• 2024-06-23

Mikä on lahjakkuuden ostajan rooli musiikkiteollisuudessa?

Чикибамбони (анимация)

Чикибамбони (анимация)

Sisällysluettelo:

Anonim

Lahjakkuuden ostajat ovat ihmisiä, jotka varoittavat bändejä paikkoihin, joissa he työskentelevät, tai tapahtumiin, jotka on palkattu järjestämään. Musiikkiteollisuudessa lahjakkuuden ostajat (jotka tunnetaan myös kirjailijoina) kenttätutkimukset bändien ja bändien edustajilta ja varaa ne päivämäärille tapahtumissa tai tapahtumissa.

Paikkakunnan koosta riippuen lahjakkuuden ostajat voivat työskennellä paikallisten bändien kanssa, jotka muodostavat yhtenäisiä laskuja ja valitsevat demoja. Vaihtoehtoisesti he voivat työskennellä agenttien kanssa suurempien, vakiintuneiden tekojen varaamiseksi.

Mitä Talent Buyer tekee?

Lahjakkuuden ostajan rooli voi vaihdella suuresti riippuen siitä, missä he työskentelevät. Yleisesti ottaen lahjakkuuden ostajan tehtävänä on ymmärtää heidän kaupunkinsa musiikkiyleisö ja varata bändejä, jotka valittavat kyseisiltä markkinoilta. Paikan, joka tunnetaan hip-hop-konserteistaan ​​(ja jotka myyvät niitä säännöllisesti), ei välttämättä toimi niin hyvin, jos se esimerkiksi kirjaa maata koskevan säädöksen.

Jokaisen paikan tai tapahtuman lopullinen tavoite on laittaa yleisölle hyvin vastaan ​​otettu näyttely, joka on hyvin nähty. Joten markkinoiden ymmärtämisen lisäksi lahjakkuuden ostajien on myös tiedettävä, mitä vyöhykkeitä he varaavat: Onko bändillä vahva paikallinen seuranta, joka tulee konserttiin? Tai onko tämä suhteellisen uusi toimi, joka saattaa tarvita aggressiivisempaa edistystä?

Siksi, kun he tekevät työnsä hyvin, lahjakkuuden ostajien on kehitettävä sekä heidän potentiaalisten yleisöjensä että niitä lähestyvien bändien hyvä tunne. Näin he voivat sovittaa yhtyeet asianmukaisesti tapahtumiin. Tämä vie todennäköisesti tutkimuksia mahdollisista bändeistä ja ihmisistä, jotka tulevat katsomaan niitä; lahjakkuuden ostajat eivät myöskään voi luottaa siihen, mitä agentit tai bändin johtajat kertovat.

Saatat kuulla lahjakkuuden ostajia, joita kutsutaan promoottoreiksi, etenkin tapahtumapaikoissa (ei niinkään niille, jotka tekevät tapahtumia).

Talentin ostajat työskentelevät agenttien kanssa

Lahjakkuuden ostajat tekevät usein tiivistä yhteistyötä varausagenttien kanssa laskettaessa yhteen laskut. Jokainen tulee tapahtumaan eri näkökulmasta. Lahjakkuuden ostaja edustaa tapahtumapaikkaa tai tapahtumaa, kun taas varausagentti edustaa bändiä.

Tämä on yksi syy siihen, että bändillä on vahva varausagentti. Musiikkiteollisuuden suhteet ovat tärkeitä. Asiamiehellä, joka on ollut alalla jo jonkin aikaa, on useita yhteyksiä, joista osa on lahjakkuuden ostajia tapahtumiin ja tapahtumiin. Nämä yhteydet todella auttavat bändiä, varsinkin suhteellisen uutta bändiä, saamaan himoitun varauksen niissä paikoissa ja tapahtumissa.

Kun tapahtuma tai paikka on varattu, lahjakkuuden ostajat eivät yleensä ole vastuussa markkinoinnin tekemisestä - se on bändin julkaisijan tai paikan markkinointiosaston tehtävä. Lahjakkuuden ostajat ovat yleensä vastuussa suuresta kuvasta - tekojen varaamisesta - ja jättävät tapahtuman markkinoinnin, kokoonpanon ja muut yksityiskohdat konserttitoimittajalle (joka puolestaan ​​voi palkata ihmisiä huolehtimaan näistä yksityiskohdista).


Mielenkiintoisia artikkeleita

Naisten sosiaaliturvan edistäminen

Naisten sosiaaliturvan edistäminen

Selvitä, miksi eläkkeellä olevat naiset joutuvat lyhytaikaisesti sosiaaliturvan eläkkeisiin ja miten voit varmistaa, että sinulla on tarpeeksi aikaa elää jonain päivänä.

Mistä löydät Plus-kokoisten naisten puvut vähemmän

Mistä löydät Plus-kokoisten naisten puvut vähemmän

Jos olet budjetissa ja tarvitset puvun, tässä on viisi mahtavaa paikkaa, joilla voit ostaa naisten plus-kokoisia yrityksiä alle 125 dollaria.

Siviilioikeudelliset vaihtoehdot naisille

Siviilioikeudelliset vaihtoehdot naisille

Tutustu naisten veteraanien parhaaseen uraan taitojen, näkymien ja palkkojen perusteella. Etsi resursseja, joiden avulla voit siirtyä siviilielämään.

Nigel Barkerin vaikutusten mallit: Book Review

Nigel Barkerin vaikutusten mallit: Book Review

Tutustu Nigel Barkerin kirjaan, Vaikutusmalleihin, ja tutustu muotimallien historiaan 1940-luvulta nykypäivään.

Työpaikkojen vaarat naisille ovat enemmän kuin sukupuolipalkka

Työpaikkojen vaarat naisille ovat enemmän kuin sukupuolipalkka

Naiset kokevat enemmän ongelmia kuin sukupuolten palkkaero työpaikalla. Katso kolme suurta vaivaa, joita naiset kokevat työssä vinkkejä niiden ratkaisemiseksi.

Sanat ja lauseet, joita vältetään työnhaussa

Sanat ja lauseet, joita vältetään työnhaussa

Älä käytä näitä sanoja ja lauseita, kun olet työnhakuun, mitä sanoa sen sijaan ja miten pitää viestintänne myönteisenä ja ammattitaitoisena.