ENFP-persoonallisuuden tyyppi - MBTI-tyyppi ja urasi

ENFP edustaa Extroversionia, intuitiota, tuntemusta ja havainnointia, ja se on yksi 16: sta yksilöistä, jotka on määritetty yksilöille, kun he ottavat Myers-Briggs-tyyppisen indikaattorin (MBTI). Uraohjaajat ja muut urakehitysasiantuntijat käyttävät tätä persoonallisuusluetteloa auttaakseen asiakkaita valitsemaan uransa ja tekemään muita työhön liittyviä päätöksiä. Koodi edustaa yksilön mieltymyksiä - tapaa, jolla hän haluaa tehdä tiettyjä asioita. Psykiatri Carl Jung oli ensimmäinen henkilö, joka tunnisti nämä 16 persoonallisuuden tyyppiä, ja myöhemmin Katharine Briggs ja Isabel Briggs Myers kehittivät MBTI: n niiden pohjalta.

ENFP: n tekeminen tekee sinut erilaiseksi kuin joku 15: stä muusta. Ette pelkästään halua energisoida, ymmärtää tietoa, tehdä päätöksiä ja elää elämääsi eri tavalla, mutta näiden asetusten yhdistelmä erottaa sinut toisistaan. Persoonallisuuttasi ainutlaatuisuus tekee siitä, että tietyt työurat ja työympäristöt sopivat sinulle paremmin.

E, N, F ja P: Mitä persoonallisuuttasi koodi tarkoittaa?

Katsotaanpa tarkemmin persoonallisuuttasi. Mitä jokainen kirjain tarkoittaa?

• E (Extroversion): Olet etusijalla ekstroversiona (joskus speltti-ekstraversiona). Tämä tarkoittaa sitä, että muut ihmiset tai ulkoiset kokemukset ovat energiaa. Pidät vuorovaikutuksessa muiden kanssa.
• N (iNtuition): Käytät enemmän kuin viittä aistiasi (kuulo, näky, haju, kosketus ja maku) tietojen käsittelyyn. Sinulla on myös kuudes tunne, jota kutsutaan intuitioon ja johon luotat suuresti. Se tarkoittaa, että et tarvitse fyysisiä todisteita siitä, että jotain on olemassa. Tiedät, että se on siellä, vaikka et voi kuulla, nähdä, haistaa, tuntea tai maistaa sitä. Intuition avulla voit tarkastella tulevia mahdollisuuksia ja hyödyntää niitä.

• F (tunne): Päätätte tehdä päätöksiä tunteiden ja henkilökohtaisten arvojen perusteella. Vahvat tunteesi jotakin saattavat kehottaa sinua siirtymään eteenpäin ottamatta täysin huomioon seurauksia. Herkkyys muiden ihmisten tarpeisiin tekee sinusta huolehtivan henkilön, joka haluaa auttaa muita.
• P (havainto): Joustavuuden ja spontaanisuuden suosiminen tarkoittaa, että suunnittelu ei ole sinun asia. Tämä edistää yhtä suurimmista vahvuuksista, mutta myös yksi merkittävimmistä heikkouksista. Sopeutuminen nopeasti muutoksiin ei ole ongelma, mutta määräaikojen täyttäminen voi olla haastavaa.

Haluatko sopeutua monenlaisiin tilanteisiin työpaikalla, kun olet ymmärtänyt mieltymyksesi eivät ole kiveä. Vain siksi, että haluat tehdä jotain tiettyä tapaa, ei tarkoita, että se on ainoa tapa tehdä se. Voit esimerkiksi toimia joskus itsenäisesti, vaikka etuoikeus onkin ekstroversiona. Huomaa myös, että asetuksesi saattavat muuttua koko elämäsi ajan.

Työpaikat ja työympäristöt, jotka sopivat hyvin ENFP-persoonallisuuttasi

Kun valitset uran, varmista, että se sopii hyvin persoonallisuuttasi. Sen täytyy myös olla yhteensopiva arvojesi ja etujenne kanssa ja hyödyntää kykyjäsi. Perusteellinen itsearviointi antaa kaikki tarvittavat tiedot tietoisen päätöksen tekemiseksi.

Kaikki persoonallisuuttasi sisältävät neljä kirjainta ovat merkittäviä, mutta kun on kyse uran valinnasta, sinun tulisi keskittyä kahteen keskimmäiseen kirjaimeen, "N" ja "F." Ammatit, joihin liittyy uusien ideoiden kehittämistä ja toteuttamista, hyödyntävät kykyäsi katsoa tulevaisuutta.

Ota myös arvot huomioon, koska mieluummin Feeling (F) osoittaa, että haluat ottaa ne huomioon päätöksenteossa. Seuraavassa on joitakin uraa, jotka sopivat hyvin ENFP: hen:

• Asiakaspalvelun edustaja
• Matkatoimisto
• Markkinointipäällikkö
• Psykologi
• Ravitsemusterapeutin / Ravitsemusterapeutti
• Puhepatologi
• Toimintaterapeutti
• Opettaja
• Sosiaalityöntekijä
• Kirjastonhoitaja
• Kaupunkisuunnittelija
• Avioliitto ja perheterapeutti
• Mielenterveysneuvonantaja
• Kirjailija / editor
• TV-tuottaja
• Graafinen suunnittelija
• PR-asiantuntija
• Uutisankkuri

Bottom Line

Kun arvioit työpaikkoja, ota huomioon etuoikeutesi (E) ja havainto (P). Koska saat energiaa ulkopuolisista lähteistä, etsi työympäristö, jossa voit ympärilläsi ihmisiä. Älä unohda mieltymystäsi, mikä tarkoittaa, että nautit joustavuudesta ja spontaanuudesta. Etsi työpaikkoja, jotka eivät korosta tiukkoja määräaikoja.

Lähteet:

• Myers-Briggsin säätiön verkkosivusto.
• Baron, Renee. (1998) Mikä tyyppi olen minä?. NY: Penguin Books.
• Page, Earle C. Tyypin katsominen: A-asetusten kuvaus Myers-Briggsin tyypin ilmaisimen ilmoittama. Psykologisen tyypin sovelluskeskus.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara ja Tieger, Kelly. (2014) Tee mitä olet. NY: Hatchetten kirjaryhmä.