• 2025-03-31

Miten aloitat koirakoulutusliiketoiminnan

Koiran luoksetuloharjoitus, osa 1

Koiran luoksetuloharjoitus, osa 1

Sisällysluettelo:

Anonim

Lähes 70 prosenttia kaikista USA: n kotitalouksista omistaa koiran. Koirakoulutuspalvelut ovat suuressa kysynnässä, sillä lemmikkieläinten omistajat osoittavat edelleen halukkuutensa investoida eläinten hyvinvointiin. Koirakoulutusliiketoiminta voi olla kannattava vaihtoehto, jolla on alhaiset käynnistyskustannukset niille, jotka haluavat tulla osaksi eläinpalvelualaa.

Saada kokemusta

Onnistuneilla koiravalmentajilla on yleensä laaja kokemus koirien kanssa erilaisissa valmiuksissa. Tämä kokemus voi sisältää etukäteen töitä kennelien valvojina, groomereina, koiran päivähoitopalvelujen tarjoajina, lemmikkieläinten hoitajina, koiran kävelijöinä, koiranäyttelijöinä tai muuna siihen liittyvänä työpaikkana. Vahva tietämys koiran käyttäytymisestä on kriittinen tämän työn onnistumisen kannalta, koska koiran kouluttajien on kyettävä muuttamaan sopimattomia käyttäytymismalleja ja kannustamaan haluttujen vastausten kehittämiseen.

Vaikka muodollinen koulutus ei ole ehdottoman välttämätöntä, oppisopimuskoulutuksen suorittaminen vakiintuneen koiran kouluttajan kanssa on yksi parhaista tavoista oppia yritystä ja saada käytännön kokemusta. Ammattikoulujen kautta on tarjolla myös muutamia virallisia koulutusohjelmia. Haluavat kouluttajat voivat myös jatkaa sertifiointia ammatillisten koiravalmentajien (CCPDT) tai lemmikkikoirien kouluttajien (APDT) sertifiointiohjelmien kautta.

Yrityksen käynnistäminen

Useimmat koirakouluttajat ovat itsenäisiä ammatinharjoittajia ja toimivat liiketoiminnassaan yksityisyrittäjänä, vaikka muita vaihtoehtoja ovat esimerkiksi kumppanuus, osakeyhtiö (LLC) tai yhtiö. Jokainen liiketoimintatyyppi on erilainen, joten varmista, että otat yhteyttä asianajajaan tai veroneuvojaan, joten tiedät, mitä jokainen toiminta edellyttää.

Saattaa olla tarpeen ottaa käyttöön liiketodistus, paikallisesti vaaditut luvat tai perusvastuuvakuutus osana koirakoulutusliiketoiminnan aloittamista. Kouluttajien tulisi tarkistaa paikallishallinnolta, mitä toimenpiteitä tarvitaan.

Monet kouluttajat eivät vuokraa fyysistä tilaa liiketoiminnalleen. Sen sijaan he matkustavat asiakkaiden koteihin tai lennolle, jotta he voivat järjestää harjoituksia. Tämä vähentää merkittävästi käyttökustannuksia.Lisäksi on tuskin hankittavissa muita laitteita kuin muutamia hihnoja, klikkaajia, herkkuja tai muita koulutustarvikkeita, joita kouluttaja haluaa.

Markkinointi ja verkottuminen

Markkinointi on kriittinen koiran kouluttajan menestyksen kannalta. Suusanan avulla lopulta tarjotaan monia viittausasiakkaita, mutta aluksi kouluttajan täytyy tehdä joitakin vakavia töitä houkutella asiakkaita.

Aloita kirjoittamalla tarttuva nimi tai logo, jonka potentiaaliset asiakkaat muistavat. Yrityksen logo ja yhteystiedot tulee näyttää ajoneuvossasi, jos käytät sitä. Muita mainontavaihtoehtoja voivat olla verkkosivusto (jossa on uutiskirjeitä ja kuponkeja), paikallisten tulostus- ja elektronisten julkaisujen mainokset, käyntikortit ja esitteet, jotka voidaan jakaa paikallisille yrityksille.

