• 2025-04-01

Onko parempi lopettaa ennen kuin käynnistät?

Джентльмены удачи (комедия, реж. Александр Серый, 1971 г.)

Джентльмены удачи (комедия, реж. Александр Серый, 1971 г.)

Sisällysluettelo:

Anonim

Oletko huolissasi ampumisesta ja ajattelet lopettamisesta, jotta vältyttäisiin vaikeilta tilanteilta? Työntekijät ihmettelevät usein, pitäisikö heidän välttää vahingoittavat käsitykset, jotka liittyvät ampumiseen lopettamalla ensin. Joissakin tapauksissa voi olla järkevää erota ennen kuin päästät irti. Toisissa se ei ole.

Kummassakin tapauksessa sinun pitäisi olla valmis siirtymään eteenpäin. Jos olet ampunut, et voi ilmoittaa siitä etukäteen. Jos lopetat, näyttöön saattaa tulla ovi, vaikka annat kaksi viikkoa etukäteen.

Ottaen kaiken valmiiksi tyhjentämään toimistostasi ja aloittamaan työnhakuun tai lähtemällä ennakoivasti ennen kuin laukaistaan, on vaikeaa tilannetta vähemmän stressaavaa.

Aiotko tulipaloa?

Miten voit kertoa, jos saatat olla potkut? Tarkista nämä viisi varoitusmerkkiä, jotka voivat osoittaa, että työsi saattaa olla ohi. Jos jotkut tai kaikki niistä koskevat sinua, saattaa olla aika harkita lopettamista.

Lopettamisen edut

Lopettamisella on joitakin harkittavia etuja. Jos jätät työpaikan omasta aloitteestasi, voit rajata lähtöäsi myönteisemmin tuleville työnantajille.

Osana erotteluprosessia saatat pystyä neuvottelemaan myöhemmästä päättymispäivästä, irtisanomiskorvauksesta tai elinkelpoisesta suosituksesta. Työnantaja säästää työttömyysetuuksia ja välttää vaikeita tehtäviä.

Jos eroatte, korosta, että haluatte työskennellä kovasti lähtöäsi asti. Mainitse myös, että säilytät positiivisen asenteen yrityksen toimikausi keston ajan. Seuraavassa on vinkkejä siitä, miten voit erota sulavasti.

Tilanteen kääntäminen

Frankin hyväksynnät, jotka koskevat suorituskykyongelmia tällaisessa kokouksessa johdon kanssa, voivat myös johtaa keskusteluihin tavoista, joilla voit parantaa suorituskykyä kokeilujakson aikana.Se voi myös tarjota tilaisuuden keskustella muista työpaikoista yrityksessä, jotka saattavat olla paremmin sopivia.

Työntekijät voivat lopettaa, koska he pelkäävät väärin ampumista. Joskus johtoaseman antaminen suorituskyvyn suhteen saattaa heikentää joitakin tarpeettomia pelkoja ja auttaa sinua välttämään lopettamisen - tai ampumasta. Se voisi auttaa sinua palaamaan oikeaan suuntaan nykyisen sijaintisi kanssa.

Poistumisen ongelmat

Lopettaminen vaikuttaa kielteisesti työttömyysetuuksiin. Useimmissa tapauksissa työntekijät, jotka lopettavat, eivät ole oikeutettuja keräämään työttömyyttä. Työntekijät, joille on annettu potkut, ovat yleensä oikeutettuja työttömyyskorvauksiin, elleivät heitä luovuteta syystä eli epäeettisestä tai laittomasta toiminnasta.

Toinen kysymys on tulot. Jos sinulla ei ole työtä ennen kuin lopetat, toisen löytäminen saattaa kestää jonkin aikaa. Rahoituksen kannalta on tärkeää, kun päätät lopettaa vai ei. Voitko saada ilman palkkausta, jos uuden työn löytäminen vie jonkin aikaa?

