Mitä tehdä, kun teet virheen työssä

Kuten he sanovat, kaikki tekevät virheitä. Monissa tilanteissa voit korjata virheen tai vain unohtaa sen ja siirtyä eteenpäin. Virheen tekeminen työssä on kuitenkin vakavampaa. Se voi vaikuttaa valtavasti työnantajaasi. Se voi esimerkiksi vaarantaa suhdetta asiakkaaseen, aiheuttaa oikeudellisen ongelman tai asettaa ihmisten terveyden tai turvallisuuden vaaraksi. Seuraukset vaikuttavat lopulta alas. Yksinkertaisesti virheen korjaaminen ja siirtyminen ei välttämättä ole vaihtoehto. Kun teet virheen työssä, urasi voi riippua seuraavasta.

Seuraavassa on seuraavat vaiheet:

Myönnä virhe

Heti, kun huomaat, että jotain meni kunnossa, kerro heti pomollesi. Ainoa poikkeus on tietenkin, jos teet merkityksettömän virheen, joka ei vaikuta ketään tai jos voit korjata sen ennen sen tekemistä. Muuten älä yritä piilottaa virhettasi. Jos teet sen, voit lopulta etsiä paljon pahempaa, ja toiset voivat jopa syyttää sinut peitosta. Koska se on etukäteen, se osoittaa ammattitaitoa, ja useimmilla työnantajilla on suuri merkitys.

Esitä pomosi suunnitelmalla korjata virhe

Sinun täytyy laatia suunnitelma virheesi korjaamiseksi ja esittää se pomollesi. Toivottavasti voit laittaa jotain yhteen ennen kuin lähestyt häntä, mutta älä tuhlaa aikaa, jos et voi. Antakaa hänelle vakuutus siitä, että työskentelet ratkaisun parissa.

Sitten, kun tiedät mitä sinun tarvitsee tehdä, esittele se. Olkaa hyvin selvillä siitä, mitä teidän mielestänne pitäisi tehdä ja mitä odotat tuloksia. Kerro pomollesi, kuinka kauan se kestää, ja siihen liittyvät kustannukset. Varmista, että sinulla on "Plan B" valmis, jos pomosi ampuu alas "Plan A." Vaikka virhe on koskaan hyvä asia, älä missaa mahdollisuutta osoittaa ongelmanratkaisutaitojasi.

Älä osoita sormia kenellekään muulle

Joukkuekeskeisessä ympäristössä on hyvät mahdollisuudet myös muille ihmisille. Vaikka ihmiset ovat tyypillisesti innoissaan ottamaan vastaan ​​menestystä, he eivät halua omia virheitään. Jos pystyt, saat jokaisen lähestymään pomoasi varoittamaan häntä siitä, että jokin on mennyt pieleen.

Valitettavasti et ehkä pysty tekemään sitä. On joitakin ihmisiä, jotka sanovat: "Se ei ole minun vikani." Se ei auta sinua osoittamaan sormia muille, vaikka he jakavat vastuuta virheestä. Lopulta toivottavasti jokainen henkilö on vastuussa omasta toiminnastaan.

Anteeksi, mutta älä lyö itseäsi

Vastuullisuuden ottaminen ja itsesi voittaminen on suuri ero. Myönnä virhe, mutta älä ota itseäsi tekemästä sitä, etenkin julkisesti. Jos kiinnität huomiota omaan virheeseesi, niin se pysyy ihmisten mielissä.

Haluat, että pomosi keskittyisi tekoihin, kun olet tehnyt virheen, ei siitä, että se tapahtui ensinnäkin. Ole kuitenkin varovainen oman sarvesi tuottamisessa. Huolehtiminen siitä, miten kiinteät asiat eivät kiinnitä huomiota alkuperäiseen virheeseenne, voi aiheuttaa epäilyksiä siitä, että olet tehnyt virheen, jotta voisit pyyhkiä sisään pelastamaan päivän.

Jos mahdollista, korjaa omaa aikaa koskeva virhe

Jos olet vapautettu ylityökorvauksesta, voit työskennellä aikaisin, pysyä myöhässä ja viettää lounasaikaa työpöydälläsi niin kauan kuin virheen korjaaminen kestää. Tämä ei ole mahdollista, jos olet työntekijä, joka ei ole vapautettu, koska pomosi on maksettava sinulle ylitöitä - 1/2 kertaa tavanomainen tuntipalkka - joka tunti, kun työskentelet yli 40 tuntia viikossa. Et varmasti halua herättää enemmän ongelmia aiheuttamalla hänelle tämän vaatimuksen. Hanki pomoosi lupa, jos haluat työskennellä pidempään.