Oikeudellisen alan muuttuvat suuntaukset
Oikiksen pääsykoe 2019 - tällainen se oli!
Sisällysluettelo:
- 01 Elektroninen löytö
- 02 Monen sukupolven työvoima
- 03 Sosiaalinen verkostoituminen
- 04 Oikeudellisen prosessin ulkoistaminen
- 05 Työelämän tasapaino
- 06 Globalisaatio
- 07 Ekotietoisuus
- 08 Virtual Law Firms
- 09 Vaihtoehtoiset oikeudelliset palvelut
- 10 vaihtoehtoista laskutusmallia
Oikeusalan ammattilaiset pysyvät itsensä selviytymään vaikeuksissa olevan talouden huipuista ja kynnyksistä. Useimmat näistä suuntauksista auttavat asianajotoimistoja ja organisaatioita tehostamaan, tuottamaan ja kilpailemaan globaaleilla markkinoilla. Muut suuntaukset johtuvat väestörakenteen muutoksista, asenteista ja tyyleistä.
01 Elektroninen löytö
Viimeaikaiset muutokset liittovaltion siviiliprosessisääntöihin tekevät sähköisesti tallennettuja tietoja, kuten sähköpostiviestejä, pikaviestejä, vastaajaviestejä, sähköisiä kalentereita, grafiikkaa ja tietoja kädessä pidettävistä laitteista, jotka löytyvät oikeudenkäynneistä. Elektronisesti tallennettujen tietojen (ESI) löytäminen tunnetaan sähköisenä löydönä.
ESI: n räjähdysmäinen kasvu on lisännyt sähköisen löytämisprosessin kustannuksia ja monimutkaisuutta ja muuttanut ikuisesti suurten, monimutkaisten riita-asioiden kasvot. Uusia rooleja riita-asioiden tukemisessa, sähköisessä löytämisessä ja kokeiluteknologiassa on syntynyt digitaalisen aikakauden elektronisten realiteettien ratkaisemiseksi.
02 Monen sukupolven työvoima
Ensimmäistä kertaa kansakunnan historiassa työskentelevät neljä sukupolvea rinnakkain työpaikalla: Traditionalists, Baby Boomers, Generation X ja Generation Y. Asiamiehet, paralegals ja muut lakiasiantuntijat työskentelevät eläkeiän jälkeen, monet asianajotoimistot ja lakimiehet yksiköt yrittävät tasapainottaa yli 50 vuoden sukupolvien välistä eroa vanhimpien ja nuorimpien työntekijöiden välillä. Neljä sukupolvea, jotka työskentelevät yhdessä samassa työympäristössä, esittävät uutta työvoiman dynamiikkaa ja haasteita. Lisäksi lähes 80 miljoonan eläkkeelle jäävän vauvapoistimen odottama poistuminen ja sukupolven Z (syntynyt vuosien 1991 ja 2012 välillä) muuttavat edelleen työpaikan dynamiikkaa.
03 Sosiaalinen verkostoituminen
Sosiaalinen verkostoituminen voi muuttaa liiketoiminnan ja oikeuskäytännön tulevina vuosina. Oikeusalan ammattilaisilla on yhä useampia sosiaalisen median välineitä, joiden avulla he voivat suorittaa erilaisia oikeudellisia tehtäviä ja uran tavoitteita. Sosiaalinen verkostoituminen muuttaa sitä, miten oikeudelliset ammattilaiset palkkaavat, työstävät, verkottavat, paikantavat ja diskreditoivat todistajia, hoitavat uraansa ja toimivat vuorovaikutuksessa asiakkaiden kanssa. Sosiaalisen median työkalut, kuten LinkedIn, Facebook, Twitter ja YouTube, ovat myös tärkeimpiä markkinointivälineitä, jotka auttavat asianajajia ja lakimiesten ammattilaisia saavuttamaan laajan yleisön ja saavuttamaan tuotemerkin, mainonnan ja asiakkaiden kehittämisen tavoitteet.
04 Oikeudellisen prosessin ulkoistaminen
Oikeudellinen teollisuus on viime vuosina kokenut maailmanlaajuisen paradigman muutoksen oikeudellisten palveluiden toimitusmallissa. Tämä uusi malli, joka tunnetaan oikeudellisen prosessin ulkoistuksena (LPO), siirtää asianajajien, paralegaalien ja muiden lakiasiantuntijoiden työn ulkomaille, jotka sijaitsevat kotimaassa ja ulkomailla. Oikeudellinen ulkoistaminen, sekä maalla että ulkomailla, muuttaa oikeuskäytäntöä, koska asianajotoimistot ja yritysjuridiikka pyrkivät minimoimaan kustannukset, lisäämään joustavuutta ja laajentamaan omia valmiuksiaan.
05 Työelämän tasapaino
Vaikeassa taloudessa, laskutettavissa olevissa tuntikiintiöissä ja kilpailukykyisissä maailmanlaajuisissa oikeudellisten palvelujen markkinoilla on monien lakiasiaintoimintojen ylikäyttö. Paine tehdä enemmän vähemmällä on pakottanut kasvavan määrän työntekijöitä uhraamaan henkilökohtaisen elämänsä, jotta he voisivat työskennellä kovemmin ja pidempään. Kun taantumiin liittyvät lomautukset työllistävät enemmän lakimiehiä, työntekijät vaativat parempaa työ- ja yksityiselämän tasapainoa. Uudet työympäristöpolitiikat, kuten joustava aika, etätyö, osa-aikatyö, vaiheittainen eläkkeelle siirtyminen, väliaikainen loma, pakatut aikataulut ja muut vaihtoehtoiset työjärjestelyt muuttavat lakiasiaintoimistoympäristön joustavaksi.
