• 2025-01-18

TV-uutisten johtajan työn kuvaus: Palkka, taidot ja muut

MIT изнутри - Массачусетский Технологический Институт

MIT изнутри - Массачусетский Технологический Институт

Sisällysluettelo:

Anonim

TV-uutisten johtajat hallitsevat televisiokanavan uutisia ja henkilöstöä varmistamaan uutisten oikea-aikainen ja oikea-aikainen toimittaminen. He suunnittelevat uutislähetyksiä määrittämällä ja aikatauluttamalla kaikki sisällön, joka menee elämään. TV-uutisohjaajat vastaavat laadunvalvonnasta, koska ne valvovat tarinoita tarkkuudesta ja varmistavat, että yleisradiolainsäädäntöä ja -määräyksiä noudatetaan.

Koska tämä asema on niin vaativa, monet TV-uutisohjaajat pysyvät asemalla vain pari vuotta. Kun he siirtyvät suurempiin asemiin, toimeenpanevat tuottajat, hallinnoivat toimittajat tai uutisten ohjaajat jakavat työmäärän. Suuremmilla markkinoilla Nielsenin TV-luokituksiin kohdistuva paine kuitenkin kasvaa, mikä tekee siitä erittäin korkean stressin.

TV-uutisten johtaja Tehtävät ja vastuut

TV-uutisten johtajan velvollisuudet edellyttävät, että he ovat poissa työpöydästä, ja ne käsittelevät aktiivisesti päivystyspäivän päätöksiä. Heidän tehtävänsä ovat:

  • Television uutishuoneen ja verkkosivuston sisällön päivittäisen toiminnan valvonta
  • Budjetointi ja uutisten henkilökunnan palkkaaminen
  • Tarkastellaan tarinoita varmistaaksesi, että ne ovat oikeudenmukaisia ​​ja tarkkoja ennen kuin ne menevät ilmassa
  • Varmistetaan journalististen ja oikeudellisten standardien noudattaminen
  • Ongelmien ratkaiseminen, kun lähetettäviksi valitut tarinat eivät tule yhteen tai kun laite katkeaa
  • Uutisten kehityksen seuranta ja uutisominaisuuksien ideoiden lähettäminen henkilöstölle sisällön luomiseksi

TV-uutisten johtaja Palkka

Pienellä määritellyllä markkina-alueella (DMA) uutisosaston johtaja on todennäköisesti suurin palkattu henkilö uutistoimistoissa. Tämä voi kuitenkin riippua kokemuksesta ja siitä, kuinka paljon rahaa muiden osastojen päälliköt ansaitsevat.

Markkinoiden koon kasvaessa TV-uutisten ohjaajan palkka jää usein piiloon TV-uutisten ankkurien vaikutuksesta, varsinkin jos ankkurit katsotaan "tähdiksi". TV-uutisten johtajan on hyväksyttävä, että jotkut työntekijät voivat ansaita enemmän, vaikka TV-uutisten ohjaajan työ on todennäköisesti vaativampi.

Vaikka Yhdysvaltain työtilastotoimisto ei tarjoa tarkkoja tietoja TV-uutisten ohjaajista, ne sisältävät ammatin alaisuudessa "tuottajat ja johtajat". Vuonna 2017 tuottajat ja johtajat ansaitsivat:

  • Keskimääräinen vuosipalkka: 71,620 dollaria (34,43 dollaria / tunti)
  • Top 10% vuosipalkka: 164 290 dollaria (78,99 dollaria / tunti)
  • Alempi 10% vuosipalkka: 33,730 dollaria (16,22 dollaria / tunti)

Koulutus, koulutus ja sertifiointi

Tieliikenne TV-uutissuunnittelijaksi edellyttää korkeakouluopetusta sekä kokemusta uutissalissa:

  • Korkeakoulututkinnon: TV-uutissuunnittelija aloittaa yleensä uransa samalla korkeakoulututkinnolla kuin muissa uutistoimistoissa. Yleisiä tutkintoja ovat journalismi, viestintä ja radio / TV / elokuva. Oikean kokemuksen ja koulutuksen myötä ihmiset, joilla on muita tutkintoja, kuten liike- tai poliittitieteet, voivat myös tulla TV-uutisten johtajiksi.
  • Kokea: Jotta voisit uran TV-uutisohjaajana, tarvitset aiempaa kokemusta muiden työpaikkojen työskentelystä uutishuoneessa. Vaikka tyypillinen urapolku on työskennellä TV-uutisten tuottajalta, toiset saattavat olla TV-uutisten toimittajia tai videokuvaajia.

