• 2025-02-22

Näytteen jatkaminen suoritusten jaksolla

Настя и сборник весёлых историй

Настя и сборник весёлых историй

Sisällysluettelo:

Anonim

Lisätään osa saavutuksista ansioluetteloon on loistava tapa osoittaa suurimmat saavutuksesi ja osaamisalueesi, kun ne liittyvät työhön, jota haet.

Kun saavutat osion, voit osoittaa työnantajille, että olet achiever, joku, joka lisää arvoa yritykselle, ja joku, joka ylittää työtehtävät.

Lue alla vinkkejä siitä, miten voit lisätä saavutuksia osioon ansioluetteloon, ja katso esimerkki jatkaaksesi saavutukset-osiosta. Seuraavassa on muutamia vinkkejä ansioluettelon kirjoittamista varten.

neronleimaus

Ennen kuin kirjoitat ansioluettelosi, viettää aikaa työhön liittyvistä saavutuksista. Ajattele saamiasi kiitoksia, palkintoja ja tarjouksia, joita olet antanut, sekä erityisiä vastuut, joita olet käsitellyt. Jos sinulla on vaikeuksia ajatella saavutuksia, katso taaksepäin menneisyyden arviointejasi. Saatat myös kysyä esimieheltä tai työtoverilta ideoita.

Keskity työhön, jota olet hakenut

Katsokaa aivoriihisi-luetteloa ja kierrä kaikki saavutukset, jotka liittyvät hakemaanne työhön. Katsokaa työpaikan luetteloa saadaksesi tunteen siitä, mitä työnantaja etsii ehdokkaasta.

Keskity tuloksiin

Kun lisäät ansioluettelosi ansioluetteloon, korosta työnantajan erityinen tulos tai hyöty. Tämä näyttää palkkaavan johtajan, että voit lisätä arvoa yritykselle.

Sisällytä arvot

Yksi tapa näyttää yritykselle lisäarvoa on sisällyttää numeroita saavutusten luetteloon. Esimerkiksi, jos säästit yrityksen rahat, lisääntynyt myynti, tehokkuuden parantaminen tai asiakaskunnan kasvattaminen, voit ilmaista nämä saavutukset numeroilla.

Käytä Power Wordsia

Virran sanat ovat sanoja, jotka erottuvat (hyvällä tavalla) työnantajille. Näihin kuuluu avainsanoja sekä työpaikkaluettelosta että toiminta-verbejä.

Sano jotain erilaista

Varmista, että et yksinkertaisesti toista kieltä muilta ansioluettelosi osilta. Varmista erityisesti, että saavutukset-osiossa luetellaan eri kuin työhistorian osioissasi olevat saavutukset.

Tämä on esimerkki, joka on kirjoitettu ja jossa on saavutukset-osio. Voit vain lukea alla olevan näytteen tai ladata Word-mallin napsauttamalla linkkiä.

Lataa Resume Template

Jatka esimerkkiä suoritusten jaksolla (tekstiversio)

Christopherin hakija

12345 Ghost Street • Gotebo, TX 54321 • (123) 456-7890 • [email protected]

MARKETING ENTREPRENEUR

Käyttämällä luovuutta, johtajuutta ja tiimityötä ratkaisujen suunnitteluun ja toteuttamiseen

Tehokas kommunikaattori, joka kykenee luomaan arvokkaita markkinointimateriaaleja sekä asiakkaille että loppukäyttäjille.

Keskeisiä taitoja ovat:

  • Asiakassuhteet
  • Prosessien parantaminen
  • ennustaminen
  • Projektin suunnittelu ja hallinta
  • Talousarvion suunnittelu ja kehittäminen
  • Web-suunnittelu

AMMATILLINEN KOKEMUS

SACKS MEDIA, Pohjois, OK

PARTNER / CO-FOUNDER (Kesäkuu 2017 - läsnä)

Suunnittele ja hallinnoi asiakkaiden verkkosivustoja käyttämällä uusia hakukoneen tekniikoita asiakkaiden lisäämiseksi.

Merkittäviä saavutuksia:

  • Auttoi rakentamaan yritystä alusta asti.
  • Kehitetty ja käsitelty markkinointikampanjoita ja budjetteja erilaisille yrityksille eri toimialoilla ja markkinoilla.
  • Laaja kokemus erilaisista asiakaskunnista eri viestintätasojen kautta, kollegion dekaaneista riippumattomiin urakoitsijoihin.

PARADISE LOST GROUP, Gotebo, TX

MARKKINOINTIKOORDINAATTORI (Toukokuu 2015 – toukokuu 2017)

Valvo kaikki markkinointitoimet, mukaan lukien kolmen kenttäedustajan johtaminen.

Merkittäviä saavutuksia:

  • Uudelleen suunnitellut verkkosivustot palvelevat paremmin sopimussuhteisia vakuutusasiamiehiä.
  • Suunnitellut esitysmateriaalit näyttävät paremmin tuotteen arvoa suhteessa kilpailijoihin.
  • Käytetyt ja ylläpidetyt yhteystiedot ohjelmisto järjestää ja hallita yli 500 itsenäistä edustajaa.
  • Analysoitu ja kirjoitettu menettelyt / koulutusoppaat tehokkuuden parantamiseksi.

KOULUTUS JA LUOTTAMUKSET

GOTEBO-YLIOPISTO, Gotebo, TX

Kauppatieteiden maisteri (painopiste: henkilöstöhallinto), 2015

MASSACHUSETTIEN YLIOPISTO, Amherst, MA

Liiketalouden kandidaatti (painopiste: henkilöstöhallinto), 2013


Mielenkiintoisia artikkeleita

Mikä on 15 artikla?

Mikä on 15 artikla?

Jos sotilasjäsen rikkoo sääntöä, joka ei edellytä täyttä oikeudenkäyntiä, 15 artiklan mukainen kuuleminen käydään komentajan kanssa.

Elektronisen puristussarjan (EPK) olennaiset elementit

Elektronisen puristussarjan (EPK) olennaiset elementit

Elektroniset puristinsarjat (EPK) ovat perinteisen lehdistön tai mediakokonaisuuden digitaalinen vastine. Opi, mitä sinun on sisällytettävä.

Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP)?

Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP)?

Mikä on työntekijöiden osakeomistussuunnitelma (ESOP), miten ESOP: t toimivat, sekä työntekijöille ja hakijoille tarjousta hyödyttävät edut ja haitat.

Mikä on työntekijä?

Mikä on työntekijä?

Oletko kiinnostunut ymmärtämään, mitä työntekijä on? Selvitä kaikki, mikä on organisaation suhde sen palveluksessa oleviin ihmisiin.

Mikä on työnantajan määritelmä ja merkitys?

Mikä on työnantajan määritelmä ja merkitys?

Tiedätkö, mitä työnantaja todella on? Työntekijöiden olemisen ilot ja ahdistukset tutkitaan. Lue lisää työnantajista.

Mitä sisältyy työluottotarkastukseen

Mitä sisältyy työluottotarkastukseen

Hanki tietoa työhyvityksen luottotarkastuksista, mitä sisältyy tarkastusprosessiin, ilmoitusvaatimuksiin, valtuutuksiin ja lakien mukaisiin rajoituksiin.