Katso, mitä teet töiden jälkeen Bad Behavior voi saada sinut menettämään työn

Kuulemme usein, että julkkikset käyttäytyvät huonosti tai jopa pidätetään. Tiedotusvälineissä puhutaan siitä, miten nämä toimet voivat vahingoittaa julkkiksen uraa, mutta näemme, että ne muuttuvat entistäkin suositummiksi. Yleisö voi olla hyvin anteeksiantava, mutta onko pomosi jos käyttäydytte huonosti? Voiko työsi työpaikalla tai sieltä ulos vahingoittaa urasi? Se riippuu siitä, mitä teit, kuka näki, että teet sen, ja miten se vaikuttaa työnantajaasi. Vältä näitä käyttäytymisiä ja voit tallentaa ammatillisen maineesi.

01 Pidätetään

Saatat ajatella, että kuva sinusta, humalasta ja epäjohdonmukaisesta, Facebookissa, on hauska, mutta jos pomosi tai mahdollinen pomosi tulee sen yli, se voi olla hyvin kiusallista. Ajattele kuvaa, jota yrität välittää. Onko tämä se?

03 Julkaise työnantajan salaisuudet

Omistettujen tietojen paljastaminen on etiikan rikkomista ja voi vahingoittaa työnantajaasi, jos se on eniten vahingossa - alimmalla rivillä. Tämä ei osoita hyvää nykyiselle työpaikallesi, ja se voi hämärtää mainettasi myös tulevien työnantajien kanssa. Jopa kilpailevat yritykset, jotka ovat voineet hyötyä epäluottamuksestasi, saattavat olla haluttomia palkkaamaan sinua.

04 Badmouth Boss, työtoverit tai asiakkaat

Kukaan ei pidä siitä, kun ihmiset sanovat tarkoittavan niitä. Jos sanot jotain, joka ei ole mukavaa tuttavasta, hän voi lopettaa puhumisen sinulle. Vaikka tämä vaikuttaa yhteiskunnalliseen elämään, jos sanot jotain ilkeää pomosi, työtoverisi tai asiakkaasi suhteen, se voi vaikuttaa toimeentuloon. Pomo voi ampua sinut, työtoverisi saattavat tehdä töitä epämiellyttäviksi, ja asiakkaasi voivat päättää ottaa liiketoimintansa muualle.

05 Ilmoita haitallisia tietoja työnantajaltasi sosiaalisen median avulla

Ole varovainen, mitä lähetät työstäsi. Jos et sanoisi sitä pomosi edessä, älä jaa sitä sosiaalisessa mediassa. Kuten aiemmin mainittiin, älä pahenna työnantajaasi tai ihmisiä, joiden kanssa työskentelet, ja älä luovuta yrityksen salaisuuksia. Jos syyt lähettämistä varten on poissa työstäsi, keskustele muutamien luotettujen ystävien kanssa sen sijaan, että se olisi paikalla kaikkien nähtäväksi.

06 Kuunvalo kilpailijalle

Jos kuuntelet kilpailevaa yritystä, saatat rikkoa työsopimusta, jos se sisältää kilpailukieltosopimuksen. Tarkista sopimus ja työntekijän käsikirja. Vaikka ei ole mitään sellaista, joka kieltäisi sinua työskentelemästä kilpailijalle, sinun pitäisi ensin tarkistaa pomosi. Hän voi nähdä sen eturistiriitana.

07 Ole humalassa pomosi tai kollegojesi edessä

Olitpa sitten illallisia kollegojesi kanssa tai toimistopuolueella, joka muuten on teknisesti työhön liittyvä tapahtuma, älä humalalla tai väärin millään muulla tavalla. Ammatillisen käyttäytymisen ylläpitäminen on välttämätöntä aina, kun olet niiden ympärillä, joiden kanssa työskentelet.

08 Tee rasistisia, seksistisiä tai muita lausuntoja, jotka heijastavat ennakkoluulojasi

Vaikka sananvapaus sallii sanoa mitä haluat, kysymys on, pitäisikö sinun? Huomautuksia, jotka heijastavat suvaitsemattomuutta ihmisryhmiä kohtaan, ovat vahingollisia ja voivat heijastaa kielteisesti työnantajasi, jos pidetään yrityksen edustajana.

09 Varsi tai Harass kollegaksi

Pomosi ei todennäköisesti hyväksy, jos kollegasi kertoo, että teet jotain, joka tekee hänestä epämukavaksi. Jos johtajasi päättelee, että kollegasi voi olla niin epämiellyttävä, että se haittaa hänen suorituskykyään työssä, saatat olla poissa työstä. Jos se on seksuaalista häirintää, saatat joutua myös oikeudellisiin ongelmiin.

10 Hanki kiinni ja noin sairaspäivänä

Haluat viettää päivän rannalla tai ostoskeskuksessa. Soitatko sairaita tai otat henkilökohtaisen tai lomapäivän? Jos valitsit "soittaa sairaaksi", ajattele, mitä tapahtuu, jos pomosi tai joku, joka saattaa kertoa pomollesi, näkee sinut nauttimaan vapaapäivästäsi.