• 2025-03-31

Mallinnusviraston avoimet puhelut, valukappaleet, koe

TIKTOK EVOLUTION 2019 | CARRYMINATI

TIKTOK EVOLUTION 2019 | CARRYMINATI

Sisällysluettelo:

Anonim

Olitpa sitten avoin puhelu, Go-Sees, Castings tai Auditions, yksi niistä tavoista, joilla mallintamisvirastot löytävät uusia kasvoja, ja asiakkaat löytävät mallit, jotka he haluavat varata mallinnustyöhön, on pitää avointa puhelua, katsoa, valu tai koe. Oli aika, jolloin näitä nimityksiä kutsuttiin jopa "karjapuheluiksi", mutta tätä termiä käytetään harvoin.

Mallinnusvirastot pitävät yleensä avoimia puheluita tai käyntejä muutaman tunnin ajan kerran viikossa, joissa pyrkivät mallit voivat vain kävellä sisään ja tavata asiamiehen kanssa - ei tarvita nimittämistä. Jos et asu lähellä tärkeimpiä markkinoita, voi olla vaikeaa osallistua avoimeen puheluun. Jos näin on, saatat olla hyödyllinen mallihaku-sivusto.

Asiakkaat pitävät valun tai kuuntelun tietyssä ajassa, jolloin useiden eri virastojen mallit tapaavat asiakkaalla henkilökohtaisesti, joten asiakas voi tehdä lopullisen valintamallin.

Miten käytät itseäsi aikana ja sen jälkeen, kun joku näistä tapaamisista voi tehdä tai rikkoa mallinnusurasi. Tässä on 2 vinkkiä, joiden avulla voit onnistua seuraavassa haastattelussa!

  • 01 Ole ajoissa - AINA!

    Jos olet yli 18-vuotias, ei ole mitään syytä tuoda kenenkään mukaanne haastatteluun (alle 18-vuotiaiden pitäisi tuoda yksi vanhempi tai huoltaja). Jos tiedät, että tapaatte tunnetun ja vakiintuneen viraston kanssa, tämä ohje on erittäin tärkeä.Aivan kuten et tuonut poikaystävääsi, ystäviäsi tai lasta työhaastatteluun, et tuonut heitä, kun tapaat mallinnusagentteja, eikä koskaan, kun tapaat asiakasta.

    Jos kuitenkin kohtaat tuntemattoman edustajan ensimmäistä kertaa, on parasta, että et mene yksin. Voit saada poikaystäväsi tai ystäväsi mukaasi, mutta heidän pitäisi tulla vain aulaan tai etuovelle. On ok, että agentti tietää, että he ovat siellä ja he odottavat ulkona sinua. Tämä ei vaaranna laillista edustajaa, mutta käytä parasta tuomiota, koska jokainen haastattelu on erilainen.

    Jos tapaat edustajan tai asiakkaan, joka on ottanut sinuun yhteyttä ja varannut internetin kautta, tämä on aivan toinen asia. Jos olet varannut jonkun, jota et ole koskaan tavannut, Internetin kauttaÄLÄ KOSKAAN ÄLÄ KOSKAAN koskaan mene yksin, tämä koskee myös miesmalleja. Itse asiassa Internetin kautta tekemä työ, jota agentti ei ole tarkastanut (seulonut), on erittäin riskialtista, ja sinun pitäisi olla hyvin varovainen. On aina turvallisempaa saada varauksesi hyvämaineisista mallintamisvirastoista kuin työskentelevät freelance-internetissä.


  • Mielenkiintoisia artikkeleita

    Tietokonepohjaisten erityistoimintojen joustavuuskoe (CSORT)

    Tietokonepohjaisten erityistoimintojen joustavuuskoe (CSORT)

    Vaikka et voi opiskella CSORTia varten, voit ja sinun pitäisi valmistella kuukausia ennen ensimmäistä laivaston rekrytointitoimistoa.

    Musiikin lisensoinnin ja jakelun välinen ero

    Musiikin lisensoinnin ja jakelun välinen ero

    Pienet tarrat on usein päätettävä lisensoinnin ja jakelun välillä, varsinkin silloin, kun on kyse heidän albumeistaan ​​ulkomailla.

    Yksityiset vs. julkiset museot

    Yksityiset vs. julkiset museot

    Taidemuseoiden väliset erot ovat monia, mutta useimmat niistä kuuluvat kahteen erityiseen luokkaan: julkinen tai yksityinen. Opi, mikä erottaa nämä kaksi.

    Poliisien avioero

    Poliisien avioero

    Selvitä, onko lainvalvontaviranomaisten avioero korkeampi kuin maan keskiarvo. Katso, mitä tutkimus osoittaa.

    Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)

    Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)

    Seuraavassa on tietoja yhdysvaltalaisesta Equal Employment Opportunity Commissionista (EEOC), joka on liittovaltion virasto, joka valvoo työn syrjintää kieltäviä lakeja.

    Kaikki Fair Fair Standards Actista (FLSA)

    Kaikki Fair Fair Standards Actista (FLSA)

    Fair Labour Standards Act (FLSA) vaikuttaa yksityisen ja julkisen sektorin työnantajiin, mukaan lukien valtion, paikalliset ja liittovaltion hallitukset. Siinä asetetaan palkkausta koskevat säännöt.