• 2025-03-31

Miten pysyä positiivisena mallintamisen aikana?

SYNNYTYSKERTOMUS | MAATILAVLOGI | FINNISH HOMESTEAD

SYNNYTYSKERTOMUS | MAATILAVLOGI | FINNISH HOMESTEAD

Sisällysluettelo:

Anonim

Onko sinulle sanottu "ei" suhteessa, työpaikalla tai lähes kaikessa muussa elämässä, on vaikea sanoa. Monet mallit kuulevat sanan "ei" useita kertoja, kunnes he tekevät sen suureksi, ja voi olla vaikeaa pysyä positiivisena tämän prosessin aikana. Valitettavasti sana "ei" voi aiheuttaa monia pyrkiviä malleja luopumaan ennen kuin ne saavuttavat mallintamistavoitteensa. Onneksi on olemassa asioita, joita voit tehdä, jotta et vain lisää mahdollisuuksiasi kuulla ”kyllä”, mutta on myös tapoja pysyä positiivisina, kun et saa vastausta, jonka olette toivoneet kuulevan.

Seuraavassa on neljä tapaa pysyä positiivisena, kun teet työtä sen valmistamiseksi malliksi.

Tarkenna huomionne uudelleen

Sen sijaan, että hukkaattaisit energian ajattelua, keskitä energia niin, että siitä tulee parempi malli. Olipa siellä mukana toimiva luokka, kiitotien työpaja, uusien otosten hankkiminen tai vain oppiminen lisää teollisuudesta, on paljon parempia tapoja viettää energiaa kuin pettymyksesi. Saatat jopa viettää aikaa löytää mallintava mentori tai joku, joka innostaa sinua tulemaan paremmin omaan ja työelämään.

Jatka yrittämistä

Valitettavasti jotkut mallit kuulevat "ei" muutaman kerran merkkinä, jonka heidän pitäisi luopua. Mallit, joilla on myönteinen asenne, on kuitenkin pidettävä mielessä, että mitä useammin he eivät kuule, sitä lähempänä he saavat kyllä! Jos luulet kuulevani "ei" tarkoittaa, että sinun pitäisi luopua unelmistasi tulla ammatilliseksi malliksi, mieti uudelleen. Monet menestyksekkäimmistä malleista ovat olleet läpi juuri sen, mitä olet menossa läpi. Kaikki (mallit tai ei) alkavat jonnekin, ja monissa malleissa tämä "jonnekin" on usein haastava tie, jolla haetaan, löydetään ja palkataan mallina.

Harjoitus tekee mestarin

Vaikka et ole palkattu mallinnettavaksi valintakutsusta, johon olet osallistunut, voit silti saada paljon arvokasta kokemusta vain koe- tai kokeilukäytännöstä. Ota huomioon, mitä muut mallit tekevät puhelujen valinnassa, ja katso, onko heillä taitoja, jotka voisivat olla hyödyllisiä oppimisen kannalta. Aina tulee olemaan joku, jolla on enemmän kokemusta kuin sinä, joten miksi et ota tilaisuutta oppia niistä, eikä pelotella niitä ja luopua? Muista, että joskus ei olisi mitään, mitä olisit voinut tehdä toisin tai paremmin, et yksinkertaisesti ollut oikeassa kasvot edessä tai ei, mitä heidät johtajat olivat kuvanneet kampanjalle.

Tulee aika, jolloin vaikka toinen malli on kokeneempi kuin sinä, SINÄ olet, mitä valukappaleilla oli mielessä, ja sinun vuorosi on kuulla "Kyllä!"

Tee asioita, jotka tekevät sinusta tuntuu hyvältä

Vaikka on aina epävarmuustekijöitä, kun puhutaan puheluista ja yritetään saada työpaikkoja mallina, on olemassa asioita, jotka jo tiedätte, että voit tehdä itsesi paremmin. Ehkä se harjoittaa, ystäväsi kiinni, suosikkielokuvasi katsominen, kasvojen tai hyvän vanhanaikaisen kupla-amme. Riippumatta siitä, ota aikaa palkita itsesi ponnisteluistasi, koska puhelujen ja kuunteleminen ei ole koskaan helppoa. Ei vain tarkoita sitä, ettet ole työskennellyt kovasti töissäsi ja että et ansaitse tuntea itsesi hyvin.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Tietokonepohjaisten erityistoimintojen joustavuuskoe (CSORT)

Tietokonepohjaisten erityistoimintojen joustavuuskoe (CSORT)

Vaikka et voi opiskella CSORTia varten, voit ja sinun pitäisi valmistella kuukausia ennen ensimmäistä laivaston rekrytointitoimistoa.

Musiikin lisensoinnin ja jakelun välinen ero

Musiikin lisensoinnin ja jakelun välinen ero

Pienet tarrat on usein päätettävä lisensoinnin ja jakelun välillä, varsinkin silloin, kun on kyse heidän albumeistaan ​​ulkomailla.

Yksityiset vs. julkiset museot

Yksityiset vs. julkiset museot

Taidemuseoiden väliset erot ovat monia, mutta useimmat niistä kuuluvat kahteen erityiseen luokkaan: julkinen tai yksityinen. Opi, mikä erottaa nämä kaksi.

Poliisien avioero

Poliisien avioero

Selvitä, onko lainvalvontaviranomaisten avioero korkeampi kuin maan keskiarvo. Katso, mitä tutkimus osoittaa.

Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)

Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)

Seuraavassa on tietoja yhdysvaltalaisesta Equal Employment Opportunity Commissionista (EEOC), joka on liittovaltion virasto, joka valvoo työn syrjintää kieltäviä lakeja.

Kaikki Fair Fair Standards Actista (FLSA)

Kaikki Fair Fair Standards Actista (FLSA)

Fair Labour Standards Act (FLSA) vaikuttaa yksityisen ja julkisen sektorin työnantajiin, mukaan lukien valtion, paikalliset ja liittovaltion hallitukset. Siinä asetetaan palkkausta koskevat säännöt.