• 2025-01-18

MOS 7314 - miehittämättömän ilma-aluksen (UAV) operaattori

Hanna Pakarinen - Miehet

Hanna Pakarinen - Miehet
Anonim

MOS-tyyppi: PMOS

Sijoitusalue: MGySgt on Pvt

Työnkuvaus: Ulkoiset UAV-operaattorit suorittavat UAV-operaatioiden ensimmäiset nousu- ja lopetusvaiheet. Ne ovat myös erottamaton osa kaikkia UAV-lennon lähetyssuunnittelua, lentoonlähtöä ja laskeutumista sekä miehistön koordinointia.

Työn vaatimukset:

(1) Tämä MOS on osoitettava päteville lentoliikenteen harjoittajille (MOS 7314), jotka ovat suorittaneet Ft. Huachuca, AZ ulkoisissa UAV-toiminnoissa.

(2) Erinomainen sopeutuvuus kolmiulotteisiin tilasuhteisiin.

(3) On täytettävä kaikki NAVMED P-117: n fyysiset vaatimukset (Laivaston lääketieteellisen osaston käsikirja), IV jakso, 15-65 artiklan 1.15 kohta, MOS 7314: n kanssa seuraavalla lisäyksellä: Syvyyshavainto-AFVT A-D.

tehtävät: Täydellinen luettelo tehtävistä ja tehtävistä on kohdassa MCO 1510.82A, Yksittäiset koulutusstandardit.

Aiheeseen liittyvä työvoimatutkimusosasto:

Ei siviilia vastaavaa

Related Marine Corps -työt:

Ei mitään.

Edellä MCBUL ​​1200: sta, osista 2 ja 3 saatuja tietoja


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.