Miten esitellä vapaaehtoistyötä ansioluettelossasi

Ehkä olet siirtämässä työvoimaa uran tauon jälkeen, tai ehkä haluat muuttaa uraa. Joko on hyvä syy harkita myös vapaaehtoistyötä ansioluettelosi. Vastaus siitä, olisitko kaikki riippuvainen siitä, mihin kantaan haet.

Olipa vapaaehtoishankkeiden sijoittaminen ansioluettelosi riippuvainen siitä, miten työ on ollut urasi tai tulevan urasi kannalta, sekä siitä, kuinka syvästi olette mukana organisaatiossa. Keskeinen asia muistaa on olla rehellisesti rehellinen, jotta vältyttäisiin harhaanjohtajien palkkaamisesta palkattomasta työstä menneisyydessäsi. Jos se tehdään oikein, vapaaehtoisen jatkaminen-osio voisi auttaa sinua erottumaan työnhakijoiden joukosta.

Hyödyt ja haitat vapaaehtoistyön jakamiseen

Saatat ihmetellä, sisällytetäänkö vapaaehtoistyö lapsesi esikouluun tai vanhempien opettajien yhteenliittymään. Oletteko huolissasi siitä, että sisällyttämällä tämä ottaisisi pois palkkaavan johtajan, että olet työssäkäyvä äiti ja se on lakko sinua vastaan?

Jos teet sen luetteloon ja yritys ei pidä sinua, ajattele tätä: Haluaisitko todella työskennellä sellaisessa organisaatiossa, joka ei tue työvoimaa? Et voi muuttaa sitä tosiasiaa, että olet työskentelevä äiti, eikä se ole mitään mitä sinun pitäisi piilottaa.

Kun sinut kutsutaan haastatteluun, se on jo pöydällä, että olet työkaveri. Kun tuleva työnantaja tietää tämän, saat haastatteluprosessin aikana hyvän käsityksen siitä, miten heidän yrityskulttuuri näkee työskentelevät vanhemmat.

Jos et luet vapaaehtoistyötäsi, saatat jättää pois palapelin palan, joka kuvaa sitä, kuka olet henkilö. Oletko intohimoisesti tekemäsi vapaaehtoistyö? Jos näin on, antamalla tulevan työnantajanne tietää siitä voit lyödä vetoa mahdollisuudesta puhua jotain intohimoisesta ohi aikaisempien tehtävien lisäksi.

Jos et ota sitä mukaan, pidät ansioluettelosi tiukasti ammattimaisena. Tämä saattaa olla tarpeen, riippuen työalasta tai haettavasta sijainnista. Jos paikkakunnalla on 50% matka, sinua ei pidä harkita, jos he tietävät, että olet hyvin mukana koulussa. (Mutta myös sinun pitäisi harkita, haluatko sellaisen kannan, joka vie sinut pois intohimoisesti.)

Esimerkkejä vapaaehtoistyöstä sinun pitäisi ja ei pitäisi sisällyttää

Kun yhdistät ansioluettelosi, vapaaehtoistyö, johon saatat harkita luetteloa, voisi sisältää:

• Johdon roolit, riippumatta siitä, ovatko ne koko organisaation tai aktiivisen komitean.
• Kaikki kokemukset, jotka ovat tärkeitä työn kannalta. Jos esimerkiksi haet grafiikkasuunnittelijan asemaa ja suunnittelitte tyttäresi peruskoulun vuosikirjan, se on todennäköisesti syytä sisällyttää.
• Palvelu organisaatioille, joilla on sama tehtävä kuin mahdollisella työnantajasi, eli yritykset, joihin kohdistat työpaikkasi.

Älä ajattele, että tämä tarkoittaa sitä, että sinun on lisättävä jokainen oma roolisi. Vaara, että joku palautetaan, mukaan lukien vapaaehtoistyö, on, että haastattelija vain kysyy sinulta sitä. Voit siis harkita, että jatkatte kaikkia vapaaehtoisia työpaikkoja, kuten:

• Työ, johon osallistui vain vähän vaivaa, kuten kertaluonteinen kävellä rahaa syöpätutkimukseen.
• Tukeva rooli, kuten kirjekuorien täyttäminen varainhankintatapahtumassa.
• Se koski kiistanalaisia ​​tai arkaluonteisia organisaatioita. Ajattele aiheita, jotka ovat kohteliaita keskusteluja: politiikka, sukupuoli ja uskonto.

Missä esitellään vapaaehtoistyötä ansioluettelosi kanssa

Miten esität vapaaehtoistyötä, riippuu siitä, minkä tyyppistä ansioluetteloa sinulla on. Jos sinulla on kronologinen palaute, voit sisällyttää vapaaehtoistyötä osaan, jonka otsikko on "Liittyvä kokemus".

Jos sinulla on toiminnallinen palaute, joka on yleinen työelämässä palattujen äitien äiti-tauon jälkeen, voit sisällyttää mielekästä vapaaehtoistyötä muiden palkattujen tai maksamattomien tehtävien rinnalla. Luettele pitämäsi kanta ja sisällyttäkää kuvaus käytetyistä taidoista ja tuloksista, jotka ovat mahdollisimman tarkkoja ja määrällisiä.

Jos esimerkiksi järjestit varainhankinnan illallisen paikalliselle lasten sairaalalle, muista, että tapahtumaan sisältyi 600 hengen vieraslista, joka nosti 50 000 dollaria syöpätutkimukseen ja jonka yleiskustannukset olivat vain 15 prosenttia. Mainitse mahdolliset siirrettävät taidot, mukaan lukien myynti (kun pyydät ihmisiä lahjoituksiin), johto (kun pidät välilehdet kolmesta tusinalla vapaaehtoiselta) ja tapahtumien koordinoinnin (kaikki päivällisiin liittyvät tiedot ja viime hetken kriisit).

Miten esitellä vapaaehtoistyötä LinkedInissä

Käytätkö jo LinkedIniä verkkoon ja työhön? Jos näin on, tiesitkö, että LinkedIn tarjoaa erityisen osan vapaaehtoistyöstä? Se on nimeltään "Vapaaehtoinen".

Jos haluat lisätä tämän LinkedIn-profiiliin, kirjaudu ensin sisään. Napsauta sitten "Paranna profiiliasi" yläreunassa, siirry alas "Vapaaehtoinen" -osiossa ja napsauta "Lisää vapaaehtoinen kokemus".

Noudata samoja sääntöjä, joita käytät vapaaehtoistyöhön perinteisen ansioluettelon yhteydessä. Voit sisällyttää syviä, mielekkäitä kokemuksia, joista haluat keskustella työhaastattelussa toivomalla, että haastattelijalle tulee hyvä vaikutelma.