• 2024-11-21

Työllisyyttä koskevat erilaiset koulutusvaatimukset

Solido catalog presentation of all models from 1973. Diecast Car, toy car

Solido catalog presentation of all models from 1973. Diecast Car, toy car

Sisällysluettelo:

Anonim

Monet ammatit edellyttävät tietyn tason koulutusta, jotta he voivat työskennellä kyseisessä ammatissa. Työnantajat sisältävät yleensä työhön liittyvät opetusvaatimukset kuvailevassa kirjassaan, onko lähetys työpaikan ulkopuolella tai yrityksen verkkosivuilla.

Seuraavassa on luettelo luokituksista, jotka perustuvat yleisesti koulutukseen tarvittavaan koulutustasoon. Joissakin tapauksissa, kun haetaan työpaikkoja, voidaan soveltaa työkokemusta (vastaava kokemus) joidenkin koulutusvaatimusten lisäämiseksi.

Koulutustasot

  • Vähemmän kuin lukio: Alemman tai keskiasteen koulutuksen minkä tahansa tason suorittaminen, joka ei johtanut lukion tutkintotodistuksen tai vastaavuuden myöntämiseen.
  • Lukion tutkintotodistus tai vastaava: Keskiasteen tai vastaavan suorittaminen, joka johtaa lukion tutkinnon tai vastaavan myöntämiseen, kuten yleissivistävän koulutuksen (yleisesti nimellä GED) palkinto.
  • Jotkut College, No Degree: Ylioppilastutkinnon tai vastaavan myöntäminen yhden tai useamman jälkikoulutuksen suorittamisen lisäksi, joka ei johtanut korkeakoulututkintoon tai palkintoon.
  • Associate's Degree: Aste, joka myönnetään yleensä vähintään kahden vuoden kokopäiväisen akateemisen tutkimuksen suorittamiseen lukion ulkopuolella, yleensä yhteisön korkeakoulutasolla.
  • Kandidaatintutkinto: Tutkinto, joka myönnetään yleensä vähintään neljän vuoden kokopäiväistä akateemista opintoja lukion ulkopuolella.
  • Postsecondary Non-Degree -palkinto: Todistus tai muu palkinto, joka ei yleensä ole tutkinto. Ammatillisten (eli teollisuuden) tai sertifiointiorganisaatioiden antamat todistukset eivät yleensä kuulu tähän luokkaan. Nämä sertifiointiohjelmat voivat kestää vain muutaman viikon tai jopa kaksi vuotta. Esimerkkejä ovat terveystukien, ensihoitajien, EMT: iden ja kampaamoiden sertifikaatit.
  • Maisteritutkinto: Tutkinto, joka myönnetään yleensä yhden tai kahden vuoden kokopäivätoimisen akateemisen opinnäytetyön ulkopuolelle kuin kandidaatin tutkinto.
  • Tohtorikoulutus tai ammatillinen tutkinto: Tutkinto, joka myönnetään yleensä vähintään kolmen vuoden kokopäivätoimisen akateemisen työn ohella maisterin tutkinnon ulkopuolella. Esimerkkejä ovat tutkinnot juristeille (JD), lääkärit (MD) ja kirurgit, tutkijat (Ph.D.) ja hammaslääkärit.

Esimerkkejä vaadittavasta koulutustasosta, joka on lueteltu työpaikoilla:

  • On oltava GED- tai lukion tutkintotodistus.
  • On oltava lukion tutkintotodistus tai vastaavuus.
  • Tarvitaan kandidaatin tutkinto.
  • Tarvitaan osakkuusyrityksen tutkinto tai vastaava. Tämä on yleensä vähintään 34 luotto tuntia ja yksi ylimääräinen vuosi merkityksellistä kokopäiväistä kokemusta.
  • Maisterin tutkinto ja kolmen vuoden kokemus tai Ph.D. tutkinto, jolla ei ole aikaisempaa kokemusta, on hyväksyttävä.

Koulutustasot ja työhakemukset

Yksi tekijä, jota on pidettävä mielessä, kun haetaan työnhakua, on se, että kun työnantajat luetellaan opetusmenettelyä koskevat kriteerit, haastattelun mahdollisuudet ovat ohuita, jos sinulla ei ole vaatimuksia tai jos olet lähellä vaatimuksia.

Joissakin tapauksissa, jos ansioluettelosi ja taidot ja taustat, jotka ovat välttämättömiä paikalleen, ovat melko hyvin linjassa, saatat saada mahdollisuuden haastatteluun. Esimerkiksi, jos sinulla on vankka työkokemus, joka korreloi hyvin aseman kanssa ja olet vain yksi tai kaksi opintopistettä vaaditusta kandidaatin tutkinnosta, sinun pitäisi lähettää ansioluettelosi. Yleensä on kuitenkin parempi keskittyä hakemaan työpaikkoja, joissa sinulla on asianmukainen koulutus- ja kokemuksellinen pätevyys.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Luovat harjoitukset pitää mielesi terävinä

Luovat harjoitukset pitää mielesi terävinä

Tässä on luettelo loistavista luovista harjoituksista kenellekään mainonnassa ja markkinoinnissa auttaakseen luovaa ajattelua ja pitämään mielen terävänä.

Ulkoistaminen - Palvelu työntekijöille

Ulkoistaminen - Palvelu työntekijöille

Loppumaksujen lisäksi tehokkaita työnvälityspalveluja ovat niistä, jotka irtisanotut työntekijät arvostavat eniten. Lisätietoja.

Ulkoistaminen ja jatkuva tuki päättyneille työntekijöille

Ulkoistaminen ja jatkuva tuki päättyneille työntekijöille

Työntekijöiden lomautusten lieventäminen ulkoistamis- ja uudelleenkirjoituspalveluilla tekee hyvää liiketoimintaa ja tuottaa parempia tuloksia kaikille.

Leikkausarvoiset kilpailijat

Leikkausarvoiset kilpailijat

Kerroin on, että sinulla on vähintään yksi leikkauskurssi, joka voittaa sinut hinnalla. Kun nämä leikkaavat kilpailijat menevät asiakkaasi jälkeen, mitä teet?

Ulkoistaminen Core (ja ei-ydin) työ

Ulkoistaminen Core (ja ei-ydin) työ

Ulkoistamisen sääntö on se, että yritys ulkoistaa vain ydintoimintoja. Mutta mitä "ytimeksi" pidetään, voi vaihdella vankasti yrityksestä toiseen.

Mitä ulkoistaminen todella tarkoittaa?

Mitä ulkoistaminen todella tarkoittaa?

Jos haluat työskennellä kotona, tiedä ehdot. Selvitä, mitä BPO tarkoittaa ja mitä muita ulkoistamiseen liittyviä ehtoja.