• 2025-01-19

Jatkoilmoitus paremmasta maksumallista

Parhaat palkat - ammatit ja koulutukset

Parhaat palkat - ammatit ja koulutukset

Sisällysluettelo:

Anonim

On olemassa monia syitä lopettaa työsi, koska työpaikkoja on lopetettava, mutta mikään ei ole tyydyttävämpi kuin yhden keikan lopettaminen, koska paljon parempi mahdollisuus on esitetty. Täydellisessä maailmassa, joka kerta, kun lopetamme, olisi tehtävä enemmän palkkaa, parempia etuja ja enemmän tilaa etenemiseen. Mutta vain siksi, että lopetat parhaan mahdollisen syyn vuoksi, ei tarkoita, että prosessi on helppoa.

Perussääntöjä sovelletaan: anna asianmukainen huomautus, kirjoita eroavaisuuskirje ja lopeta armon kanssa. Muista, että tavoitteesi ei ole polttaa siltoja matkalla ulos ovesta. Tulevaisuudessa työnantajalta saatat tarvita suosituksia. Vaikka et olisi, useimmat toimialat ovat pieniä maailmaa. Ei ole mitään syytä lähteä hapan muistiin.

Voit kirjoittaa eroavan kirjeen, kun lopetat työn, jossa on parempi korvauspaketti.

Luopuminen kirjeestä

Luettelossa on täysi luettelo eroavista kirjeistä ja ei, mutta nämä ovat tärkeimpiä asioita, jotka on pidettävä mielessä:

  • Anna viimeisen päivän päivämäärä toimistossa, mutta älä haittaa muita yksityiskohtia. Yksityiskohtaiset tiedot siitä, mitkä työtoverit kattavat projektejasi, voidaan käsitellä johtajan jälkeen.
  • Olla kohtelias. Nyt ei ole aika huono suuhun työtovereidesi kanssa tai rukoilla uutta työtäsi.
  • Ole armollinen. Kiitos esimiehellesi ohjauksesta ja jätä asiat myönteiseen muistiin. Tarjoa auttaaksesi työtovereitasi karsimaan projekteja tai kouluttamaan korvaavan.

Käytä tätä erottamiskirje -näytettä mallina:

Jatkoilmoitus paremmasta maksumallista

Tämä on esimerkki eroamisesta, koska palkka ja etuudet ovat paremmat. Lataa muutoslomakkeen malli (yhteensopiva Google-dokumenttien ja Word Online -palvelun kanssa) tai katso alla olevia esimerkkejä.

Lataa Word-malli

Jatkoilmoitus paremmasta maksusta (tekstiversio)

Jose Jones

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1. syyskuuta 2018

Jane Lee Johtaja, henkilöstö

Acme-toimistotarvikkeet

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Hyvä Jane Lee:

Ilmoitan teille, että olen hyväksynyt kannan organisaatiolla, joka tarjoaa minulle parempaa korvausta ja etuja kuin tämä yritys.

Viimeinen työpäiväni on 30 päivää, 1. heinäkuuta 20XX.

Vaikka olen arvostanut suuresti mahdollisuutta työskennellä kanssanne, valitettavasti tämä on tilaisuus, jota en voi kääntyä alas. Olisin tekemässä itseäni ja perhettäni pettymyksenä, jotta voisimme alentaa korotetun palkan ja täydellisen etuuspaketin, joka sisältää maksetut loma- ja sairausajat sekä hammas- ja näkövakuutukset.

Toivon, että ymmärrätte tilanteen, että otan tämän uuden kannan. Ole hyvä ja hyväksy vilpittömät kiitokseni kaikesta, mitä olette tehnyt minulle, kun työskentelin teidän puolestanne. Olisin iloinen voidessani auttaa siirtymäkaudella ja suhtaudun myönteisesti kaikkiin kysymyksiin, joita sinulla saattaa olla, kun etsit korvausta.

Kiitos vielä kerran ymmärrystäsi.

