaisessa ammatissa ja kaikilla toimialoilla on hallintotehtäviä. Suurissa ja pienissä yrityksissä sekä voittoa tavoittelemattomissa organisaatioissa että voittoa tavoittelevissa yrityksissä on johtotehtäviä. Yksinkertaisesti sanottuna jonkun on oltava vastuussa ja valvottava henkilöstöä riippumatta siitä, kuinka suuri tai pieni.

Miten voin hakea hallintatehtävää?

Jotta voit saada johtotehtävän, sinun on osoitettava kaksi asiaa. Sinun on osoitettava, että sinulla on hallitsevien ryhmien suorittamat tehtävät, ja mikä tärkeintä, sinun täytyy pystyä osoittamaan kykyä hallita ihmisiä, joka sisältää myös motivoinnin.

Miten saan ensimmäisen hallintatehtävän?

Tämä on vanha ikä. Kuten useimmat muutkin työpaikat, kukaan ei halua antaa sinulle ensimmäistä (hallinto) työtä, ellei sinulla ole kokemusta ja et voi saada kokemusta, jos kukaan ei anna ensimmäistä työtäsi. Tässä on mitä sinun tarvitsee tietää ja mikä tärkeintä, mitä sinun tarvitsee tehdä saadaksesi ensimmäisen hallintotehtävän.

Miten saan korkeamman tason hallintatehtävän?

Ensimmäisen hallintatehtävän tavoin voit saada korkeamman hallintatehtävän osoittamalla kykynne käsitellä jo pidettyä asemaa. Et koskaan saa mainostasi, ennen kuin näytät, että voit helposti käsitellä jo olemassa olevaa asemaa. Sen lisäksi sinun on tunnustettava, että jokaisella (kasvavalla) tasolla kilpailet yhä useampien ehdokkaiden kanssa vähemmän ja vähemmän hallinnointia varten kantoja. Esimerkiksi suuressa yrityksessä voi olla monia ensilinjan johtajia, mutta vain yksi johtaja vastaa kaikista työntekijöistä, toimitusjohtaja.

Jos haluat lisätietoja tästä aiheesta, lue tämä.

Kaksi parasta hallintavinkkiä

• Ole varovainen, kuka astutte eteenpäin. saatat tavata heidät uudelleen matkalla takaisin.
• Opi muiden virheistä