• 2024-06-30

Mallinnusviraston avoimet puhelut, valukappaleet, koe

TIKTOK EVOLUTION 2019 | CARRYMINATI

TIKTOK EVOLUTION 2019 | CARRYMINATI

Sisällysluettelo:

Anonim

Olitpa sitten avoin puhelu, Go-Sees, Castings tai Auditions, yksi niistä tavoista, joilla mallintamisvirastot löytävät uusia kasvoja, ja asiakkaat löytävät mallit, jotka he haluavat varata mallinnustyöhön, on pitää avointa puhelua, katsoa, valu tai koe. Oli aika, jolloin näitä nimityksiä kutsuttiin jopa "karjapuheluiksi", mutta tätä termiä käytetään harvoin.

Mallinnusvirastot pitävät yleensä avoimia puheluita tai käyntejä muutaman tunnin ajan kerran viikossa, joissa pyrkivät mallit voivat vain kävellä sisään ja tavata asiamiehen kanssa - ei tarvita nimittämistä. Jos et asu lähellä tärkeimpiä markkinoita, voi olla vaikeaa osallistua avoimeen puheluun. Jos näin on, saatat olla hyödyllinen mallihaku-sivusto.

Asiakkaat pitävät valun tai kuuntelun tietyssä ajassa, jolloin useiden eri virastojen mallit tapaavat asiakkaalla henkilökohtaisesti, joten asiakas voi tehdä lopullisen valintamallin.

Miten käytät itseäsi aikana ja sen jälkeen, kun joku näistä tapaamisista voi tehdä tai rikkoa mallinnusurasi. Tässä on 2 vinkkiä, joiden avulla voit onnistua seuraavassa haastattelussa!

  • 01 Ole ajoissa - AINA!

    Jos olet yli 18-vuotias, ei ole mitään syytä tuoda kenenkään mukaanne haastatteluun (alle 18-vuotiaiden pitäisi tuoda yksi vanhempi tai huoltaja). Jos tiedät, että tapaatte tunnetun ja vakiintuneen viraston kanssa, tämä ohje on erittäin tärkeä.Aivan kuten et tuonut poikaystävääsi, ystäviäsi tai lasta työhaastatteluun, et tuonut heitä, kun tapaat mallinnusagentteja, eikä koskaan, kun tapaat asiakasta.

    Jos kuitenkin kohtaat tuntemattoman edustajan ensimmäistä kertaa, on parasta, että et mene yksin. Voit saada poikaystäväsi tai ystäväsi mukaasi, mutta heidän pitäisi tulla vain aulaan tai etuovelle. On ok, että agentti tietää, että he ovat siellä ja he odottavat ulkona sinua. Tämä ei vaaranna laillista edustajaa, mutta käytä parasta tuomiota, koska jokainen haastattelu on erilainen.

    Jos tapaat edustajan tai asiakkaan, joka on ottanut sinuun yhteyttä ja varannut internetin kautta, tämä on aivan toinen asia. Jos olet varannut jonkun, jota et ole koskaan tavannut, Internetin kauttaÄLÄ KOSKAAN ÄLÄ KOSKAAN koskaan mene yksin, tämä koskee myös miesmalleja. Itse asiassa Internetin kautta tekemä työ, jota agentti ei ole tarkastanut (seulonut), on erittäin riskialtista, ja sinun pitäisi olla hyvin varovainen. On aina turvallisempaa saada varauksesi hyvämaineisista mallintamisvirastoista kuin työskentelevät freelance-internetissä.


  • Mielenkiintoisia artikkeleita

    Työprojektien muutosten hallinta

    Työprojektien muutosten hallinta

    Projektin muutoksenhallintaprosessi on helppoa, kun tiedät miten. Selvitä, miten voit hallita muutoksia projektiisi tässä kattavassa oppaassa.

    Työn saaminen albumin kansiosoittelijana

    Työn saaminen albumin kansiosoittelijana

    Verkkomusiikkimyynti hallitsee, mutta kansikuvat tekevät musiikkituotteista erityisiä. Saat tietoa mediaanipalkasta ja siitä, miten voit murtautua albumin kansikuvaan.

    Mitä henkilöresurssien hallinta tarkoittaa?

    Mitä henkilöresurssien hallinta tarkoittaa?

    Haluatko tietää, mitä henkilöstöresurssit johtavat? Kyse on ihmisistä, työn tekemisestä ja jatkuvasta parantamisesta. Lue lisää.

    Miten käsitellä kiireisiä puhelimia kotona

    Miten käsitellä kiireisiä puhelimia kotona

    Vihjeitä, miten käsitellä kiireisiä puhelimia kotona työskennellessäsi. Myös matkapuhelin-, puhelin- ja telemarkkinointilainsäädäntö, jonka sinun pitäisi olla tietoinen.

    Vinkkejä työntekijöiden hallintaan autismilla työpaikoilla

    Vinkkejä työntekijöiden hallintaan autismilla työpaikoilla

    Autismin työntekijät voivat vaatia ADA-majoitusta. Autismin työntekijöiden hallinta edellyttää halukkuutta käyttää toista lähestymistapaa. Katso, mikä auttaa.

    Vinkkejä sulautuman onnistuneeseen hallintaan

    Vinkkejä sulautuman onnistuneeseen hallintaan

    Koska yrityskeskittymät ovat väistämättömiä, johtajien on opittava käsittelemään muutoksia strategioilla, jotka tarjoavat menestyksen reseptin.