Näytetarjouksen kirjeen vastaanottaminen
Настя и сборник весёлых историй
Sisällysluettelo:
Tarjouskirjeen saaminen usein merkitsee pitkän työnhaun päättymistä. Tarjouskirjeet näyttävät vahvistavan aikasi stressiä, huolta ja investointeja ja tekevät kaiken sen arvoista. Niille, jotka saattavat olla uusia työnhakuun, jotka eivät ole saaneet virallisia tarjouskirjeitä ennen tai jotka ovat "poltettuina" aloituspäivän yllätyksinä, ymmärrystä siitä, mitä kirjeet tarjoavat, älä tee ja mitä he näyttävät auta mukavuuttasi, kun he alkavat liikkua postilaatikkoon tai postilaatikkoon.
Yleinen tarkoitus
Yleinen tarkoitus ja syy, miksi yritykset lähettävät tarjouskirjeitä, on tarjota kanta ehdokkaalle ja täsmentää aseman yksityiskohdat. Tarjouskirjeitä käytetään myös alkamispäivien, etuuksien pakettien, työntekijöiden odotusten ja korvauspaketin tunnistamiseen.
Vaikka jotkin pienemmät yritykset luottavat suullisiin työpaikkojen tarjouksiin, suuret yritykset käyttävät lähes yksinomaan tarjouskirjeitä, jotta mahdolliset oikeudelliset kysymykset työnhakuihin lievennetään. Kuvittele esimerkiksi, jos yritys tarjosi suullisesti jonkun aseman, jonka ehdokas hyväksyi. Sitten ehdokkaalle kerrottiin, että hän tarvitsi läpäistä huumekokeen aseman turvaamiseksi. Mitään yksityiskohtia ei kuitenkaan selostettu siitä, mitä vaiheita on suoritettava ennen alkamispäivää, ja ehdokas aloitti ennen lääkkeen testitulosten palauttamista.
Osoittautui, että ehdokas kääntyi työntekijäksi opiaattien positiiviseksi, mutta kun yritys kertoi, että hänen työsuhteensa päättyy, työntekijällä on kyky kyseenalaistaa lakkauttaminen, koska mitään ei ole koskaan kirjoitettu kirjallisesti siitä, että "puhdas lääke testi oli vaatimus työllisyydestä.
Esittely
Tarjouskirjeiden muotoilu ja yksityiskohdat vaihtelevat melko vähän, mutta tarjouskirjeiden Johdanto-osassa on yleensä hyvin perustiedot ja tunnisteet.
Odottaa, että saat tarjouksessasi jotain seuraavaa:
XYZ Corporation on tyytyväinen tarjoamaan John Q Publicille tilitoimiston asemaa New Yorkin sijaintipaikassamme.
Sijainnin tiedot
Seuraavassa osassa on oltava kriittiset tiedot tarjotusta sijainnista. Näihin tietoihin tulee sisältyä palkka, etuudet, aseman nimi ja yleiset vastuut. Tyypillinen kirjain näyttää tästä esimerkistä:
Tilin johtotehtävän aloituspalkka on 40 000 dollaria. Tämän peruspalkan lisäksi sinulla on mahdollisuus ansaita ylimääräisiä tuloja myyntikorvausohjelman kautta. Vastaava korvaussuunnitelma on liitetty tai se voidaan hankkia vuokrausjohtaja John Doe. XYZ Oyj: n kokopäivätoimisena työntekijänä olet oikeutettu saamaan terveydenhuoltoetuja 60 päivän työllistämispäivän jälkeen. Tarjoamme useita vaihtoehtoja terveydenhuoltoon, ja saatavilla olevat suunnitelmamme kattavat yksityiskohdat annetaan sinulle ensimmäisenä työpäivänä.
XYZ Oyj: n tilinpäällikkönä olet vastuussa 500 000 dollarin vuotuisesta tulokiintiöstä ja päivittämällä asiaankuuluvia asiakastietoja asiakastietokantaan.
Aloituspäivä ja -ehdot
Sinun pitäisi täysin odottaa, että tulee olemaan ehtoja, jotka sinun on täytettävä ennen kuin tulet työntekijäksi. Tyypillisiä olosuhteita ovat taustan tarkistus, huumausaineiden seulonta ja mahdollisesti lääkärintarkastus tietyntyyppisille työpaikoille.
Ole varma, ettet vilkaise tätä tarjouksen kirjeen osaa, kuten monet tekevät. Varmista, että aloituspäivä on se, mitä odotit, ja jos sinulla on menneisyydessä tapahtumia, jotka saattavat aiheuttaa punaisia lippuja, muista vastata niihin, kun vastaat tarjouskirjeeseen.
Sinun vastauksesi
Jos kaikki näyttää ja tuntuu oikeastaan tarjouskirjeessä, seuraava tehtävä on yksinkertaisesti vastata työnantajalle päätökselläsi. Osa vastauksestasi voi olla huomauttaa joitakin huolenaiheita, joita sinulla voi olla tarjouksen kirjeen yksityiskohtien kanssa. Jos on kysymys, joka todella koskee, kuten aloituspalkka on odotettua pienempi, älä hyväksy tarjousta, ennen kuin sinulle lähetetään uusi tarjouskirje. Saattaa olla vaikeaa tehdä päätös, kunnes asiat on selvitetty, mutta pitkällä aikavälillä teet sen paremmin.
Työntekijän viittauksen kirjeen kirjeen näyte
Työntekijän viittauskannan esimerkki, jota käytetään silloin, kun organisaation nykyinen työntekijä viittaa työhön kirjoittamalla vinkkejä ja neuvoja.
Miten kirjoittaa kirjeen kirjeen muokkaamattomasta työstä
Miten kirjekuoren kirjoittaminen yritykselle muuntamattomasta työstä, ja esimerkkejä kirjekuorista työpaikoista, joita työnantaja ei mainosta.
Vastaanottaminen rangaistukseen tai työnimikkeeseen
Työnantaja voi käyttää pakollisesti alentamista tai työntekijä voi hakea sitä vapaaehtoisesti. Selvitä, mitä se tarkoittaa olla alentunut rangaistuksessa tai tehtävässä.