• 2024-11-21

Miten käsitellä mallintamisen hylkäämistä

Tää on timanttinen setti! – HAVU Kokkihaaste ft. Rapsu & dajoanna

Tää on timanttinen setti! – HAVU Kokkihaaste ft. Rapsu & dajoanna

Sisällysluettelo:

Anonim

Hylkääminen on kova. Sen ympärillä ei ole mitään keinoa, ja useimmat meistä käsittelevät sitä useissa kohdissa elämässämme. Mitä erottaa ammattilaiset harrastajista, on kuitenkin se, miten käsittelet hylkäämistä ja kerrottiin "ei". Jos olet malli, ja sinulta kerrotaan, että et ole valittu tiettyyn työhön, aiotko luopua ja anna sen rikkoa sinut, tai aiotko työskennellä parempana mallina, jotta seuraavalla kerralla on haluamasi tulos?

Mallit ovat jatkuvasti vaarassa sanoa ei, varsinkin kun he alkavat vain uraansa. Tämän täytyy valmistautua, jos haluat olla malli. Monet onnistuneet mallit muistuttavat, että uransa alussa on vaikeaa aina joutua potentiaalisten ”ei” -tilaisuuksien kohteeksi.

Muista, että jopa Kate Moss, joka on nyt ikoninen supermalli, kerrottiin usein ei, koska hän oli "liian lyhyt" malliksi! Supermalli Gisele Bundchen hylkäsi yli 40 virastoa, ennen kuin hänet allekirjoitettiin, ja on nyt yksi kaikkien aikojen korkeimmista palkatuista malleista!

Ajan mittaan ei muuttuu kyllä. Tämä tapahtuu paljon nopeammin, jos opit kääntämään hylkäämisen oppitunneiksi, jotka parantavat sinua mallina (ja todennäköisesti henkilönä) prosessissa! Seuraavassa on kolme vinkkiä hylkäämisen käsittelemiseksi ja paremmaksi malliksi sen vuoksi!

Älä koskaan hylkää henkilökohtaisesti

Oletko koskaan kuullut lainausta: ”Voit olla kypsä, juicest persikka koko maailmassa, ja siellä on vielä joku, joka vihaa persikoita?” Tietenkin olet malli, ei persikka, mutta sama periaate koskee mallinnusta. Jos olet esimerkiksi tekemässä mainoskampanjaa, valuaineet saattavat olla päättäneet ennen kuin he edes tavoittelivat sinua, että he ovat valmiita palkkaamaan kaarevan mallin.

Jos et sovi tähän kuvaukseen, ja heidän mielensä on jo muodostunut ennen kuin he ovat edes tavanneet sinut, ei ole paljon tekemistä, eikä se ole myöskään sinun vikasi. Muista vain, että tulee aika (tai monta kertaa!), Kun olet juuri sitä, mitä he etsivät.

Tee paras voit ja siirry päälle

Ei ole tavallista, että asiakas selittää sinulle, miksi et ole valittu, mikä voi jättää sinut ihmetelemään tai jopa lohduttamaan syitä miksi. Älä tee tätä. Ammattimallit tekevät parhaansa kuulemisen aikana, unohtavat sen ja siirtyvät sitten eteenpäin. Työn mallintamisessa ei joskus ole kyse siitä, mitä heillä oli mielessä työn kannalta, eikä sitä voi tehdä kovin paljon.

Hyväksy kritiikki armollisesti

Jos asiakas ottaa aikaa opastusta tai kritiikkiä vastaan, hyväksy se armollisesti. Älä saa puolustusta tai kiistä niitä - vaikka et ole samaa mieltä. Konstruktiivinen kritiikki voi todellakin olla CONSTRUCTIVE, jos käytät sitä, mitä kerrotaan parantaaksesi mallintamisosaamistasi.

Hanki takaisin hevoselle

Jos olet juuri havainnut, ettet ole valinnut mallinnuskohteeksi, olisit sydämesi asettunut, se on luultavasti houkuttelevaa käpertyä ja taukoa laittaa sinut ulos. Ongelmana on, että kun olet kiireinen toipumassa hylkäämisestä, muut mallit ovat kiireisiä ja palkataan haluamallesi työlle ja että olet täydellinen! Pidä mielessä, mitä kauemmin et välttämättä pääse takaisin sinne, sitä vaikeampaa se tulee olemaan.

Jos avoimet puhelut ja koetukset ovat sinulle todella pelottavia, mutta olet päättänyt tulla malliksi, on olemassa muita tapoja hakea ja valita työpaikkoja. ModelScouts.com on loistava paikka lähettää valokuvia kuvien haastajille satojen virastojen parissa muutamassa minuutissa, eikä sinun tarvitse koskaan jättää kotiasi! Jos siis ajatus, että haluat näyttää valun, haluaa piiloutua sängyn alle, älä unohda, että pelottavat auditionit ja avoimet puhelut eivät ole ainoa vaihtoehto matkalla malliksi.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Tason 3 hallintaosaaminen

Tason 3 hallintaosaaminen

Henkilökohtaisen kehityksen hallitseminen on kolmas taso neljän tason johtamisosaamisen pyramidissa ja on avain kaikkien johtajien menestykseen.

Aloittelijoiden perustaidot

Aloittelijoiden perustaidot

Taso 1 on joukkueen johtamisen perustaitoja, joita jokaisen alun johtajan on hallittava. Se on perusta koko taitopyrramidille.

Liberaalitaide ja urasi

Liberaalitaide ja urasi

Vapaiden taiteiden avulla voit menestyä urallasi. Opi, mitä pehmeitä taitoja voit hankkia pääaineenaan tai ottamalla oppitunteja tällä alalla.

Kirjastonhoitajan työn kuvaus, palkka ja taidot

Kirjastonhoitajan työn kuvaus, palkka ja taidot

Seuraavassa on kirjastonhoitajan työn kuvaus, työympäristö, erikoisalat, koulutusvaatimukset, taidot, haastattelukysymykset ja palkatiedot.

Kirjastonhoitajan kirjekuori ja jatkoesimerkit

Kirjastonhoitajan kirjekuori ja jatkoesimerkit

Kun kirjoitat kirjastonhoitajan kirjeen kirjeen, sovita valtakirjasi mahdollisimman lähelle sitä, mitä työnantaja etsii ihanteellisessa ehdokkaassa.

Kirjastonhoitajan työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Kirjastonhoitajan työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

Kirjastonhoitajat, joita kutsutaan myös tietotekniikan ammattilaisiksi, valitsevat resursseja ja opettavat ihmisiä käyttämään niitä. Lisätietoja kirjastonhoitajien koulutuksesta, taidoista, palkasta ja paljon muuta.