Aikuisten harjoittelut - tapa kokea uusi uran

Useimmat ihmiset ajattelevat työharjoittelusta, koska jotkut college-lapset tekevät työelämystä ennen kuin he valmistuvat. On totta, että ne ovat loistava tapa paljastaa itsensä uraan, mutta harjoittelupaikat eivät ole vain opiskelijoille. Työntekijöiden uranvaihtajat ja paluumuuttajat voivat hyötyä myös niistä. Aikuisten harjoittelupaikat voivat auttaa jopa joku, jolla on monen vuoden työkokemus, tutustumaan uuteen ammattiin. Esimerkiksi henkilöt, jotka palaavat töihin, esimerkiksi ne, jotka ovat viettäneet aikaa perheen kasvatukseen, voivat perehtyä uudelleen uraansa.

Tapoja aikuiskoulutuksen eduksi

Muuttuvan uran vaikein osa kulkee tunnetusta kokonaisuudesta tuntemattomaan. Vaikka et ole enää tyytyväinen nykyiseen uraanne, siis muutos uuteen - se on tuttu. Olipa sinulla ollut työtehtäviäsi, tiesit ainakin, mitä he olivat. Vaikka voit, ja varmasti pitäisi oppia kaiken uran olet harkitsee, ei ole mitään, joka vertaa kokea sen ensin. Se, mitä näet paperilla (tai verkossa), voi poiketa todellisuudesta.

Jopa informatiivisten haastattelujen tekeminen, jotta saat tosiasiat ihmisiltä, ​​jotka työskentelevät alalla, jossa olet kiinnostunut, eivät ole yhtä paljastavia kuin uppoutuvat siihen. Aikuisten harjoittelu voi täyttää puuttuvat kappaleet, jotka auttavat sinua päättämään, onko urasi oikea.

Henkilöt, jotka ovat viettäneet paljon aikaa työstä, vaikka he oleskelevat samassa urassa, voivat hyötyä myös harjoittelusta. Monet kentät muuttuvat ajan myötä. Interning tarjoaa sinulle mahdollisuuden tutustua uudelleen ammattiinne ennen kuin teet täyden sitoumuksen hypätä takaisin sisään. Sen avulla voit näyttää tuleville työnantajille, että olet ajan tasalla kaikista muutoksista, jotka tapahtuivat tauon aikana.

Yksi asia, jota harjoittelu ei ole, on tapa tehdä kunnollinen palkka. Työnantajat maksavat usein harjoittelijoita hyvin vähän, jos he korvaavat niitä lainkaan. On tärkeää huomata, että Yhdysvaltojen työlainsäädännössä annetaan hyvin tiukat ohjeet harjoittelijoiden maksamisesta. Tämä on vähän kaksiteräinen miekka. Vaikka kaikki ansaitsevat oikeudenmukaisen korvauksen, työnantajat voivat olla haluttomia tarjoamaan harjoittelujaksoja, jos se tarkoittaa, että heidän on maksettava kokematon työntekijä.

Miten löytää aikuisten harjoittelupaikkoja

Kun organisaatiot lähettävät aukioloja harjoittelijoille, he yleensä odottavat useimpien hakijoiden olevan opiskelijoita. Työnantajan tarkasteleminen voi olla haastavaa, jos olet keski-elämän uranvaihtaja tai paluumuuttaja työvoimaan. Seuraavassa on joitakin tapoja löytää harjoittelupaikkoja, joista työnantaja voi harkita ei-opiskelijaa:

• Ota yhteyttä alma mater. Korkeakoululla, josta olet valmistunut, olisi oltava urakehitystoimisto, joka auttaa sekä nykyisiä opiskelijoita että alumneja ura-asioissa. Ne voivat auttaa sinua selvittämään, miten eteenpäin.
• Liity kollegion alumniyhdistykseen, johon olet osallistunut. Voit muodostaa yhteyden muiden tutkinnon suorittaneiden kanssa, jotka saattavat työskennellä tulevassa ammatissasi.
• Katso verkkoasi. Onko siinä ketään, joka voisi tarjota sinulle koulutusta? Älä unohda LinkedIn.

• Liity kentän ammattiliittoon, jonka haluat syöttää. Näin saataisiin aikaan harjoittelupaikkoja ja muita työpaikkoja.

Vahvista työnantajan palkata aikuisväestö

Kun olet tehnyt yhteyksiä mahdollisiin työnantajiin, se voi viedä heidät vakuuttamaan heidät palkkaamaan sinut. Se tuntuu epätavalliselta ottaa aikuisen harjoittelijan, mutta kun olet vakuuttanut heistä eduista, se saattaa tuoda ne laivaan.

Toisin kuin perinteiset harjoittelijat, aikuisilla, jotka ovat työskennelleet vuosia, on paljon kokemusta. Osoita, että siirrettävissä olevat taidot, jotka on hankittu aikaisemman urasi aikana vietetyn ajan kuluessa, mahdollistavat työnteon, vähemmän kokeneita harjoittelijoita ei voi tehdä ilman koulutusta.

Iän myötä kypsyy. Tämä voi tuoda teidät nuorempien kilpailijoiden eteen. Koska aikuinen intern, voit osoittaa korkeampi ammattitaito, piirre useimmat työnantajat arvostavat.

Älä unohda korostaa haluasi oppia uusia asioita. Työnantajat voivat huolehtia siitä, että kokenut työntekijä voidaan asettaa hänen tapaansa. Osoite, joka koskee edestä. Olet päättänyt ottaa työharjoittelun, koska huomaat, että on asioita, joita et tiedä ja tarvetta hallita ennen kuin voit aloittaa uuden urasi.

Korosta myös halu työskennellä aikoina, jolloin perinteiset harjoittelijat voivat halutessaan olla. Useimmat korkeakouluopiskelijat harjoittelevat kesäisin tai talvella. Jos et ole tällä hetkellä koulussa, nämä rajoitukset eivät pääse työskentelemään kouluvuoden aikana.