Parhaat, Sinun allekirjoituksesi (paperikirje)

Jose Jones

Miten lähetät eroamisviestin sähköpostitse

Viidentoista vuoden takaa erottamiskirjeen lähettäminen sähköpostitse oli ehkä ollut epäkohteliasta, kuten erottaminen jonkun kanssa tekstiviestien välityksellä. Sähköpostiviestintä on kuitenkin standardi.

Sähköpostin eroamisviestin lähettäminen tarjoaa myös muutamia etuja, joita vanhanaikainen kopio ei ole. On helpompaa ja vähemmän stressaavaa kuin luovuttaa esimiehellesi paperikirje henkilökohtaisesti, ja se antaa myös kirjaa viestinnästäsi. Toivottavasti etukäteen tuleva entinen pomosi ei riitä tekemään teeskennellä, että he eivät koskaan saaneet kirjettäsi, mutta meillä on kaikki huono johtaja. Joskus kannattaa pystyä osoittamaan sähköpostiosoitteeseen tai ainakin digitaaliseen polkuun.

Useimmiten sähköpostin erottamiskirjeen lähettäminen on sama kuin fyysisen lähettäminen. Muutamia keskeisiä eroja:

  • Aiheen rivi on tärkeä. Valitse jokin selkeä ja siihen liittyvä kohta, esim. ”Eroaminen - nimesi.” Älä mene epämääräiseen tapaan kuin “kiitos”, jonka yrityksen sähköpostisuodattimet voisivat saada. Et halua, että pomojesi kanssa pitäisi olla hankala keskustelu siitä, miksi heidän täytyy etsiä roskapostikansiostaan.
  • Jätä osoitteen otsikot pois. He tietävät, kuka kirjoittaa ja mistä kirjoitat.
  • Pidä se lyhyt ja piste. Poistumiskirjeiden tulisi yleensä olla melko ytimekkäitä (ilman, että ne kääntyisivät harjaksi). Sähköpostin eroamisen kirjainten pitäisi olla vielä ytimekkäitä. Lukijat pyrkivät usein piilottamaan tärkeitä sähköpostiviestejä, joten tee ne helposti skannattaviksi.

Mielenkiintoisia artikkeleita

Työntekijöiden oikeudet ja vastaukset

Työntekijöiden oikeudet ja vastaukset

Usein kysyttyjä kysymyksiä työntekijöiden oikeuksista, mukaan lukien työmääräykset ja työlainsäädäntö, jotka tarjoavat työnhakijoille ja työntekijöille suojan.

Erottaminen kirjain esimerkki ennakkoilmoitus

Erottaminen kirjain esimerkki ennakkoilmoitus

Tämä työntekijän eroaminen-kirje antaa etukäteen ilmoituksen siitä yrityksestä, jonka olet eronnut. Seuraavassa kuvataan, miten voit muotoilla ja kirjoittaa kirjeenne.

USA: n sotilaalliset rangaistuksettomat toimenpiteet

USA: n sotilaalliset rangaistuksettomat toimenpiteet

Tutustu Yhdysvaltain armeijan käyttämiin epäpäteviin kurinpitotoimenpiteisiin, mukaan lukien neuvonta, mainokset, rangaistus ja ylimääräinen sotilaallinen opetus.

Työntekijän oikeudet, kun työsi päättyy

Työntekijän oikeudet, kun työsi päättyy

On tärkeää tietää, mitä oikeutesi työntekijänä ovat, kun menetät työn. Tässä on tietoja oikeuksista, kun työsi lopetetaan.

Miten (ja miksi) edistää työtyytyväisyyttä

Miten (ja miksi) edistää työtyytyväisyyttä

Työntekijöiden tyytyväisyys on yksi tapa arvioida, onko tiimi onnellinen ja työssä. Se on kriittinen työntekijöiden säilyttämisen kannalta. Lisätietoja.

5 suosituksia työntekijöiden tyytyväisyystutkimuksiin

5 suosituksia työntekijöiden tyytyväisyystutkimuksiin

Haluatko saada hyödyllisiä, kannattavia tuloksia työtyytyväisyystutkimuksista? Voit käyttää luotettavia tuloksia, jos käytät näitä menetelmiä.