• 2025-01-18

Oletko liian vanha tullaksesi poliisiksi?

Poliisin päivä 2020: Tervetuloa Polamkiin!

Poliisin päivä 2020: Tervetuloa Polamkiin!

Sisällysluettelo:

Anonim

Jos kysyt eri lainvalvontaviranomaisilta heidän taustataan ja mitä he tekivät ennen kuin heistä tuli poliiseja, olet todennäköisesti yllättynyt heidän vastauksistaan. Et vain opi, kuinka monta erilaista eri taustalla olevaa henkilöä liittyy voimaan, mutta opit myös, miten eri ihmiset löytävät tiensä tähän ammattiin eri elämänvaiheissa. Jos haluat muuttaa uran itse, saatat kysyä, oletko ikinä liian vanha poliisi.

Se vie kaikenlaisia

Poliisivirkailijan päivittäisessä työssä poliisit kohtaavat kansalaisia ​​kaikista elämänaloista, vaihtelevasta taloudellisesta asemasta, rodusta, sosiaalisesta asemasta ja kokemuksesta. Tällöin vain aistitaan, että poliisivoimien kokoonpano - jossain määrin - heijastaa heitä suojelevaa yhteisöä.

Ei ole olemassa yhtä tyyppistä henkilöä, joka tekee täydellisen poliisivirkailijan. Sen sijaan poliisivoimien yhteyteen tarvitaan kaikenlaisia ​​ihmisiä, jotka tarjoavat erilaisia ​​ideoita ja näkökulmia löytämään parhaat keinot palvella yhteisöjään. Siihen kuuluu jäseniä eri taustoista ja ikäryhmistä.

Ikä on usein vain numero

Suurimmassa osassa osastoja - sekä paikallisella että valtion tasolla - ikäsi hakemuksen tekohetkellä on paljon vähemmän tärkeää kuin voitko suorittaa työn fyysisesti. Jos olet kunnossa ja pystyt osoittamaan, että voit käsitellä fyysisiä rigoreita, poliisi kohtaa todennäköisesti työpaikalla, niin olet ennen peliä.

Jos harkitset vakavasti lainvalvonnan uraa - ja on monia suuria syitä tehdä niin - sinun on tarkistettava niiden yksiköiden kanssa, joita haluat työskennellä, varmistaaksesi, ettei ikärajoituksia ole. Joillakin virastoilla, kuten New Yorkin osavaltion poliisilla ja monilla lainvalvontaviranomaisilla, joilla on liittovaltion hallitus, on korkein ikäraja.

NYSP: lle sinun on oltava alle 30-vuotias, kun olet hakenut ja alle 36-vuotias, kun olet nimitetty. NYSP sallii lisäksi 6 vuotta sotaveteraaneille, sekä sovellusikää että tapaamisiaikaa varten, joten voit olla niin vanha kuin 42, kun olet palkattu.

Useimmilla liittovaltion lainvalvontaviranomaisilla on enintään 37-vuotias ikä, mutta he myös luopuvat ikärajasta päteville sotilas veteraaneille ja jäsenille, jotka jo työskentelevät liittovaltion järjestelmässä.

Yleensä ei kuitenkaan ole olemassa korkeinta ikää, jotta voisit olla poliisi, ja niin monien eri lainvalvontaviranomaisten kanssa Yhdysvalloissa, voit todennäköisesti löytää osaston lähelläsi, joka palkkaa sinut missä tahansa iässä, kunhan täytät muut tutkinnot.

Kokemus on arvioitu

Elämyskokemuksesta on paljon sanottavaa, ja liian usein nuoremmilla poliiseilla on vähän. Minimi-ikä on 19, 20 tai 21, jotka voidaan sertifioida useimmissa valtioissa. Voit kuvitella, että monilla näistä uusista poliiseista ei ole samaa tietoisuutta vaikeuksista, joita monet heidän yhteisöjensä jäsenet kohtaavat päivittäin. Ikä tulee kokemukseen, ja kokemus on usein erittäin hyödyllistä päivittäisessä vuorovaikutuksessa työhön.

Ei liian myöhäistä elää unelmaasi

Jos pystyt täyttämään fyysiset vaatimukset - fyysisten kykyjen testin tai kunnonarvioinnin - ja taustasi ja työhistoriasi sopivat lainvalvontatehtäviin, on todennäköisesti hyvät mahdollisuudet nauttia toisesta urasta poliisivirkailijana. Jos olet aina halunnut työskennellä lainvalvonnassa, nyt on aika täyttää tämä hakemus ja ottaa ensimmäinen askel kohti palkitsevaa toista uraa.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.