• 2025-01-18

Mitä odottaa, kun haet rikosoikeudellista työtä?

Как поступить в MIT - интервью про успешное поступление в Американский Университет

Как поступить в MIT - интервью про успешное поступление в Американский Университет

Sisällysluettelo:

Anonim

Rikosoikeuden ja kriminologian urakehityksessä on valtava vastuu noudattaa yleisön vaatimia korkeita eettisiä normeja. Ja koska niin monet tällaiset urat ovat julkisella sektorilla, on usein useita lakeja ja sääntöjä, jotka ohjaavat ihmisten palkkaamista.

Kaikki tämä johtaa vuokrausprosessiin, joka voi olla erilainen kuin monet muut aikaisemmin hakemasi työpaikat. Jos olet kiinnostunut työskentelemään kriminologiassa, sinun on tiedettävä, mitä palkkaamisprosessi on ja kuinka kauan palkkaaminen kestää.

Rikosoikeuden palkkaaminen on numeroiden peli

Monet rikosoikeusvirastot saavat tuhansia hakemuksia kuukaudessa, mikä on hyvä asia, koska monilla virastoilla on paljon avoimia työpaikkoja - erityisesti poliisivirkailijoille ja korjaamojen virkamiehille.

Kaikista avoimista työpaikoista huolimatta rekrytointi- ja palkkaamot ovat usein pieniä, mikä tarkoittaa, että vain muutama henkilö on valittavissa hakemusten selvittämiseksi, mitkä hakijat täyttävät vähimmäisvaatimukset.

Tämä tarkoittaa, että voi kestää jonkin aikaa - mahdollisesti kuukauden tai pidempään - ennen kuin saat ilmoituksen hakemuksen tilasta.

Täydentävä hakemus rikosoikeudellisista työpaikoista

Jos alkuperäinen hakemuksesi siirtyy kokoukseen, saat todennäköisesti ehdollisen työn tarjouksen. Tämän ehdollisen kirjeen avulla voit odottaa täydentävän syvällisemmän lisäsovelluksen. Tämä sovellus antaa virastolle lisätietoja, jotta se voi tehdä perusteellisen taustatutkimuksen myöhemmin.

Lisäsovellukseen sisältyy kysymyksiä, jotka koskevat aiempaa huumeiden käyttöä, aikaisempia pidätyksiä, kaikkia osoitteita, joissa olet asunut, ja kaikkia työnantajia, joita olet työskennellyt tietyn ajan kuluessa - yleensä viimeiset 10 vuotta. Se edellyttää myös, että annat täydellisen koulutushistorian.

Fyysisten kykyjen testaaminen rikosoikeudellisissa tehtävissä

Jotkut rikosoikeudelliset työpaikat - kuten lainvalvonta - voivat olla fyysisesti tiukkoja ja vaatia fyysistä kuntoa tai fyysisiä kykyjä. Tämä on usein palkkaamisprosessin seuraava vaihe, ja se tapahtuu yleensä kuukauden tai kahden kuukauden kuluttua hakemisen jälkeen. Testi voi sisältää esteen tai muun työhön liittyvän tehtävän tai yleisen kuntotason mittauksen.

Polygrafiikka ja psykologiset tutkimukset rikosoikeudellisille työpaikoille

Jotkut työt edellyttävät joko polygrafiikkatestiä, psykologista tenttiä tai molempia. Jos heidät vaaditaan, taustan tutkijasi suunnittelevat ne todennäköisesti pari viikkoa fyysisten kykyjen testin jälkeen.

Näiden tenttien tarkoituksena on määrittää luotettavuus ja yleinen soveltuvuus rikosoikeudelliseen uraan. Tämä auttaa osastoa päättämään, viettääkö aika ja resurssit täyteen taustakontrolliin.

Taustatutkimukset rikosoikeudellisista työpaikoista

Jossain vaiheessa prosessissa - yleensä polygrafin tai psykologisen testauksen jälkeen - tiedostosi siirtyy taustan tutkijalle. Tutkija pounding jalkakäytävä, tarkistaa jokaisen edellisen työnantajat, tapaaminen naapureita, ja etsivät mitään ongelmia aikaisemmin, jotka saattavat ehdottaa et ole arvoinen ehdokas.

Kun tutkimus on valmis, taustan tutkija laatii täydellisen raportin ja toimittaa sen vuokrausviranomaiselle lopullisen päätöksen tekemiseksi.

Suullisen hallituksen haastattelut rikosoikeudellisista työpaikoista

Kun olet suorittanut taustan tarkistuksen, saatat joutua istumaan suullisen haastattelulautakunnan jäseneksi. Haastattelu määrittelee usein sijoituksesi valmiiksi palkattuun luetteloon, joten on parhaan edun mukaista pisteet korkealle, jotta saat parempana palkata.

Milloin olet valmis palkkaamaan rikosoikeudellisen työn?

Kaikki kerrotaan, että voit odottaa, että koko rikosoikeuden palkkaamisprosessi kestää 4–6 kuukautta siitä hetkestä, kun olet hakenut siihen aikaan, kun saat lopulta puhelun, jota olet odottanut. Se on pitkä ja huolestuttava prosessi, mutta kun aloitat urasi, saatat huomata, että oli syytä odottaa.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.