Facebookin käyttäminen Professional-verkottumiseen

Suurin sosiaalinen verkosto, Facebook raportoi 2,27 miljardia kuukausittaista aktiivista käyttäjää vuoden 2018 kolmannesta neljänneksestä alkaen. Viime aikoina sen käyttäjäkunta on tullut laajemmaksi yleisön väestöksi, Pew Researchin mukaan, ja 68 prosenttia Yhdysvaltain aikuisista käyttää sitä. 18–29-vuotiailla 81 prosenttia on Facebookissa. Suuri asia, eikö? Yllättävää on, että 78 prosenttia amerikkalaisista 30–49-vuotiaista ja 65-vuotiaista 50–64-vuotiaista on myös sosiaalialalla.

Joten monet ihmiset ovat Facebookissa. Kysymys työnhakijoille ja muille ammattilaisille, jotka haluavat rakentaa uransa, on, ovatko nämä ihmiset palkkaamassa johtajia, rekrytoijia ja muita ihmisiä, jotka voivat auttaa - ja jos on, onko Facebook auttaa saamaan heidän huomionsa myönteisesti.

Facebook kasvaa

Vaikka aukko on sulkeutunut, vuosituhannet kasvoivat Facebookissa ja käyttävät sitä useammin kuin Gen X ja vauva boomers. Siksi sen käyttäminen ammatilliseen verkottumiseen on luonnollisempi prosessi. Koska useimmille ihmisille, jotka ovat olleet työpaikalla vuosikymmeniä, LinkedIn on yksinkertaisempi käyttöympäristö. Se on ehdottomasti ammattimaisiin tarkoituksiin, ja vaikka se on kehittynyt tukemaan useammin jakamista, sillä on paljon vähemmän ominaisuuksia kuin Facebook, mikä tekee siitä ihanteellisen teknologisesti haastaville.

Mutta ei ole epäilystäkään siitä, että jos sitä käytetään asianmukaisesti, Facebookilla voi olla erittäin myönteinen ja todennäköisesti huomattavasti merkittävämpi vaikutus urasi tavoitteisiin. Itse asiassa Facebook, ei LinkedIn, on tullut ammattitaitoiseksi verkkoalustaksi korkean tason liikemiehille, kuten Hewlett Packardin toimitusjohtaja Meg Whitman ja T-Mobile toimitusjohtaja John Legere. Pääsy yleisöön 2,27 miljardia, he eivät halua olla.

Myös Facebookin työ- ja koulutusosion laajentaminen ja lukemattomat uudet ominaisuudet, kuten live-video, ovat houkutelleet ammattilaisia.

Facebook-työkalut

Kun verrataan Facebookin ominaisuuksia LinkedInin ominaisuuksiin, voittaa sosiaalinen näkökulma. Facebookin avulla voit luoda tapahtumalehdet, varainkeruut, widgetit ja työkalut lukemattomiin muihin sovelluksiin. Oppiminen käyttää näitä ominaisuuksia oikein voi olla ylivoimainen, varsinkin niille, jotka eivät ole Facebook-taitoja. Siinä on dilemma niille, jotka haluavat yksinkertaistaa ja pitää henkilökohtaisen elämänsä erillään työelämästään.

Et kuitenkaan välttämättä tarvitse kaikkia näitä ominaisuuksia, kun olet työnhaku. Liiketoiminnan näkökulmasta LinkedIn on sivusto, josta useimmat työnantajat käyttävät hakijoiden lähdettä, ja sivusto, jonka rekrytoija tarkistaa ensin oppiaksesi lisää ammatillisista valtakirjoistasi.

Sosiaalisen ja ammatillisen verkoston välinen linja

Sosiaalisen ja ammatillisen verkottumisen välinen linja voi hämärtyä, ja tietäen, milloin tehdä, on ratkaisevan tärkeää urasi edistämiseksi. Jos olet varovainen siitä, mitä jaat ja käytät yhteyksiisi viisaasti, sosiaalinen media voi olla erinomainen työkalu sekä rakentaa urasi että päättää, mitä puoluetta haluat mennä tai elokuvaa katsomaan - win-win!

Facebook-käyttäjien, erityisesti i-Gen- ja millenniumien, jotka käyttävät alustaa sekä henkilökohtaisiin että ammatillisiin tarkoituksiin, tulisi olla tarkkoja siitä, mitä sisältöä (esim. Valokuvia, videoita, tilapäivityksiä jne.) He mahdollistavat asiakkaille, työnantajille tai liikekumppaneille katso. Onneksi voit piilottaa tiettyjä sisältöjä Facebook-ystäviltä säätämällä tietosuoja-asetuksiasi.

Edistää ja muokkaa ammattimerkkiä lähettämällä informatiivisia artikkeleita, innostavia valokuvia ja videoita sekä osallistumalla yleisösi henkilökohtaisella tasolla. Mutta älä lähetä mitään - olla taktinen, valikoiva ja todistusvoimainen suuremman vaikutuksen kannalta. Niille teistä, jotka haluavat rakentaa elämäsi elämäntavan brändin, olet todennäköisesti avoimempi kuin muut ammattilaiset, mutta silti harjoittele harkintavaltaa, kun jaat mitä teet, ajattelet tai tunnet.

Vinkkejä Facebookin käyttämiseen ammattimaisessa verkostoitumisessa

Jotkut asiantuntijat varoittavat, että Facebook ja liiketoiminta eivät sekoita hyvin. Mutta jos päätät käyttää sitä liiketoimintaa varten ja seurustella, on olemassa muutamia asioita, joita kannattaa pitää mielessä, jotta jakaminen on turvallista.

• Oletko valmis käyttämään vähintään viisi tuntia viikossa sisällön luomista ja lähettämistä henkilökohtaisen tuotemerkin kasvattamiseksi? Kun navigoit ensin Facebook-verkkojen monimutkaisessa maailmassa, sinun täytyy viettää enemmän aikaa selvittää, mitkä strategiat toimivat parhaiten liiketoiminnan kasvun ja mahdollisuuksien luomisen kannalta. Jos vastaus ei ole halu eikä kaistanleveys, niin pidä kiinni LinkedInistä.
• Jos olet yrityksen omistaja tai haluat aloittaa yrityksen lähitulevaisuudessa, sivun tai ryhmän saaminen yrityksellesi on kaksinkertainen: voit erottaa henkilökohtaisen ja ammatillisen elämän ja luoda paljon positiivista altistumista.

• Konsulttien (esim. Henkilökohtaisten kouluttajien, elämän / terveysvalmentajien) tulisi käyttää profiilejaan verkkoon. Jos näin tapahtuu, profiilikuvasi pitäisi olla puhdas ja mieluiten ammattimaisesti ammuttu.
• Luo yksinkertainen profiili (tai puhdista olemassa olevalla) pienellä grafiikalla ja widgetillä.
• Rajoita lähetettävät kuvat vain niihin, jotka ovat merkityksellisiä henkilökohtaiselle brändillesi ja jotka voivat mahdollisesti edistäisi tavoitteitasi. Joten, älä peitä itsepaloja.
• Lähetä työnhakuun tai uraan liittyvä sisältö.
• Käytä Facebook-ryhmiä uraverkostoitumiseen ja työnhakuun.

• Käytä Facebook-viestejä rakentaa suhteita ystävien kanssa.
• Valitse Facebook-ystäväsi viisaasti ja muista, että he voivat nähdä muita ystäviäsi profiilissasi.