• 2025-01-18

US Military Enlistment -standardit: luotto ja rahoitus

Mikä on indeksirahasto ja miksi indeksirahastoihin kannattaisi sijoittaa?

Mikä on indeksirahasto ja miksi indeksirahastoihin kannattaisi sijoittaa?

Sisällysluettelo:

Anonim

Luottohistoriasi voi vaikuttaa moniin elämäsi alueisiin, talon tai auton ostamisesta luoton saamiseen, ja jopa silloin, kun etsit työtä. Luottotarkistuksesta on tullut henkilön kyky hallita taloudellista elämäänsä ja vastuunsa. Tämä voi joissakin tapauksissa olla epätarkka mittaus, mutta se on väistämätön osa modernia yhteiskuntaa, jopa Yhdysvaltain sotilaallisessa.

US Military Enlistment Credit Checks

Monien ihmisten sotilaalliseen käyttöönotto saattaa tuntua olevan tapa aloittaa uusi alku. Valitettavasti, kun on kyse veloista ja muista taloudellisista vastuista, enlistment ei välttämättä ole uusi alku, joka on avoin sinulle.

Huono luottohistoria voi vaikuttaa suunnitelmiinsi ottaa vastaan ​​ja edetä sotilaassa. Jos sinulla on maksamattomia lainoja, jotka ovat huomattavasti viivästyneitä ja / tai kokoelmia, voit odottaa, että sinulla on kielletty summa, kunnes olet ratkaissut ongelman. Huono luottohistoria voi vaikuttaa myös turvallisuusselvityskelpoisuuteenne, mikä voisi tehdä monia sotilaallisia työpaikkoja teille.

Luottohistoria ja rekrytointikelpoisuus

Joillekin rekrytoijille on osoitettava, että he pystyvät täyttämään nykyiset taloudelliset velvoitteensa, kun heidät otetaan mukaan Yhdysvaltain sotilaalliseen. Tähän sisältyy myös naimisissa olevia (sekä eronneita) työntekijöitä; jotka tarvitsevat riippuvuusvelvollisuutta; ja niille, joilla on ollut keräilytilejä, konkurssi, suljetut tilit tai huonot luotot.

Sotilaspalvelut pyrkivät yleisesti ottaen varmistamaan, että rekrytointi pystyy täyttämään sotilaallisen aktiivisen palkan nykyiset taloudelliset velvoitteet. Yhdysvaltain armeija ei ole kiinnostunut ottamaan vastaan ​​uusia rekrytointeja, jotka ovat sietämättömiä velkoja. Vakavat velkaongelmat voivat saada henkilön epätoivoiseksi rahaksi, mikä avaa mahdollisuuden rekrytoinnin heikolle päätöksenteolle. Tämä on suuri huolenaihe, kun kyse on turvatarkastuksesta; ihmiset ovat menettäneet luotettavuusselvityksen luotto-ongelmiin perustuen.

Luottotarkastukset ja sotilaalliset sivukonttorit

Esimerkiksi ilmavoimiin liittyessään rekrytoijat ovat "40 prosentin säännön" alaisia: kaikki rekrytoijat, jotka käyttävät kuukausittaisia ​​kuluttajavelkojaan (lukuun ottamatta velkoja, joita voidaan lykätä, kuten opintolainat), ylittävät 40 prosenttia hänen odotetusta sotilaallisesta palkastaan ei ole kelvollinen.

Merivoimien politiikka pitää kokonaisvelkaantuneisuutta pikemminkin kuin kuukausimaksuja. Liialliset velkasitoumukset, jotka ylittävät puolet palkansaajan palkkaluokan vuosipalkasta, voivat estää osallistumisen. Jos velka sisältää asuntoluottoja, koko velka ei saa olla yli kaksi ja puoli kertaa palkansaajan vuosipalkasta. Huonojen tarkastusten kirjoittamisen historia - elleivät ne ole osoittautuneet pankkivirheeksi - peruutetut tai keskeytetyt luottotilit, palautukset ja muut negatiiviset luottokertomukset saattavat myös estää laivastoon pääsyn.

Merivoimat käyttävät samoja taloudellisia tukikelpoisuuden määritysmuotoja, joita laivasto käyttää. Merimiehet tekevät kuitenkin vain taloudellisen tukikelpoisuuden määrittämisen, kun yksilö tarvitsee riippuvuusluvan. Osallistujien komentaja (tai hänen edustajansa) haastattelee hakijaa riippuvuusvelvollisuuden hyväksymisprosessin osana, joka varmistaa osana haastattelu- / tarkistusprosessia, että rekrytointi kykenee täyttämään nykyiset sotilaallista palkkausta koskevat taloudelliset velvoitteensa.

Merivoimien tavoin armeija tekee vain taloudellisen kelpoisuuden määrittämisen, kun riippuvuusvelvollisuus on pakollinen.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.