• 2025-01-18

4 syytä musiikinhallinnan vuokraamiseen

Sytyttävää musiikkia pt3 (feat. bmxt gang)

Sytyttävää musiikkia pt3 (feat. bmxt gang)

Sisällysluettelo:

Anonim

Oikean musiikkiohjaimen ottaminen tiimellesi on yhtä tärkeää kuin oikeat pelaajat. "Oikea" johtaja ei välttämättä tarvitse olla joku, jolla on tonnia kokemusta. Vaikka on mukavaa saada joku, jolla on yhteyksiä, motivoitunut ystävä, joka oppii köydet kanssasi, voi olla myös suuri liittolainen. Tärkeintä on, että bändijohtajan saaminen tuo monia etuja, joita saatat tarvita. Tässä tarkastellaan joitakin etuja, joita tämän ryhmän jäsenen tuominen alukseen on.

  • 01 Luo erottaminen teistä ja teollisuudesta

    Tämä menee samaan suuntaan kuin ensimmäinen etu - ja on tosin hyvin vanha koulu, mutta silti hyvin totta. Johtaja voi usein antaa vakavuuden ilmaan, mitä teet, mikä erottuu enemmän kuin sinä toimi omalla puolellanne. Siinä sanotaan, että olet vakuuttanut jonkun, joka on jo liiketoimintaa kanssasi, mikä helpottaa muiden ihmisten pääsyä alukseen.

    Lisäksi johtaja ehdottaa tietyn määrän ammattitaitoa - toisin sanoen, ihmiset yleensä olettavat, että johtaja vastaa sähköpostiviesteihin ja puheluihin muusikon edessä. Jälleen - oikeudenmukainen? Ei. Mutta todellinen? Jep.

  • 03 Vältä yhtyeen kiistoja

    Bändijohtaja ei voi aina pysäyttää henkilökohtaisia ​​bändiongelmia, mutta hyvä johtaja voi vähentää riskiä melko vähän. Yksi suurimmista syistä johtuu siitä, että johtaja pystyy käsittelemään bändin liiketoimintakysymyksiä ja toimimaan kaikkien jäsenten puolestapuhujina, joten ei tarvitse olla yhtä paljon taistelua taloudellisista kysymyksistä tai kenen pitäisi joutua tekemään, kun. Jos siirrät kaikki liiketoimintasi johtajaasi, niin sinä ja bändin jäsenet voivat keskittyä omiin rooleihisi tässä skenaariossa - musiikin tekeminen.

    Tässä on yksi varoitus - joskus johtaja voi todellakin syyttää yhtyeen jäsenten kiistoja. Yleensä tämä tapahtuu, kun johtaja on erityisen lähellä bändin henkilöä ja heillä on keskusteluja ja päätöksiä bändiliiketoiminnasta kuulematta ketään muuta. Olet nähnyt Spinal Tap. Varokaa tuomasta jonkun, jolla on epätasainen suhde bändin jäsenten välillä, ellet ole varma, että voit kaikki erottaa henkilökohtaisen ja ammattilaisen.

  • 04 Keskity musiikkiin

    Tiedät mitä elämä on kuin silloin, kun yrität tehdä kaikkea yksin. Sinun täytyy … soittaa tapahtumapaikoille, lähettää sähköpostia toimittajalle, keskustella suunnittelijan kanssa, tehdä sosiaalinen mediasi, vastata puheluihin, vastata sähköpostiviesteihin … ja juuri ennen kuin aloitat harjoittelun ja musiikin kirjoittamisen. Johtajan vapauttaminen vapauttaa sinut, jotta voisit todella tehdä työnne - olla muusikko. Kuvittele, kuinka paljon enemmän saatat saada musiikillesi, jos todella teet musiikin? Johtaja voi tehdä niin.


  • Mielenkiintoisia artikkeleita

    Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

    Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

    Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

    Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

    Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

    Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

    LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

    LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

    LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

    Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

    Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

    Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

    Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

    Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

    Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

    Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

    Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

    Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.