Työpaikat yritysrahastossa

Yritysrahasto hallinnoi yhtiön kassavirtaa mahdollisimman tehokkaalla ja kannattavalla tavalla. Alalla edellytetään myös tulevien rahoitustarpeiden ennustamista ja parhaan vaihtoehdon löytämistä rahoituksen saamiseksi. Yritysrahaston osaston päällikkö on tyypillisesti yrityksen rahastonhoitaja ja raportoi yhtiön talousjohtajalle.

koulutus

Ammattikorkeakoulututkinto voi olla riittävä, jotta saat jalkasi oveen ja saada nuorempi asema, mutta yritystoiminnan hallinnon maisterintutkintoa tarvitaan yhä enemmän johtaviin tehtäviin yritysrahastossa.

sertifiointi

Muodollisten todistusten tarve voi vaihdella työnantajan ja aseman mukaan. Joissakin tapauksissa ja joidenkin yritysten kanssa saatat tarvita joko CPA: n tai CFA: n. Vaikka se ei ole pakollista, sillä voi olla paljon toivottavampi ehdokas. Useita muita erikoistuneempia nimityksiä, kuten CTP tai CIA, voi olla myös kysyntää tietyille tehtäville ja tietyille työnantajille.

Velvollisuudet ja vastuut

Kassanhoitajat ovat alaraja yritysrahaston henkilökunnalta, jotka keskittyvät tulevien maksujen tasapainottamiseen asiakkailta lähteviin maksuihin toimittajille ja veroille. Kassanhoitajat etsivät myös sopivia sijoitusmahdollisuuksia mahdollisiin ylimääräisiin käteisvaroihin, yleensä lyhytaikaisiin velkoihin tai pankkitalletuksiin. Tämä antaa kentälle rahanhallinnan näkökulman.

Konsernirahoituksella on myös paljon yhtäläisyyksiä sijoituspankkitoimintaan, koska se edellyttää sekä ulkoisen rahoituksen tarpeiden seurantaa että ennustamista sekä pitkällä että lyhyellä aikavälillä. Tähän voi sisältyä pankkilainojen, yritystodistusten, joukkovelkakirjalainojen ja osakeantien käyttö näiden käteisvarojen tarpeiden täyttämiseksi. Yritysrahaston henkilöstö työskentelee tyypillisesti tiiviissä yhteistyössä ulkopuolisten sijoittajien kanssa.

Tyypillinen aikataulu

Yrityksen varainhenkilöiden aikatauluissa on paljon vaihtelua riippuen siitä, missä asemassa yksittäinen omistaa, yritys, ja kuinka syvästi se on toiminut tehtävässä. Näin ollen 50–60 tunnin työviikot eivät ole epätavallisia, ja niitä tapahtuu usein nopeatempoisissa työympäristöissä, jotka edellyttävät mukautumista toistuviin tapauksiin.

Mitä pitää

Yrityksen rahaston ura voi olla erittäin palkattu, jännittävä ja kannustava työ. Sen sitoutuminen rahanhallintaan ja investointipankkitoimintaan lisää sen monimuotoisuutta ja henkistä kiinnostusta ja voi tarjota aukioita näille aloille.

Mitä ei pidä

Joissakin tapauksissa, erityisesti taloudellisissa vaikeuksissa, kun yritys on taloudellisesti stressaantunut, yrityksen varainhenkilöstö voi joutua valtavaan paineeseen. Ja jos et halua laittaa pitkiä tunteja tai et ole erityisen taitava ajatella jalkojasi, tämä ei ehkä ole oikea urasi sinulle.

Palkkavaihtelu

Palkat ovat huomattavasti riippuvaisia ​​yritystoiminnan roolista sekä yrityksestä. Mitä suurempi yritys on, sitä enemmän työ edellyttää, joten nämä kannat yleensä maksavat enemmän. Keskimääräinen keskipalkka kassapäällikölle on hieman yli 87 000 dollaria vuodesta 2017 alkaen, noin 67 000 dollarista 101 000 dollariin vuosittain. Yritysten rahastonhoitajat tekevät enemmän, tyypillisesti kuuden kuvion alueella, ja sen keskimääräinen vuosipalkka on lähes 191 000 dollaria, mutta jälleen kerran tämä riippuu suuresti yhtiöstä tai yrityksestä.