• 2025-01-18

Jatka opiskelijoiden ja viimeisimpien tutkijoiden mallia

Audio Dictionary: English to Finnish

Audio Dictionary: English to Finnish

Sisällysluettelo:

Anonim

Alla oleva jatko-malli tarjoaa näytteen jatkokehityksen opiskelijoille ja uusille tutkinnoille. Tämä jatko-malli on vain lähtökohta, joka auttaa sinua luomaan omia mukautettuja palautuksia. Työntekijöille, joilla on vähintään kolmen vuoden kokemus, tarkista tämä kokeneiden työntekijöiden ansioluettelomalli.

Jos haluat lisätietoja, voit myös tarkastella uudelleen:

  • Jatka opasta
  • Suosituimmat virheet
  • Miten Craft voittaa Resume

Jatka mallia (opiskelija / äskettäin valmistunut)

Yhteystiedot

Aseta yhteystietosi ansioluettelosi yläreunaan.

Etu-ja sukunimi

Katuosoite

Kaupunki (*): Osavaltio (*): Postinumero

Puhelinnumero (solu / koti)

Sähköpostiosoite

Verkkosivusto tai blogi (valinnainen)

Työpaikan tavoite (valinnainen)

Sinun ansioluettelosi tavoiteosassa on tiivistetysti yhteenveto urasi tavoitteista (tämä kohta on valinnainen). Tavoitteesi pitäisi peilata tulevan työnantajan tehtävä ja / tai työn kuvaus ja korostaa, miten taidot ja tausta sopivat asemaan.

koulutus

Jos olet opiskelija tai äskettäin valmistunut, sinun pitäisi luetella koulutus ennen työhistoriaasi. Jatkoasi koskeva koulutusosa esitetään yleensä käänteisessä kronologisessa järjestyksessä ja sisältää ansaitsemasi tutkinnot sekä kunkin osallistuneen oppilaitoksen nimen, kaupungin ja tilan sekä valmistumispäivämäärän.

Luettele varmasti kaikki akateemiset erot, jotka olet ansainnut koulussa (esimerkiksi cum laude, magna cum laude, summa cum laude, apurahat, korkeatasoinen sijoitus ja Dean's List -jäsenyys).

Jos palkkaluokkasi keskiarvo on korkea (yleensä 3,5 ja sitä korkeampi tai 3,3 tai suurempi vaikeassa pääkoneessa), sinun pitäisi myös luetella GPA.

Koulun nimi, Kaupunkivaltio

Tutkinto tai laki

Valmistumispäivämäärä

Akateemiset erot

GPA (jos korkea)

Koulun nimi, Kaupunkivaltio

Perustutkinto

Valmistumispäivämäärä

Akateemiset erot

GPA (jos korkea)

Työhistoria

Jatkaasi työkokemus-osio kuvaa menneisyyttä ja nykyistä työkokemusta. Listaa työkokemuksesi käänteisessä kronologisessa järjestyksessä, joka alkaa nykyisestä tai viimeisimmästä sijainnista. Sinun pitäisi myös luetella työnimike, kunkin organisaation nimi ja sijainti (kaupunki, valtio), jossa olet työskennellyt, sekä työllisyyspäivät (kuukausi ja vuosi).

Työhistoriasi ei tarvitse rajoittua maksulliseen työhön; Sinun pitäisi myös luetella harjoittelupaikkoja, ulkomaille, klinikoille ja vapaaehtoistyöhön, jos ne liittyvät kenttään tai asemaan, johon olet hakenut, tai jos näissä tehtävissä hankitut taidot ovat merkityksellisiä työhön, jota haet.

Kunkin työnantajan mukaan kuvailkaa työtehtäviäsi saavutusten ja tulosten suhteen. Esimerkiksi "Interned in Acme Co: n lakiasiainosastolla" saatat sanoa: "Interned Acme Co: n oikeudellisessa osastossa, nousemalla vanhempaan internoon kahden kuukauden kuluessa."

Yrityksen nimi, Kaupunkivaltio

Työn nimi # 1 (viimeisin)

Työllisyyden päivämäärät

Yrityksen nimi, Kaupunkivaltio

Työn nimi # 2

Työllisyyden päivämäärät

Skills

Tässä osassa ansioluettelosi pitäisi luetella kaikki erityiset taidot, joita tarvitset työn etsimisessä tai alalla, jolla pyritte löytämään työtä.

Näitä taitoja voivat olla tekniset taidot, työpaikkakohtaiset kyvyt, vieraiden kielten sujuvuus, kirjoitustaidot ja ohjelmistojen ammattitaito.

Saavutukset ja palkinnot

Sinun ansioluettelosi pitäisi sisältää myös kaikki saamasi saavutukset, palkinnot, kunnianosoitukset ja tunnustukset. Esimerkkejä ovat akateemiset palkinnot, kilpailupalkinnot, julkaisut, täydelliset osallistumispalkinnot, johtotehtävät seuroissa ja organisaatioissa, yhteisöpalvelut tai vapaaehtoispalkinnot, korkeat tulokset standardoiduista testeistä / tenteistä ja toimistoista, jotka pidetään seuroissa ja organisaatioissa.

Jäsenyys ja toiminta

Luettele kaikki muut tiedot, jotka auttavat asettamaan sinut erilleen muista ehdokkaista, kuten oppitunnin ulkopuoliset aktiviteetit, apurahat, kunniayhteisön jäsenet, ammattiyhdistyksen jäsenyydet ja yhteisöpalvelut.

  • Työn vastuu / tulos / toteutus
  • Työn vastuu / tulos / toteutus
  • Työn vastuu / tulos / toteutus
  • Työn vastuu / tulos / toteutus
  • Työn vastuu / tulos / toteutus
  • Työn vastuu / tulos / toteutus
  • Työn vastuu / tulos / toteutus
  • Työn vastuu / tulos / toteutus

Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.