• 2025-02-22

Tiedä Corporationin muodostamisen haitat

Интим не предлагать (2016). Мелодрама, Хит.

Интим не предлагать (2016). Мелодрама, Хит.

Sisällysluettelo:

Anonim

Yritykset tarjoavat yritykselle monia etuja, mutta on myös haittoja, jotka on otettava huomioon. Näihin kuuluvat liiketoiminnan hallinnan menettäminen, kun se siirtyy yksityisomistuksesta julkiseen omistukseen; kaksinkertainen verotus, jos yritys on C-yhtiö; valtion vaatimat arkistointipalkkiot, kirjalliset ohjesäännöt ja erilaiset asiakirjat; sekä sovellettavien sääntöjen ja määräysten määrittäminen ja noudattaminen. Näitä haittoja käsitellään tarkemmin jäljempänä.

Erillinen oikeushenkilö

Jos yritys on ideasi ja intohimo elämässä, on tärkeää ymmärtää, että et ole henkilökohtainen omistaja. Yhtiö on erillinen oikeushenkilö, jota johtaa hallitus.

On liittovaltion ja valtion sääntöjä ja määräyksiä, jotka määräävät, kuka voi toimia hallituksessa. Useimmissa tapauksissa perheenjäsenet ja puolisot eivät voi palvella samanaikaisesti pienyrityksen hallituksessa.

On mahdollista, että vaikka yhtiö aloitti yrityksen, hallitus voisi hallita liiketoimintaa ja jättää sinut ilman sanottavaa. Hallituksella on usein kyky tuleen (jopa perustaja) ja äänestää hallituksen muilta jäseniltä.

Jos haluat säilyttää yrityksesi täydellisen hallinnan, kannattaa harkita toista liiketoiminnan rakennetta.

Kaksinkertainen verotus

Yhtiön muodostamisen toinen haitta on kaksinkertaisen verotuksen vaatimus. C-yhtiöt maksavat voitosta veroja, kun yritys- tulot jaetaan omistajille (osakkeenomistajille) osinkojen muodossa. Tämä on ensimmäinen verotus.

Osakkeenomistajilla, jotka saavat osinkoja, on myös maksettava veroja tästä jakelusta henkilökohtaisilla palautuksillaan. Tämä on saman rahan toinen verotus.

Yhtiö ei itse maksa veroja kahdesti, vaan vain kaksinkertaisen verotuksen ääni voi tehdä potentiaalisten yritysten omistajista hurjaa. On kuitenkin olemassa toinen vaihtoehto. Valitse kaksinkertaisen verotuksen välttämiseksi sisäisen tulopalvelun (IRS) S-ryhmän verotuksellinen asema.

Kallis lomakkeelle

Yrityksen muodostamiseen liittyy monia hakemusmaksuja.Voittoa tavoittelemattomien yritysten on toimitettava vielä enemmän paperityötä, koska niiden on sovellettava IRS-järjestelmään verovapautusta koskevaan asemaan (vähintään 750 dollaria). Muutamissa valtioissa voittoa tavoittelemattomat yritykset voivat joutua toimittamaan erikseen myös valtion verovapautuksen. Pienet palkkiot voivat myös laskea, jos olet jo rahapajoissa.

Monimutkainen muotoon

Yritysten on toimitettava yhtiöjärjestys siihen valtioon, johon ne ovat sisällytetty, joiden osalta valtiot perivät eri hakemusmaksuja. He saattavat myös joutua toimittamaan sääntöjä, jotka saattavat vaatia asianajajan apua kirjoittamista varten.

Useimmat valtiot vaativat myös yrityksiä toimittamaan vuosittaisia ​​asiakirjoja ja / tai franchising-veroja. Tavallisesti myös voittoa tavoittelemattomien yritysten on maksettava palkkioita hyväntekeväisyyden rekisteröimisestä vuosittain.

Vaikka monet yrittäjät toimittavat kaikki omat paperityönsä, jos olet uusi yritys, sinun tulee ainakin kuulla asianajajaa ennen kuin yrität muodostaa oman yrityksen.

Kattavat säännöt, joita on noudatettava

Lainsäädännössä vaaditaan monia standardeja siitä, miten yhtiö hallitsee itseään. Yrityksillä on oltava hallintoneuvosto, pidettävä kokouksia määräajoin ja pidettävä tiettyjä tietoja. Jos yhtiö myy osakkeita tai sillä on jäsenyys, on olemassa monia muita sääntöjä.

Yrityksen aloittaminen on suuri aika, resurssit ja raha. Ennen kuin päätät, millaista liiketoimintaa muodostetaan, on tärkeää punnita kaikki liiketoimintarakenteen edut ja haitat.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Mikä on 15 artikla?

Mikä on 15 artikla?

Jos sotilasjäsen rikkoo sääntöä, joka ei edellytä täyttä oikeudenkäyntiä, 15 artiklan mukainen kuuleminen käydään komentajan kanssa.

Elektronisen puristussarjan (EPK) olennaiset elementit

Elektronisen puristussarjan (EPK) olennaiset elementit

Elektroniset puristinsarjat (EPK) ovat perinteisen lehdistön tai mediakokonaisuuden digitaalinen vastine. Opi, mitä sinun on sisällytettävä.

Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP)?

Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP)?

Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP), miten ESOP: t toimivat, sekä työntekijöille ja hakijoille tarjousta hyödyttävät edut ja haitat.

Mikä on työntekijä?

Mikä on työntekijä?

Oletko kiinnostunut ymmärtämään, mitä työntekijä on? Selvitä kaikki, mikä on organisaation suhde sen palveluksessa oleviin ihmisiin.

Mikä on työnantajan määritelmä ja merkitys?

Mikä on työnantajan määritelmä ja merkitys?

Tiedätkö, mitä työnantaja todella on? Työntekijöiden olemisen ilot ja ahdistukset tutkitaan. Lue lisää työnantajista.

Mitä sisältyy työluottotarkastukseen

Mitä sisältyy työluottotarkastukseen

Hanki tietoa työhyvityksen luottotarkastuksista, mitä sisältyy tarkastusprosessiin, ilmoitusvaatimuksiin, valtuutuksiin ja lakien mukaisiin rajoituksiin.