• 2025-01-18

Tekemistä ennen kesän harjoittelua

Mitosis: The Amazing Cell Process that Uses Division to Multiply! (Updated)

Mitosis: The Amazing Cell Process that Uses Division to Multiply! (Updated)

Sisällysluettelo:

Anonim

Useimmat harjoittelijat palkataan määrätyn ajanjakson ajan ja sekä työnantaja että harjoittelija ovat tietoisia siitä, milloin harjoittelu päättyy. Tämä tekee harjoittelijoille hieman helpommaksi suunnitella poistumisstrategiansa ja tarkistaa ne asiat, jotka he haluavat tehdä, ennen kuin he lähtevät työharjoittelustaan ​​positiivisesti.

Älä ole yksi niistä harjoittelijoista, jotka ovat unohtaneet, mitä he toivovat voivansa saavuttaa, vaikka harjoittelupaikalla ei olisikaan täysin sitä, mitä toivoitte olevan.

1. Säilytä ammattimaisuutesi

Haluat säilyttää maineesi erittäin ammattitaitoisena ensimmäisestä päivästä lähtien pitkään sen jälkeen, kun olet poistunut organisaatiosta. Tämä tarkoittaa rehellisyyden ja eheyden säilyttämistä ja negatiivisten viestien välttämistä missä tahansa kirjeenvaihdossasi. Tämä on erittäin tärkeää, koska yksi syistä harjoittaa harjoittelua on saada hyvä viittaus ja ainoa tapa tehdä se on antaa esimiehille ja työtovereille tietää, että tiedät oikean työpaikan etiketin ja ymmärrät, mitä on hyvä tehdä Job.

2. Suunnittele tapaamisesi valvojan ja käden kanssa lopputuloksesta

Tämä on tärkeää, vaikka sitä ei pyydettäisi. Kauan sen jälkeen, kun harjoittelusi on ohi, haluatte, että esimiehet ja työtoverit ajattelevat sinua positiivisessa valossa. Kun teet aikaa tehdä täydellinen loppuraportti, jossa kerrotaan saavutuksistasi, voit antaa esimiehellesi tietää, mitä olet tehnyt viime kuukausien aikana.

Raportit, jotka tuottavat lisäarvoa organisaation tulevaisuudelle, ovat erityisen hyödyllisiä, koska ne osoittavat heille, että olette osallistuneet täysimääräisesti organisaation tehtävään ja tuonut arvoa osastolle. Perusteellinen raportti sallii myös organisaation seurata kaikkia hankkeita, jotka he haluavat jatkaa, kun olet poistunut organisaatiosta. Muista tallentaa esimerkkejä työsi jakamisesta potentiaalisten työnantajien kanssa tiellä.

3. Päivitä Resume ja LinkedIn -profiili

Pidä ansioluettelosi ja LinkedIn-profiilisi aina ajan tasalla niin, että ne ovat käytettävissä hetken kuluttua haettaessa tulevia harjoittelujaksoja tai työpaikkoja.

4. Pyydä suosituksia

Tämä voi olla kova yksi useimmille opiskelijoille, mutta LinkedIn-sivustosi ammattitaitoiset suositukset voivat tasoittaa tietä tuleville harjoitteluille tai työpaikoille. Mikään ei tarkoita sitä, että muut henkilöt arvostavat työtäsi.

Voit listata aiempia saavutuksia ansioluettelossasi ja kirjeen kirjeenne, mutta ammattilaiset osoittavat tietosi, taidot ja ammatillinen työetiikka voivat tehdä valtavan eron, kun työnantajat harkitsevat ehdokkuudessanne, kun taas harkitset muita hakijoita. Voit myös pyytää välitöntä ohjaajaa antamaan suosituksen, joka osoittaa vahvan työetiikan ja kyvyn tehdä hyvää työtä.

5. Luo tapa pitää yhteyttä valvojiin ja työtovereihin, jotka ovat pitkään harjoittelusi jälkeen

Koska ammatillisen verkoston rakentaminen on yksi keskeisistä asioista, jotka halusit saavuttaa työharjoittelusi aikana, muista koskettaa perusta kaikkien valvojien ja työtovereiden kanssa, joiden kanssa olet työskennellyt tiiviisti, ja jaa tietoja siitä, miten voit pitää yhteyttä.

Kun harjoittelusi on päättynyt, et halua, että ihmiset, joiden kanssa olet työskennellyt koko lukukauden ajan tai kesän tuntuu, että olet pudonnut maan päähän. Näin voit tehdä arvokkaita yhteyksiä tulevaisuutta varten, kun olet tekemässä työnhakua valmistumisen jälkeen.

6. Älä unohda lähteä ilmoittamatta kiitos

Varmista, että otat aikaa kiittää kaikkia, jotka auttoivat tekemään työharjoittelustasi menestyksen. Yksittäiset henkilöt, jotka menivät ulos heidän tapaansa auttaa sinua harjoittelusi aikana, riippumatta siitä, kuinka pieni rooli heillä oli.

Kunnioituksenne osoittaminen tekee niistä henkilöistä, joilla on keskeinen rooli työharjoittelussasi, tuntuu hyvältä heidän panoksestaan ​​ja he muistavat sinut hartaasti kauan sen jälkeen kun olet mennyt.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.