• 2025-01-18

Yahoo-uraa ja työllisyyttä koskevat tiedot

Webinar #3 "Swing Traders"

Webinar #3 "Swing Traders"

Sisällysluettelo:

Anonim

Oletko kiinnostunut urasta Yahoo! Holdings Inc.? Maailman johtavana verkkomedian johtajana Yahoo! tarjoaa hakuja, mediatuotteita, mobiileja, integroituja kuluttajakokemuksia ja sovelluksia yli 30 kielellä. Yrityksen pääkonttori sijaitsee Sunnyvalessa, CA: ssa, mutta Yhdysvalloissa on yli kaksi tusinaa toimipaikkaa ja paikoissa ympäri maailmaa.

Työpaikat Yahoo

Niille, jotka etsivät työpaikkaa, joka arvostaa syvästi työntekijöitä, innovaatioita ja yhteistyötä, uran Yahoo! voi olla ihanteellinen sovi.

Yahoo-työnhaku

Työnhakijat voivat etsiä ja hakea työpaikkoja Yahoo! Oathin, Yahoo: n kattoyhtiön kautta. Työnhaun sivulla voit etsiä työpaikkoja Yahoo Entertainmentissä, Yahoo Sportsissa, Yahoo Financeissa, Yahoo Mailissa, Yahoo-kotisivulla tai laajemmassa laajuudessa. Kaikki nämä vaihtoehdot löytyvät Oath Brands -luettelosta.

Voit myös suodattaa avainsanan, kiinnostuksen kohteen ja sijainnin mukaan. On olemassa satoja työmahdollisuuksia esimerkiksi ohjelmistojen suunnittelussa, web-kehityksessä, hallinnossa, liiketoiminnan kehittämisessä, oikeudellisissa, henkilöstöresursseissa, sisällössä ja paljon muuta.

Asianomaiset hakijat voivat myös etsiä Yahoo! sijainnit ja lisätietoja saatavilla olevista paikoista Googlen, Itse, Glassdoorin ja LinkedInin kautta. Kirjoita avainsana ja / tai sijainti, jotta voit tarkentaa hakua ja sivustot luovat mahdollisuuksia. Jos olet avoin monille eri tehtäville ja haluat siirtyä toiseen paikkaan, voit etsiä "Yahoo-uraa" yhdellä yllä mainituista hakukoneista, jotta tuloksena on suuri määrä.

Yahoo-työhakemukset

Kun olet löytänyt kiinnostavan paikan Yahoo!:ssä, luo profiili, lataa ansioluettelosi ja hae verkkosivustoa. Jos sinulla on LinkedIn-profiili, voit myös käyttää tiliäsi. Kun hakemuksesi on vastaanotettu, sinulle ilmoitetaan sähköpostitse. Jos henkilöstöresurssien (HR) mielestä saatat olla ottelu, sinua pyydetään ottamaan yhteyttä joko puhelimitse tai henkilökohtaisessa haastattelussa.

On myös työnhakuhälytys, jossa voit lähettää ansioluettelosi ja avainsanasi, jotka ilmoitetaan, jos etujasi vastaava työ on saatavilla. Henkilöstöosasto etsii myös käytettävissä olevia hakijoita asianmukaisille ehdokkaille.

Opiskelijat kouluista, joissa Yahoo! rekrytoijat voivat lähettää ansioluettelonsa urakeskuksensa kautta. Muihin kouluihin osallistuvat hakijat voivat hakea suoraan verkkosivustosta etsimällä mahdollisuuksia, luomalla profiilin ja lähettämällä ansioluettelon.

Yahoo-harjoittelupaikkoja

Yahoo tarjoaa joukon harjoittelupaikkoja, joissa palkka on kilpailukykyinen opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneita oppimaan digitaalisen median urasta. Yahoo! -Sivustolla opiskelijat saavat erinomaisen kokemuksen ja oppivat samalla osaamista ja taitoja, joita tarvitaan menestymään teollisuudessa ja yritysmaailmassa.

Tätä varten harjoittelupaikoissa heijastetaan sitä, mitä olisi ikään kuin haluaisit työskennellä yrityksessä päivittäin. Onnistunut työharjoittelu voisi jopa tulla kokopäiväiseksi. Ainakin sijoitus kasvattaa taitoja, kokemuksia ja kontakteja, jotka auttavat harjoittelijaa purkamaan suuren työn toisessa yrityksessä.

Työharjoitteluprosessi on kattava Yahoo! ja siihen liittyy usein vähintään yksi puhelin- ja Skype-haastattelu. Vuokrausvalvoja tutkii kunkin ehdokkaan ansioluettelon ja työnäytteet sekä niiden profiilit LinkedInissä ja muissa asiaankuuluvissa sosiaalisen median verkoissa.

Yahoo-edut

Yahoo! tarjoaa monia etuja, kuten lääketieteellisiä, hammaslääketieteellisiä ja visuaalisia vakuutuksia, kilpailukykyisiä palkkioita, optio-oikeuksia, 401K: n yrityksen ottelua, palkallista lomaa, maksettuja sairauspäiviä, koulutusta, urakehitystä ja opintokorvausta. Yhtiö tukee täysipainoisesti työntekijöiden perheitä tarjoamalla ohjelmia, kuten vanhempien vanhempien valmennusta, adoptiotukea, sitovaa lomaa, lastenhoitopalveluita ja paljon muuta.

Työntekijöiden käytettävissä olevista perksistä löytyvät napit, hierontatuolit, pyörätelineet, meditaatiotilat, 24/7 telelääketiede, ostosalennukset, ja joillakin toimialoilla on jopa kuntosaleja.

Yahoo Company Culture

Yahoo! on sitoutunut monipuoliseen ja osallistavaan työpaikkakulttuuriin ja palkkaa henkilöitä, jotka jakavat samat arvot. Yhtiö tarjoaa myös helppokäyttöisen työpaikan ja pyytää hakijoita panemaan merkille kaikki tarvittavat majoituspaikat, kun niitä sovelletaan. Yahoo: n tavoite vuoteen 2020 mennessä on, että naiset muodostavat 50% johtajuudesta, mikä saavutetaan palkkaamalla ja edistämällä. Yhtiö käsittää myös hauskanpidon ja yhteistyön kulttuurin, jossa on tiiminrakentamista ja interaktiivisia pelejä.

Tehtävänä on myönteinen vaikutus yhteiskuntaan, ja yhtiö on sitoutunut palvelemaan sekä verkko- että paikallisyhteisöjä. Työntekijät voivat kestää jopa 24 tuntia vuodessa yhteisöpalvelussa, oppilailta opetuksesta varainhankintaan ja paljon muuta. Lisäksi Oath Foundation on sitoutunut parantamaan naisten, tyttöjen ja alaikäisten nuorten elämää Yhdysvalloissa ja ympäri maailmaa.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.