• 2024-11-21

Eri oikeudellisten työpaikkojen korvausohjeet

Основные правила YouTube: авторское право и Content ID – часть 2

Основные правила YouTube: авторское право и Content ID – часть 2

Sisällysluettelo:

Anonim

Oikeusala tarjoaa monille ammattilaisille vakaan ja tuottoisan tulon. Mitä suurempi korvaus, sitä enemmän koulutusta ja taitoa tarvitaan yleensä työn suorittamiseksi ja aseman turvaamiseksi.

Tässä on lakisääteinen työpaikkakorvausohje, joka antaa joitakin keskiarvoja ja tyypillisiä palkka-asteikoita sijaintia kohti. Muista, että jokaisessa työnkorvausluokassa on poikkeuksia ja että työpaikan korvaus voi vaihdella - joskus huomattavasti - maantieteellisen sijainnin, käytännön alueen ja kokemustason mukaan.

Korkea työnkorvaus (vuotuiset tulot yli 100 000 dollaria)

Korkeimmin korvautuneet oikeudelliset ammattilaiset ovat yleensä niitä, joilla on eniten koulutusta ja erikoisosaamista. He ovat lakimiehiä ja tuomareita sekä korkean tason johtotehtäviä, kuten riita-asioiden tukijohtajia ja asianajotoimistojen ylläpitäjiä. Monet konsultit, mukaan lukien kokeilukonsultit, ohjelmistokonsultit, tuomarikonsultit ja e-löytöasiantuntijat, ovat myös luoneet tuottoisan yksityisyrityksen, joka tarjoaa konsultointipalveluja oikeusteollisuudelle.

Tämä oikeustieteellinen tutkinto ei välttämättä takaa sinulle kuuden henkilön palkkaa. Asianajotoimistojen mediaanipalkka kaikentyyppisissä työsuhteissa suuryritysten osakkuusyrityksistä soololääkäreihin on noin 89 000 dollaria vuosittain kesäkuusta 2017 lähtien. Mutta tässä on sijainnin vaikutus: Ne, jotka harjoittavat New Yorkissa, voivat odottaa aloittavansa noin 160 000 dollaria vuosi. Jotkut maaseudun asianajajat voivat ansaita alle 50 000 dollaria vuodessa.

Voit odottaa ansaitsevan hieman enemmän tuomarina, mutta tuomariksi joutuminen vaatii yleensä vain oikeustieteellistä tutkintoa, mutta myös pitkien vuosien kokemusta toisessa oikeudellisessa asemassa. Yhdysvaltain pääjohtaja ansaitsee vuodesta 2017 alkaen 263 300 dollaria. Kun ajattelet sitä, se on vain noin 100 000 dollaria enemmän kuin harjoittava NYC-asianajaja. Oikeudenkäynnin tuomarit ansaitsevat vuosittain noin 136 000 dollaria.

Keskimääräinen työnkorvaus (vuositulot 30 000–100 000 dollaria)

Suurin osa oikeudellisista ammattilaisista ansaitsee 30 000 - 100 000 dollaria vuodessa. Tähän työhyvitysluokkaan kuuluvat kokeneet paralegals, oikeudelliset sihteerit, tuomioistuimen toimittajat, tuomarit, riita-asioiden tukihenkilöt, välittäjät, lakimieshoitajat, sopimusvalvojat ja monet oikeussalissa työskentelevät henkilöt.

Sertifioitu paralegal pääkaupunkiseudulla, jolla on jonkin verran laajaa kokemusta, voi ansaita keskimäärin lähes 53 000 dollarin palkka vuodesta 2017 lähtien. Laaja valikoima käytäntöjä, paikkoja ja kokemusta on noin 47 000 dollaria ja 60 000 dollaria. Hyvä oikeudellinen sihteeri, jolla on kokemusta, ansaitsee hieman vähemmän, etenkin pienissä yrityksissä, jotka eivät sijaitse pääkaupunkiseudulla, jossa työtehtävät molemmissa tehtävissä usein vuotavat yhdessä. Tuomioistuimen henkilöstön palkat riippuvat suuresti maantieteellisestä alueesta.

Vaatimatonta työnkorvausta (vuotuiset tulot alle 30 000 dollaria)

Alemman tason palkkaluokkaan kuuluvat alemman tason oikeudelliset kannat ja vähimmäiskoulutusta ja ammattitaitoa vaativat kannat. Näihin tehtäviin kuuluvat tuomioistuinten sanansaattajat, asiakirja-asiamiehet, kopiointikeskuksen ammattilaiset, postihuoneen henkilökunta, asiakirjakooderit, lakimiesten virkailijat ja pääsihteerit. Lainvalvojat ovat usein lakisääteisiä kouluja, jotka eivät ole vielä läpäisseet baareja tai lainopiskelijoita, jotka palvelevat tuomareita hallintokyvyssä. He ottavat usein nämä kannat luumujen lisäyksiksi heidän ansioluetteloonsa ja kokemukseensa.

Monilla alueilla ne palvelevat yhden vuoden termejä ennen siirtymistä. Useimmille työnantajille maksettavat korvaukset lisääntyvät huomattavasti, kun työntekijä saa enemmän kokemusta laillisesta työvoimasta.


Mielenkiintoisia artikkeleita

Luovat harjoitukset pitää mielesi terävinä

Luovat harjoitukset pitää mielesi terävinä

Tässä on luettelo loistavista luovista harjoituksista kenellekään mainonnassa ja markkinoinnissa auttaakseen luovaa ajattelua ja pitämään mielen terävänä.

Ulkoistaminen - Palvelu työntekijöille

Ulkoistaminen - Palvelu työntekijöille

Loppumaksujen lisäksi tehokkaita työnvälityspalveluja ovat niistä, jotka irtisanotut työntekijät arvostavat eniten. Lisätietoja.

Ulkoistaminen ja jatkuva tuki päättyneille työntekijöille

Ulkoistaminen ja jatkuva tuki päättyneille työntekijöille

Työntekijöiden lomautusten lieventäminen ulkoistamis- ja uudelleenkirjoituspalveluilla tekee hyvää liiketoimintaa ja tuottaa parempia tuloksia kaikille.

Leikkausarvoiset kilpailijat

Leikkausarvoiset kilpailijat

Kerroin on, että sinulla on vähintään yksi leikkauskurssi, joka voittaa sinut hinnalla. Kun nämä leikkaavat kilpailijat menevät asiakkaasi jälkeen, mitä teet?

Ulkoistaminen Core (ja ei-ydin) työ

Ulkoistaminen Core (ja ei-ydin) työ

Ulkoistamisen sääntö on se, että yritys ulkoistaa vain ydintoimintoja. Mutta mitä "ytimeksi" pidetään, voi vaihdella vankasti yrityksestä toiseen.

Mitä ulkoistaminen todella tarkoittaa?

Mitä ulkoistaminen todella tarkoittaa?

Jos haluat työskennellä kotona, tiedä ehdot. Selvitä, mitä BPO tarkoittaa ja mitä muita ulkoistamiseen liittyviä ehtoja.