Haluan lopettaa työni - Miten ratkaista työssä esiintyvät ongelmat

Kun Jim valmistui korkeakoulusta, hän aloitti ensimmäisen työpaikkansa muutamassa päivässä. Työnantaja palkkasi hänet ennen valmistumista. Juuri sen jälkeen, kun hän sai ensimmäisen palkkansa, Jim muutti vanhempansa talosta omaan huoneistoonsa. Pari kuukautta myöhemmin hän osti uuden auton. Kaikki meni hyvin … kunnes se ei ollut.

Noin kuusi kuukautta työhönsä työnantaja sulautui toiseen yritykseen. Jimin pomo, joka oli myös hänen mentorinsa, siirtyi. Jimillä oli uusi pomo, joka kiinnitti vähän huomiota siihen, mitä Jim teki, paitsi kun hän arvosteli häntä. Jimin työ oli vielä unelma - huono!

Hän oli juuttunut työhön, jota hän vihasi. Hän tiesi, että hänen työkyvyttömyytensä ja lyhennetyn toimikautensa työnantajansa kanssa haittaisi työnhakua. Hän ei myöskään uskonut saavansa hyvää viittausta.

Jimin tilanne ei ole niin epätavallinen. Itse asiassa saatat huomata, että se osuu hyvin lähelle kotia. Haluatko lopettaa työn, mutta ei voi lieventävien olosuhteiden vuoksi. Sinulla voi olla työtä, jota et pidä (tai edes vihaa), mutta tiedä, ettet pysty löytämään toista kokemuksen puutteen vuoksi. Tai saatat joutua maksamaan asuntolainasta tai perheestä, joka voi tukea ja joka ei voi menettää tulojaan. Riippumatta siitä, mistä syystä pysyt työssäsi, jota et pidä, on olemassa keinoja tehdä tästä paras mahdollinen kuin ihanteellinen tilanne.

Selvitä, mitä et pidä ja mitä teet

Ensimmäinen asia, joka sinun täytyy tehdä, on istua alas ja tehdä luettelo niistä asioista, joita et pidä työstäsi. Nyt tule, älä sano "kaikkea". Joskus vihaa jotakin tai monta asiaa työstäsi, se tekee sinusta niin surkean, että tuntuu siltä kuin vihaat kaiken. Yritä löytää tiettyjä ongelmia.

Valitse aika miettiä sitä, kun sinä ja työsi on vähän etäisyyttä. Näin voit nähdä asioita selkeämmin. Loma-aika on ihanteellinen, mutta viikonloppu tekee. Ole tarkka. Jos sanot, ettet pääse pomosi kanssa, lue ne asiat, jotka häntä häiritsevät.

Luettele nyt, mitä haluat työstäsi. Jälleen, älä sano "mitään". Joskus kaikki huonot asiat varjostavat hyvän, mutta jos katsot tarpeeksi kovaa, voit löytää jotain työstäsi. Ehkä se on sinun pomosi tai työtoverisi tai joitakin tehtäviäsi.

Katsokaa sitten luetteloa asioista, joita et pidä. Voitteko ratkaista helposti nämä ongelmat? Useimmat tilanteet eivät ole yhtä toivottomia kuin ne näyttävät. Jos esimerkiksi sinulla on ongelmia pomosi kanssa, voitko istua alas ja keskustella heistä hänen kanssaan? Ennen kuin yrität, yritä tarkastella asiaa objektiivisesti. Jokaiselle tarinalle on kaksi puolta. Yritä nähdä pomosi puolella. Ehkä voit tehdä muutoksia, jotka parantavat suhdetta.

Oletko tyytymätön itse työhön? Joskus työ kehittyy niin, että se, mitä sinä palkattiin, ei ole sitä, mitä teet. Jos teet vain työtä, jossa et ole kiinnostunut, sinun täytyy tehdä jotain sen suhteen. Älä anna työnantajallesi määritellä urasi. Sinun täytyy olla aktiivinen urasi suhteen tai vain vetää sitä eteenpäin. Ellet saa kokemusta kentästäsi, et pysty rakentamaan ansioluettelosi. Tämä ei tietenkään halua kertoa pomollesi, mutta sinun pitäisi puhua.

Tunnetko, että teillä on paljon töitä, joita sinun täytyy tehdä? Monet velvollisuudet eivät välttämättä ole huono asia. Pomosi on ehkä antanut ne sinulle, koska hän tunsi voivasi käsitellä sitä. Jos olet todella hukkumassa työssä ja et voi suorittaa sitä kohtuullisessa ajassa, sinun täytyy puhua pomosi kanssa.

Harkitse seuraavaksi luetteloa asioista, joita haluat työskennellä. Onko olemassa erityisiä asioita, joita nautit. Yritä ottaa enemmän vastuuta. Todennäköisesti, jos nautit siitä, mitä teet, teet sen hyvin, ja tämä voi johtaa siihen, että pomosi huomaa suorituksesi.

Saatko pomoasi vastaan, mutta vihaatte tekemäsi työtä? Älykäs pomo epäröi luopua työntekijästä, jonka kanssa hänellä on hyvät suhteet ja joka todennäköisesti on halukas ottamaan hänet vastaan. Anna pomosi tietää, että haluaisit tehdä enemmän työstä, jota nautit, mutta olet valmis ottamaan löysä, kun hän tarvitsee sinua.

Etsitkö lisää?

Ihmiset valittavat joskus, että he ovat kyllästyneet työstään. He tuntevat voivansa käsitellä suurempaa vastuuta kuin heidän pomo on antanut heille. Kiinnosta kiinnostusta hankkeisiin, joita tiedät, joita voit käsitellä. Jos saat kääntyä alas, älä huoli. Todista itseäsi. Etsi vapaaehtoisia mahdollisuuksia, joilla voit hioa taitojasi. Soita pomosi huomiota siihen, mitä teet työn ulkopuolella. Jos hän ei tunnista uutta kokemustasi, ota miellyttävästi huomioon, että se näyttää hyvältä ansioluettelossasi, kun aloitat työnhakuun.

Mene takaisin kouluun työnantajanne penniäkään, jos mahdollista. Selvitä, mitä opetusetuja yrityksesi tarjoaa. Monet suuret organisaatiot antavat opetusta tai korvausta työntekijöilleen. Joskus on välttämätöntä, että pysyt yrityksessä tietyn ajan kuluttua koulutuksen suorittamisesta. Kun opintokustannukset ovat niin korkeat, kuin tämä on, tämä sitoutuminen saattaa olla sen arvoista.

Ehdotusten noudattaminen voi auttaa sinua saamaan parhaan hyödyn vähemmän kuin täydellisestä tilanteesta. Jos sinulla ei ole muuta vaihtoehtoa kuin pysyä nykyisen työnantajanne kanssa, sinulla ei ole mitään menetettävää. Saatat jopa saada jotain - esimerkiksi uusia taitoja tai lisäkoulutusta. Saatat huomata, että et voi vain sietää työtäsi, mutta saatat jopa aloittaa sen nauttimisen.