06 Globalisaatio
Kotimaiset asianajotoimistot laajentavat rajojaan, tekevät yhteistyötä ulkomaisen neuvonantajan kanssa ja muodostavat mannertenvälisiä sulautumia ja poistavat perinteiset raja-alueet oikeuskäytännön maantieteellisessä laajuudessa. Vaikka globalisaatio ei ole uusi, se kasvaa Internetin kasvun, oikeudellisten prosessien automatisoinnin, tietoturvan kehityksen ja kehittyvien teknologiatyökalujen ansiosta. Koska asianajotoimistot laajentavat edelleen jalanjälkeään kaikkialla maailmassa, globalisaatio edelleen muotoilee oikeudellisen alan maisemaa tulevina vuosina.
07 Ekotietoisuus
Koska vihreys muuttuu globaaliksi painopistealueeksi, vihreän oikeuden aloitteet vaikuttavat oikeuden toimintaan ja käytäntöön. Maailmanlaajuisen lämpenemisen, taloudellisen paineen ja ympäristötietoisten asiakkaiden, asianajotoimistojen ja lakiasiantuntijoiden koko maailmassa luovat vihreitä aloitteita, jotka vähentävät kustannuksia, vähentävät hiilijalanjälkeään ja edistävät sosiaalista vastuuta. Ympäristölainsäädäntö tai "vihreä laki" on kasvava käytäntöalue, ja monet yritykset perustavat markkinarakoja, jotka koskevat reilua kauppaa, orgaanisia tuotteita, uusiutuvaa energiaa, vihreää rakennusta ja ilmastonmuutosta.
08 Virtual Law Firms
Tehokkaat mobiililaitteet, ohjelmistopalvelu ja turvallinen, web-pohjainen tekniikka mahdollistavat, että lakiasiantuntijat voivat työskennellä lähes missä tahansa. Tämän seurauksena useammat lakimiehet työskentelevät etänä kotoa tai virtuaalista lakiasiaintoimistoa. Virtuaaliset lakitoimistot tarjoavat vaihtoehtoisen menettelytavan lakia, joka mahdollistaa joustavan työajan ja edistää parempaa työ- ja perhe-elämän tasapainoa lakimiesten ammattilaisille. Virtuaalinen työ ei ole vain lakimiehille; yhä useammat lakiasiantuntijat työskentelevät etänä. Käytännössä käytännössä oikeudelliset ammattilaiset voivat palvella työnantajia ja asiakkaita samalla kun säilytetään parempi työ- ja perhe-elämän tasapaino ja muutetaan aikataulua henkilökohtaisiin ja perhe-elämän tarpeisiin.
09 Vaihtoehtoiset oikeudelliset palvelut
Lakimiehillä ei ole enää monopoliasemaa. Oikeudellinen markkinapaikka muuttuu, ja asiakkaat voivat hakea oikeudellista apua yhä useammalta kuin asianajajalta, mukaan lukien paralegal-teknikot, oikeudellisten asiakirjojen laatijat, lailliset itsepalvelupisteet, virtuaaliset avustajat ja offshore-oikeudelliset myyjät. Nämä uudet vaihtoehdot mahdollistavat kohtuuhintaisten oikeudellisten palveluiden tuomisen epäsuotuisille väestöryhmille ja kansalaisille mahdollisuuden käsitellä omia oikeudellisia asioita. Oikeudellisten palveluiden kustannusten nousu jatkuu, ja uudet lailliset toimitusmallit kehittyvät edelleen ja saavat vauhtia tulevina vuosina.
10 vaihtoehtoista laskutusmallia
Oikeudenkäyntikuluissa vallitseva paine on pakottanut asianajotoimistot poikkeamaan perinteisestä laskutettavasta työajasta, joka on vuosisadan vanha oikeustekninen katkominen, jota on arvosteltu tehottomuuden palkitsemisesta. kiinteät, sekoitetut tai rajoitetut maksut. Itse asiassa uusi lakiosaston mittaustutkimus kertoo, että 72,8 prosenttia ulkopuolisille neuvonantajille maksetuista maksuista vuonna 2009 perustui muuhun laskutusjärjestelyyn kuin tavanomaisiin tuntihintoihin tai laskutettavaan tuntiin. Pitkän aikavälin suhteiden edistämiseksi ja arvon maksimoimiseksi useammat asianajotoimistot ottavat käyttöön vaihtoehtoisen laskutuksen keinona vastata kustannustietoisten asiakkaiden tarpeisiin.
Oikeudellisen koulun myöhemmässä iässä menemisen haitat
Jos ajattelet mennä oikeuskouluun myöhemmässä iässä, harkitse näitä haittoja ja löytää tapa voittaa nämä esteet.
Miten Yhdysvaltain sosiaaliturvaetuudet muuttuvat vuodelle 2016
Opi, mitä on sosiaaliturvan työntekijöiden etuuksia ja Medicare-saajia varten vuonna 2016, ja viime hetken päivityksiä eläkeläisille.
Onko asianajajan tutkinto epäonnistunut oikeudellisen urasi päättyessä?
Jos baaritestiä ei ole, se on valtava pettymys, mutta se ei ole laillisen urasi loppu! Seuraavassa on 4 vihjeitä, jotka palauttavat vian.