Aikaisempi uutiskirjeen tuottaminen on tärkeää TV-uutisten johtajaksi. Tuottajana saat arvokasta kokemusta uutiskirjeen hallinnoijana ja varmista, että pitkä luettelo tiedoista saa huomiota ja johtaa ryhmän ankkureita, toimittajia ja tuotantoosaston työntekijöitä laadukkaan esityksen luomiseksi.

TV-uutisten johtajalla on oltava osaamista kaikilla uutisten näkökohdilla, siitä, miten saada tarina siitä, miten voidaan nostaa kanne. Tämä edellyttää medialainsäädännön perustaitoa ja lisäksi sitä, että hän on journalismin asiantuntija.

TV-uutisten johtaja Osaaminen ja osaaminen

TV-uutisohjaajilla on oltava seuraavat taidot:

  • Ajanhallinta: Kyky täyttää aikataulun mukaiset määräajat, tehdä toissijaisia ​​päätöksiä sisällöstä, varmistaa eettisten normien noudattaminen aina ja uuden ajan palkkaaminen.
  • Vahva johtaminen ja valmennus: Kyky johtaa ja valmentaa henkilökuntaa kaikessa uutisissa työskentelystä, videokuvan ottamisesta pakottavien tv-uutisten kirjoittamiseen.
  • Henkilöstö ja materiaalien hallinta: Kyky käsitellä kalliita televisiolaitteita henkilökunnassa, budjetissa ja varastoissa.
  • Viestintä ja ihmisten väliset kyvyt: Kyky työskennellä hyvin muiden kanssa asemalla. TV-uutisten johtajalla on oltava erinomaiset kirjalliset ja suulliset kommunikointitaidot kaikille työn osa-alueille.
  • Kriittinen ajattelu ja ongelmanratkaisukyky: Kyky käsitellä painetta rauhallisesti, esimerkiksi vastata uutisiin, kun lähetetään miehistöä paikalle ja saat jonkun ilmassa välittömässä tiedotteessa.
  • branding: Kyky suorittaa markkinatutkimuksia ja tietää yleisönsä demografiset tavoitteet.

Job Outlook

Yhdysvaltain työtilastotoimiston mukaan tuottajien ja johtajien työllisyyden odotetaan kasvavan 12 prosenttia vuodesta 2016 vuoteen 2026. Lisäksi televisio-ohjelmien ja siten työpaikkojen määrän odotetaan kasvavan Internet-pohjaisten alustojen määrän mukaan nousevat. Koska TV-uutisten johtajan työ on niin stressaavaa, nämä kannat tulevat säännöllisesti saataville.

Työympäristö

TV-uutisohjaajat työskentelevät tyypillisesti korkean paineen, aikarajoitetun ympäristön, televisiostudioiden välillä. kokoushuoneet ja liike-elämän toimistot.

Työjärjestys

Yhdysvaltain työtilastotoimiston mukaan tuottajien ja johtajien työajat voivat olla pitkiä ja epäsäännöllisiä. Ilta, viikonloppu ja loma-työ on yleistä. Monet tuottajat ja johtajat eivät toimi normaalissa työviikossa, koska niiden aikataulut voivat muuttua kunkin tehtävän tai hankkeen yhteydessä.

Miten saada työ

KÄYTÄ

Ne, jotka ovat kiinnostuneita TV-uutissuunnittelijan urasta, voivat tarkastella tätä sivustoa, iHireBroadcastingia, joka mainostaa useita kanavia tv-uutisissa. Toinen verkkosivusto, TV Crossing, tarjoaa "suurimman TV-työpaikkojen kokoelman maan päällä."

TIETOJA TULEVAISUUDESTA

Kansallisten lähetystyöntekijöiden ja teknikoiden liitto (NABET-CWA) tarjoaa työresursseja ja harjoittelupaikkoja niille, jotka etsivät uraa tv-uutisissa.

Samankaltaisten työpaikkojen vertailu

Jos olet kiinnostunut TV-uutissuunnittelijan urasta, kannattaa harkita näitä asiaan liittyviä kantoja ja niiden mediaanipalkkaa:

  • Televisiotuotantor: 67,713 dollaria
  • Televisio-uutislähetysjohtaja: $39,727
  • Uutisankkuri: $58,624
  • Uutistoimittaja: $39,884

Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.