Miten voit hallita hermojasi haastattelussa

Palaatko töihin tai oletko juuri lomautettu? Jos näin on, sinulla on kultainen tilaisuus edessäsi. Olet etsimässä yritystä sopii sinä.

Anna minun selittää.

Sekä sinä että mahdollinen työnantajasi on paljon vaakalaudalla.

Sinulle onnistunut haastattelu saattaisi tarkoittaa sitä, että olit luottavainen vastauksiinne ja haastattelijoiden kanssa. Saatat myös olla oppinut joitakin todella hienoja faktoja yrityksestä, joka tekee sinusta haluamasta työtä vielä enemmän!

Työnantajalle he Todella haluavat, että sinä olet oikea ”sovi” heille, koska he viettävät aikaa, energia puhuu kanssasi. He haluavat kaikki ponnistelunsa maksamaan! He eivät vain halua oppia, että tiedät tavarasi, mutta että olet samaa mieltä niiden perusarvoista ja olla tyytyväisiä heidän työkulttuuriinsa.

Niinpä näette, että molemmilla on tämä kultainen tilaisuus nähdä, jos te kaksi voitte todella tehdä sen. Kukaan ei tiedä ennen kuin menet läpi kaikki haastattelut ja tulette ulos toisella puolella enemmän tietoa ja oppia.

Joten miten voit mennä olemaan loistava tähti, jota olet ja tutustu tähän yritykseen, mutta älä anna hermojen saada parasta?

Olen ollut pöydän molemmin puolin haastattelijana ja haastateltavana, joten tässä on kauha:

Puhelimen haastattelun hallinta

Puhelinhaastattelun pisteyttäminen tarkoittaa, että yritys suostuu siihen, että ansioluettelosi sopii hyvin yhteen työn kuvauksen kanssa, mutta heillä on muutamia kysymyksiä, joita he haluavat kysyä, ennen kuin kutsut sinut kasvokkain haastatteluun.

Selvitä ensin, kuinka kauan puhelinhaastattelu tulee.

Toiseksi löytää joku katsomaan lapsia. Me kaikki rakastamme lapsiamme, mutta tällaisina aikoina he voivat olla stressaavia. Puhelinhaastattelut ovat yleensä lyhyitä, joten voit nähdä, voisiko naapuri ottaa lapset kävelemään tai ehkä lapsenvahti voisi tulla ja leikkiä heidän kanssaan takapihalla.

Jos et voi löytää lapsesi asettamia odotuksia. Kerro heille, että puhelu on erittäin tärkeä. Kerro heille, että olisi kuin he puhuvat joulua ja he eivät halua olla keskeytyneitä, eikö? Aseta sitten ajastin puhelun keston ajaksi. Kerro heille, kun ajastin sammuu, he voivat puhua sinulle. Laita vesi ja välipala ja laita uusi tai suosikki elokuva. Sitten mene lahjusta. Jotain suurta kuin sinä takaisin heille seitsemän kerrosta suklaakakku tai banaanijako.

Silloin kun haet haastattelijan kanssa puhelimeen, määritä heidän kanssaan odotukset, että lapsesi ovat ajastimessa, eivätkä ne saa keskeyttää, mutta olet asettanut aikarajan. Jos sinusta tuntuu epämiellyttävästä tästä neuvonnasta, ymmärrän. Mutta jos noudatat sitä, ja ne näyttävät jättävänne pois rehellisyydestäsi, sinulla on aavistustakaan siitä, mitä he ajattelevat työ- ja perhe-elämän tasapainosta.

Puhelinhaastattelussa olkaa valmiita vastaamaan kysymyksiin, jotka koskevat jotain, mitä laitat ansioluettelosi. Jos et ole varma, muokkaa ansioluettelosi niin, että voit luottavaisesti puhua siihen.

Ole valmis jakamaan hieman teistä. Tunne arvosi ja puhu niistä. Tämä auttaa haastattelemalla ja tutustumalla uusiin ihmisiin. Tuntuu hyvältä ympäröidä itsesi ihmisiin, jotka jakavat joitakin samoja arvoja.

Henkilökohtaisen haastattelun valmistelu

Olet menossa yhtiöön nähdäkseen, tekivätkö he kaksi parasta ottelua. Voit auttaa sinua vastaamaan seuraaviin kysymyksiin:

• Mitä etuja etsit seuraavassa yrityksessäsi?
• Mitä rakastit ja vihoitit edellisestä työstäsi? Onko tässä uudessa asemassa enemmän samoja? Onko tämä mitä haluat?
• Mitä edellinen yritys tarjosi eikä tarjoa?
• Mitä etsit seuraavassa yrityksesi johtoryhmässä?
• Mitä etsit seuraavassa yrityksessäsi ja seuraavassa roolissasi?
• Miten tämä rooli muodostaa urasi?

Kun olet vastannut näihin kysymyksiin, tunnet paremmin.

Kun kirjoitat haastatteluun, et tuntuu siltä, ​​että ”Voi antaa minun antaa sinulle vaikutuksen, niin annatte minulle tämän työn!” Sen sijaan tuntuu siltä: ”Tiedän, mitä minun on tarjottava ja menen kertoa teille kaiken siitä. Sitten käännetän pöydät ja selvitän, onko sinulla mitä haluan.

Tiedät, mitä tiedät, ja sinä olet kuka olet. Ja tämä on hieno asia. Usko siihen. Yhtiö on hyvin onnekas, että sinä sekä perheesi ovat osa heidän tiiminsä.