Syyt pysyä työpaikalla

On olemassa hyviä syitä pysyä työpaikalla, jos polttaminen ei heti ole todennäköistä:

  • Voi olla helpompaa vuokrata, kun sinulla on työ kuin silloin, kun olet töissä.
  • Voit aloittaa työnhakuun, kun työskentelet edelleen, ja välttää vaikeita selityksiä lopettamisesta työhaastatteluissa.
  • Useimmat työnhakijat verkostuvat ja haastattelevat entistä luotettavammin ja tehokkaammin, kun he ovat vielä työssä.

Mitä tehdä valmistelemaan

Epävarmuus on aina stressaavaa, mutta jos otat aikaa valmistella, se on helpompaa. Parhaassa tapauksessa löydät uuden työpaikan nopeasti ja voi ilmoittaa nykyiselle työnantajalle. Pahimmassa tapauksessa sinun täytyy käsitellä potkut.

Jos tiedät, että et halua jäädä paikalle, luo työnhakusi korkealle vaihteelle. On olemassa tapoja, joilla voit virtaviivaistaa prosessia ja palkata nopeasti.

Varmista, että työtietokoneessasi ei ole henkilökohtaisia ​​tietoja. Jos sinulla on projekteja, joiden parissa työskentelet, pidä heidät ajan tasalla ja olkaa valmiita jakamaan tietoja siitä, mihin he seisovat valvojan kanssa, jos otat ilmoituksen käyttöön.

Ajattele taloutta. Voitteko varaa saada ilman palkkausta, jos lopetat? Miten sairausvakuutus ja muut työntekijän edut? Harkitse, miten käsittelet työttömyyttä, ja keksiä ainakin alustava suunnitelma. Nipissä on keikkoja, joita saatat pystyä ottamaan ansaita ylimääräistä rahaa. Yritä suunnitella molemmat skenaariot: lopettaminen ja ampuminen. Pitäkää ainakin alustava suunnitelma helpottamaan päätöksentekoa.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Neuvottelu uuden työn aloituspäivästä

Neuvottelu uuden työn aloituspäivästä

Saat vinkkejä uuden työn aloittamispäivää koskevista neuvotteluista, mukaan lukien neuvoja siitä, mitä kysytään, kun haluat viivästyttää tai siirtää uutta paikkaa.

Vinkkejä verkostoitumiseen Holiday osapuolilla

Vinkkejä verkostoitumiseen Holiday osapuolilla

Loma-aika tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden urakehitykseen, vaikka olisit poissa lomasta. Näin verkostoituu lomailijoille.

Vinkkejä osallistumiseen Speed ​​Networking -tapahtumiin

Vinkkejä osallistumiseen Speed ​​Networking -tapahtumiin

Lue, miten nopeusverkosto toimii, tarkistaa nopeiden verkostoitumistapahtumien osallistumisvihjeitä ja kysy kysymyksiä.

Vinkkejä tehokkaan verkkokauppatrukin tuottamiseen

Vinkkejä tehokkaan verkkokauppatrukin tuottamiseen

Online-kirjaperävaunut voivat olla tehokkaita työkaluja kirjan markkinointikampanjoille. Opi tuottamaan niitä näiden hyödyllisten vinkkien avulla.

8 Suuri puhelinmyynti vinkkejä tuottaviin kylmäpuheluihin

8 Suuri puhelinmyynti vinkkejä tuottaviin kylmäpuheluihin

Parantamalla kylmäkutsun taitojasi voit tehdä kaikki puhelut. Tämä tarkoittaa enemmän tapaamisia, joissa on vähemmän aikaa puhelimeen.

Neuvoja ja vinkkejä uusille HR-ammattilaisille

Neuvoja ja vinkkejä uusille HR-ammattilaisille

Etsitkö vinkkejä siitä, mihin uusiin HR-ammattilaisiin tulisi pyrkiä nopeasti levittämään tietoa, koulutusta, kykyjä ja jännitystä uusissa uroissaan?