Toinen vaihtoehto on verkostoituminen koiran kävelijöiden, lemmikkieläinten istuimien, lemmikkieläinten putiikien ja eläinlääkäriasemien kanssa, jotta potilaat voivat varoittaa mahdollisista koiran omistajista palveluistasi. Vastineeksi voit tarjota vastavuoroisia viittauksia, kun uudet asiakkaat pyytävät neuvoja muille lemmikkieläinten omistuspalveluille.

Jos pystyt sopimaan lennolle kennelin tai koiran päivähoidon kanssa säännöllisten koulutuspalvelujen tarjoamiseksi, tämä lähestymistapa johtaa asiakkaiden jatkuvaan virtaan. Voit myös säästää matkakustannuksia palvelemalla suuren määrän koiria yhteen keskittyneelle alueelle.

Palvelujen hinnoittelu

On erittäin tärkeää tutkia nykyisen koiran koulutuksen määrää alueellasi ennen kuin päätät, mitä maksuja tulee. Hintojen tulisi olla verrattavissa olemassa oleviin yrityksiin tai hieman pienemmät uusien asiakkaiden tulon edistämiseksi. Ammatillisen kouluttajan yksityiset luokat vaihtelevat 30–100 dollaria tunnissa.

Kouluttajat tarjoavat tavallisesti tunti- tai puolen tunnin kurssin yksityisille koulutusopetuksille. Ryhmäluokkia, joissa on useita paria omistajia ja lemmikkejä, hinnoitellaan yleensä hieman pienemmiksi kuin yksityiset vaihtoehdot. Varmista jälleen, että alueesi tukee hinnoittelurakennettasi.

Business Outlook

American Pet Product Associationin mukaan lemmikkipalvelujen luokka (joka sisältää koiran koulutusta, hoitoa ja lennolle pääsyä) antoi vuonna 2017 tuloja 6,16 miljardia dollaria. Kasvava lemmikkieläinten omistusala ei näytä merkkejä hidastumisesta. Jos pidät eläimistä, koirakoulutusyrityksen tulisi olla sekä nautittavaa että kannattavaa.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Tietokonepohjaisten erityistoimintojen joustavuuskoe (CSORT)

Tietokonepohjaisten erityistoimintojen joustavuuskoe (CSORT)

Vaikka et voi opiskella CSORTia varten, voit ja sinun pitäisi valmistella kuukausia ennen ensimmäistä laivaston rekrytointitoimistoa.

Musiikin lisensoinnin ja jakelun välinen ero

Musiikin lisensoinnin ja jakelun välinen ero

Pienet tarrat on usein päätettävä lisensoinnin ja jakelun välillä, varsinkin silloin, kun on kyse heidän albumeistaan ​​ulkomailla.

Yksityiset vs. julkiset museot

Yksityiset vs. julkiset museot

Taidemuseoiden väliset erot ovat monia, mutta useimmat niistä kuuluvat kahteen erityiseen luokkaan: julkinen tai yksityinen. Opi, mikä erottaa nämä kaksi.

Poliisien avioero

Poliisien avioero

Selvitä, onko lainvalvontaviranomaisten avioero korkeampi kuin maan keskiarvo. Katso, mitä tutkimus osoittaa.

Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)

Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)

Seuraavassa on tietoja yhdysvaltalaisesta Equal Employment Opportunity Commissionista (EEOC), joka on liittovaltion virasto, joka valvoo työn syrjintää kieltäviä lakeja.

Kaikki Fair Fair Standards Actista (FLSA)

Kaikki Fair Fair Standards Actista (FLSA)

Fair Labour Standards Act (FLSA) vaikuttaa yksityisen ja julkisen sektorin työnantajiin, mukaan lukien valtion, paikalliset ja liittovaltion hallitukset. Siinä asetetaan palkkausta koskevat säännöt.