Miten löytää työt työlle äidille

Deva Premal & Miten : Sur les ailes des mantras - L'EXTRA Lab S5E2 (Extrait)

Sisällysluettelo:

01 Miten löytää työ, joka on joustava
03 Miten löytää työtä, joka juhlii lapsia
04 Etsi oikeuksiasi suojaava työ
Oikean työn löytäminen äidille on mahdollista

Uskotko, että paras äiti-työn tyyppi on joustava, maksava ja miellyttävä? Jos työsi ei sovi tähän kuvaukseen, voit tehdä työtä ja voimme auttaa!

Ensinnäkin, mikä näistä kolmesta ominaisuudesta on sinulle tärkeintä, työn joustavuutta, palkkaa, lapsia arvostavaa työympäristöä tai yritystäsi, joka suojaa oikeuksiasi (jos olet kuin enemmistö, kannatat joustavuutta).

Seuraavaksi, miten nykyinen roolisi ei tue sitä, mitä arvostat? Onko organisaatiossasi joku, joka voisi auttaa sinua? Jos ei, niin se ei haittaa alkaa etsiä paikkaa, joka olisi hyvä istuvuus.

Onneksi meillä on resursseja, jotka auttavat sinua löytämään työpaikan, joka täyttää sen, mitä arvostat eniten.

01 Miten löytää työ, joka on joustava

Valitettavasti ei ole mitään hyötyä, jos sinulla on hämmästyttävä, joustava työ, jos kotisi palkka ei kata lastenhoitoa. Siksi on tärkeää jatkaa uraa, joka ansaitsee tarpeeksi, joten kun haluat soittaa takaisin intensiteettiin, sinulla on varaa tehdä niin.

Perinteisesti miesten suuntautuneet kentät maksavat paremmin kuin naiset. Mutta kun sairaanhoitajien kysyntä kasvaa, historiallisesti naispuolisilla ammateilla voi olla uusi elpyminen. Tutustu kentän ja siihen liittyvien alueiden palkka-asteikkoihin verkottumisen ja tutkimuksen avulla, ja saat paremmat mahdollisuudet kulkea kohti enemmän rahaa.

Löydä korkean palkkatason osa-aikatyö
9 tapaa työskennellä äiti voi edetä uransa
Mitä "nojaa" tarkoittaa työmyymille?
5 tapaa työskennellä äidit voivat tehdä ylimääräistä rahaa kotoa
Miten Excel ja Nauti seuraavasta sosiaalisen verkostoitumisen tapahtumastasi
Paras työ kotona töistä äidille
Jos olet raskaana Onko jokin näistä työtyypeistä valittanut sinulle?

03 Miten löytää työtä, joka juhlii lapsia

Niin usein yritämme jättää henkilökohtaista elämäämme kotona ja toimia "kaiken liiketoiminnan" työssä. Eikö olisi hienoa saada työpaikka, jossa voit nähdä koko ihmisen - äidin, naisen ja työntekijän - ja keskustella vapaasti lapsistasi?

Ota vihjeitäsi ympärilläsi olevista henkilöistä keskustellessasi perhe-elämästä tai tuomalla lapset toimistoon. Mutta älä pelkää työntää rajoja asianmukaisella tavalla tunnustamaan, että sinulla on koti- ja hoitovastuu. Saatat huomata, että ensimmäinen askel vapauttaa työtoverisi keskustelemaan myös perheestään ja luo kollegialaisen ja siihen liittyvän työpaikan.

Seuraavassa on joitakin resursseja, joiden avulla voit hallita lapsiasi ja saada tarvitsemasi tuki työssä:

Miten muodostetaan Rock Solid Workplace -tukijärjestelmä
5 Vinkkejä onnistuneeseen lapsesi työpäivään

04 Etsi oikeuksiasi suojaava työ

On sanomattakin selvää, että äitien parhaat työpaikat kunnioittavat työntekijän oikeuksia. Valitettavasti raskauden syrjintä tapahtuu edelleen, ja työelämä-kirjallisuudessa dokumentoidaan, miten äidirata voi raivata lupaavan uran.

Varmista, että ymmärrät oikeutesi ja pysyt varoitusmerkkejä siitä, että mahdollinen työnantaja ei ole progressiivinen työssäkäyvien äitien osalta. Esimerkiksi, kun vuokrausjohtaja kysyy, oletko naimisissa tai sinulla on lapsia, haastattelun aikana. Kysymys yksinään on laitonta useimmissa valtioissa, eikä se varmasti merkitse perheystävällistä kulttuuria.

Aloittelijan opas äitiyslomalainsäädännöstä
Mitä annatte pelastamaan työsi?
2017 perheystävällinen työympäristölainsäädäntö työskentelee äidit voivat etsiä eteenpäin
FMLA-lähdön ymmärtäminen

Oikean työn löytäminen äidille on mahdollista

Jos työskentelet sellaisessa työssä, joka ei sovi arvojesi arvoihin, tätä on vaikea unohtaa. Elämäsi elämäsi arvojen mukaan tekee aamusta heräämisen helpoksi ja päätyä töihin! Toivottavasti jaetut resurssit auttavat sinua tekemään oikean valinnan seuraavaan työhön.