Vihjeitä mitä tehdä, kun käynnistät

Oletetaan, että menette töihin joka päivä, ja luulet todella tekevän hyvää työtä ja jonain päivänä yhtäkkiä menette töihin ja kerrot, että teet potkut ja että tämä on viimeinen päiväsi?

Tänään keskustelimme hiljattain alunperin, joka oli juuri valmistunut viime vuonna. Kuten voidaan odottaa, hän oli hyvin kauhuissaan, kun hän oppi, että hänet ammuttiin ilman näkyvää syytä. Hän oli aloittanut yrityksen harjoittelijana ja vain kahden kuukauden aikana hänet palkattiin kokopäivätyössä. Aluksi hän oli innoissaan saamaan tämän työn ja että hänen työnhakunsa lopetettiin lopulta, mutta vain kuuden kuukauden kuluttua työstä hän meni ja löysi itsensä ampumaan.

Kuten monissa tilanteissa, joissa työntekijät laukaistaan ​​paikan päällä, on yleensä paljon tietoa, jota työntekijä ei tiedä. Hänelle kerrottiin, että hänet ammuttiin, koska hänen pomo ei kyennyt kääntämään osastoa ympäri ja että hänet päästettiin irti tämän seurauksena ja koska yritys teki jonkin verran rakenneuudistusta. Hyvä uutinen oli, että yritys kertoi hänelle, että he antavat hänelle palkkion seuraavien parin viikon aikana, mutta kun hän huomasi, että hänen pankkitililleen ei ollut tehty talletusta, hän soitti yhtiölle ja hänelle kerrottiin, että hänet ampui ja että yhtiö säilytti asianajajan.

Tämä voi olla epämiellyttävä kokemus jokaisesta työpaikasta lähtevälle, mutta uudelle tutkijalle, se voi olla äärimmäisen järkyttävää, kun he eivät ole lainkaan varma, miksi heidät ammuttiin. Se, että yritys tarjosi ensin maksamaan palkkansa seuraavien viikkojen aikana ja kääntyi sitten ympäriinsä ja sanoo, että hänellä saattaa olla oikeusjuttu, koko tilanne meni huonosta ja paheni, ja hän huomasi olevansa huolissaan kyvystään löytää uusi työ.

Vihjeitä, mitä tehdä, kun käynnistät

1. Älä anna ampua hukuttaa sinua.Kuten useimmat ihmiset, luulet luultavasti, että potkut eivät koskaan tapahdu sinulle. Valitettavasti monet ihmiset laukaistaan ​​erilaisista syistä ja usein se ei ole omaa syytä.
2. Säilytä itseluottamus ja itsetunto.Vaikka olette oppinut, että olette ampuneet ja että kokemus tuntuu luonnollisesti järkyttyneeltä, on tärkeää sijoittaa tilanne perspektiiviin ja ymmärtää, että sillä voi olla enemmän tekemistä yrityksen kanssa kuin mitä sinä teet.
3. Tarkista, onko sinulla oikeus työttömyyskorvauksiin.Valitettavasti työntekijä äkillisesti ja ilman näkyvää syytä näyttää epäoikeudenmukaiselta, koska ei periaatteessa ole lakeja työntekijöiden suojelemiseksi tällaisista tilanteista. Tässä tapauksessa työnantaja voi olla uhannut oikeudenkäyntiä pitääkseen työntekijän lahden ja jopa estääkseen häntä hakemasta työttömyysetuuksia. Ehdottomasti selvitä, jos olet oikeutettu työttömyyteen.

1. Puhdista ansioluettelosi ja kirjeen kirjeen lähettäminen ja aloita lähettäminen työnantajille.Kun olet saanut ylimääräisen järkytyksen laukaisemasta, on tärkeää ottaa ennakoiva kanta ja aloittaa ansioluettelosi ja kansikirjeesi.
2. Aloita verkottuminen perheen, ystävien, tiedekunnan, aiempien työnantajien jne. KanssaÄlä anna ampua pidättää sinua ottamasta yhteyttä henkilökohtaiseen ja ammatilliseen verkkoon. Tämä saattaa tuntua vaikealta aluksi, mutta olet hämmästynyt siitä, miten ihmiset ymmärtävät ja ovat valmiita auttamaan sinua haussa.

1. Älä huono edellistä työnantajaa.Aiemman työnantajan huono mouting on varma tapa olla palkattu, kun olet suorittanut haastattelun. Mahdolliset työnantajat eivät halua kuulla huonoja asioita aiemmista työnantajista, ja se saattaa saada heidät ajattelemaan negatiivisia ajatuksia sinusta.
2. Etsi ihmisiä, joita voit tehdä haastattelemalla tai harjoitella yksin, varmista, että teet sen ääneen.Paras neuvoja haastatteluun valmistautumisessa on käytäntö, käytäntö, käytäntö. Haluat varmistaa, että saat suurimman osan virheistäsi ennen varsinaista haastattelua.

1. Älä makaa ansioluettelosi, kansikirjeesi tai haastattelussa.Pidä ansioluettelosi ja kirjeen kirjeenne myönteisenä keskittymällä vahvuuksiin ja etuihin ja siihen, mitä sinun on tarjottava yritykselle. Haastattelu on valmis vastaamaan kysymykseen: "Miksi jätit aiemman työnantajanne?" Paras tapa vastata tähän kysymykseen on pitää se lyhyt ja makea ja keskittyä muutoksiin tai rakenneuudistuksiin, joita voi tapahtua yhtiössä.
2. Ole valmis siirtymään eteenpäin.Liian monta kertaa on helppo keskittyä jotain negatiivista, joka on tapahtunut meille elämässämme. Kun on kyse työnhausta, on tärkeää unohtaa tai oppia menneisyydestä ja siirtyä mahdollisimman nopeasti. Positiivinen ja tulevaisuuteen keskittyminen auttaa sinua valmistautumaan ja keskittymään seuraaviin toimiin, jotka ovat välttämättömiä työpaikalla onnistumiseksi.