• 2025-01-18

6 Mahdolliset ongelmat työelämässä olevalle vanhemmalle

Playful Kiss - Playful Kiss: Full Episode 6 (Official & HD with subtitles)

Playful Kiss - Playful Kiss: Full Episode 6 (Official & HD with subtitles)

Sisällysluettelo:

Anonim

OK, nyt kun olet lukenut 8 syytä olla kotona-vanhempana, olet valmis luopumaan rotan rodusta (tai ehkä liittymään siihen, jos olet ollut kotona). Mutta tässä on muutamia muita asioita, joita mull.

Kaikki eivät näe kaikkia niitä todellisuudessa ongelmiksi; se riippuu urasta, persoonallisuudesta ja perheestä. Mutta mahdollisten haittojen tunnistaminen mahdollistaa niiden helpomman käsittelemisen. Ja useimmat näistä voidaan käsitellä asettamalla perheen sääntöjä.

  • 01 Työn ja kodin epämiellyttävä sekoittaminen

    Vaikka sinulla on kokoaikainen lastenhoito kotiisi, häiriötekijöiden käsittely on olennainen taito kotona asuville vanhemmille. Vaikka tavanomaisilla toimistoilla on osuutensa häiriötekijöistä, ne ovat harvoin henkilökohtaisia ​​kuin kotona. Vaikka toimistosi ovi olisi suljettu, kuulet nuhtelevan lapsen. Äitilliset vaistot saattavat kehottaa sinua antamaan mukavuutta, vaikka tiedät, että lastenhoitopalvelujen tarjoaja voi käsitellä sitä.

  • 03 Mahdollinen kielteinen vaikutus urakehitykseen

    Poissa silmistä, poissa mielestä. Telecommes on vaarassa siirtyä myynninedistämiseen. Tämä voi tapahtua ylemmän johdon kannattamattoman asenteen takia, joka voi nähdä valinnan työskennellä kotoa uran sitoutumisen puutteena. Mutta on myös totta, että kaikkia työpaikkoja, varsinkaan korkeampia yritystoiminnan tikkaita, voidaan menestyksekkäästi etäkäyttää (vaikka mitä työpaikkoja voidaan tehokkaasti etäkäyttää, on joskus mielipide-asia). Joten se voisi tulla kotiin tekemisen ja myynninedistämisen välillä.

  • 04 Määrä vs. laatuaika perheen kanssa

    Jos sinä ja lapsesi ovat tottuneet siihen, että olette yhdessä olleet keskeytyksettä, kotona työskentely on oikaisu molemmille. Se, että olet lähellä, ei välttämättä tarkoita sitä, että olet käytettävissä. Kun poikasi innostuneesti tuo sinulle viimeisimmän taiteellisen luomuksensa, on hienoa olla mukana jakamaan innostuksensa. Kuitenkin, kun hänen taiteellinen ulostulonsa alkaa muistuttaa Picassoa, et ehkä pysty antamaan jokaiselle mestariteokselle huomion, jota hän tai hän haluaisi.

  • 05 Eristys

    Tämä on mahdollinen haittapuoli kaikille kotona työskenteleville työntekijöille. Ja vaikka et ole yksin kotona, joskus tarvitset aikuisyritystä omaan henkilökohtaiseen hyvinvointiin. Lisäksi riskiä tulla eristetyksi ammattimaisesti, kun jätät huomiotta olennaisen kontaktin työtovereiden kanssa.

  • 06 Huonot ruokailutottumukset

    Täydellinen jääkaappi kodin toimiston oven ulkopuolella viittaa. Oman aikataulun asettaminen voi tarkoittaa enemmän välipaloja. Ja koska monet lapset syövät koko päivän, se vie tietoinen ponnistus terveellisten ruokailutottumusten ylläpitämiseksi.


  • Mielenkiintoisia artikkeleita

    Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

    Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

    Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

    Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

    Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

    Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

    LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

    LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

    LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

    Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

    Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

    Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

    Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

    Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

    Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

    Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

    Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

    Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.