Miten löytää harjoittelupaikka Yahoo: ssa

Yahoo! Inc. perustettiin vuonna 1994 Jerry Yang ja David Filo, ja ne perustettiin 1. maaliskuuta 1995. Yahoo tunnetaan parhaiten verkkosivustostaan ​​hakukoneen, hakemiston, postin, uutisten, ryhmien, vastausten, karttojen, videon jakamisen, sosiaalinen media ja mainonta ja on tällä hetkellä yksi maailman johtavista digitaalisen median yrityksistä. Yahoo pidetään yhtenä suurimmista verkkosivuista Yhdysvalloissa ja yhdistää miljoonia ihmisiä kaikkialla maailmassa digitaalisen median kautta.

Yahoo-harjoittelupaikkoja

Yahoo tarjoaa monenlaisia ​​harjoittelujaksoja opiskelijoille, jotka ovat kiinnostuneita oppimaan digitaalisen median urasta. Yahoo tarjoaa opiskelijoille mahdollisuuden hankkia käytännön kokemusta ja oppia myös alan tietämystä ja taitoja. Jokainen harjoittelupaikka on tarkoitettu opiskelijoille kokea, mitä se olisi kuin päivittäinen työskentely Yahoo: ssa. Onnistuneen harjoittelun suorittaminen Yahoo: lla voisi muuttua kokoaikaiseksi työpaikaksi tai ainakin antaa taidot, kokemukset ja yhteystiedot, joita tarvitaan työpaikan purkamiseen toisessa yrityksessä.

hyötyjä

Joka vuosi Yahoo-yliopiston rekrytointitiimi kehittää joukkuekokemusta ”Intern Go Games”, joka ohjaa uusia opiskelijoita yritykselle. Tämän suuntautumisen aikana kaikki uudet harjoittelijat saavat tilaisuuden tavata harjoittelijoita eri osastoilta sekä Yahoo-työntekijöistä, jotka tarjoavat myös mentorointia ja auttavat kouluttamaan opiskelijoita harjoittelunsa aikana. Yahoo-ohjelmien välittäminen antaa opiskelijoille käytännön koulutusta alan ammattilaisille. Kun harjoittelu on suoritettu Yahoo: lla, on hyvä mahdollisuus, että opiskelijat saatetaan hyväksyä kokopäiväiseen työhön erityisesti, jos he ovat osoittaneet aloitteellisuutta ja motivaatiota ja suorittaneet erinomaista työtä harjoittelunsa aikana.

Sijainti

Yahoo sijaitsee Kaliforniassa Sunnyvalessa.

Rahoitusanalyytikon harjoittelu

Financial Analyst -harjoittelu Yahoo: ssa kestää noin 12 viikkoa kesällä.

Taitovaatimukset:

• Hallitse erinomaisia ​​analyyttisiä taitoja ja voimakas kyky keskittyä tuloksiin, muotoilla monimutkaisia ​​ideoita ja luovia ongelmanratkaisukykyjä.
• On vahva ihmissuhde- ja viestintätaito, tehokas tiimityö, huomiota yksityiskohtiin ja kyky arvioida nopeasti ongelmia ja löytää toimivia ratkaisuja.
• Pidä intohimoa teknologiaan tai mediaan, jolla on vahva akateeminen suorituskyky ja ammattitaitoinen ajo.
• Osoita selvästi kykyä hallita useita projekteja ympäristössä, joka on nopea ja erittäin dynaaminen.

Ensisijaiset työtodistukset

Yahoo etsii ehdokkaita, joiden GPA on vähintään 3,5 ja jotka harjoittavat parhaillaan liiketalouden, rahoituksen, talouden tai kirjanpidon kandidaatin tutkintoa.

Lisätyyppisiä harjoittelujaksoja

• Y! Postiinsinööri
• Tuotteet ja teknologia
• Tuotemarkkinointi Intern
• Lab Associate
• Tuotehallinta
• Ohjelmistokehitys

Haastatteluprosessi

Haastattelu Yahoo-työharjoittelun kanssa on erittäin kattava prosessi. Ehdokkaita pyydetään yleensä osallistumaan yhteen tai useampaan puhelinhaastatteluun, Skypen haastatteluun ja antamaan näytteitä heidän työstään. Vuokrausvalvoja tutkii huolellisesti kunkin ehdokkaan ansioluetteloa, kun hän tarkistaa LinkedIn- tai muut sosiaalisen median verkot. On tärkeää, että yritys löytää oikean sovituksen jokaiselle harjoittelupaikalleen, koska he tarvitsevat eri taitoja.

Edellinen Yahoo Intern kokemuksia

• Yahoo kohtelee harjoittelijoita todellisina työntekijöinä ja arvostaa heidän tekemästään panoksesta joukkueelle.
• Yahoo isännöi monia verkko-vastaanottoja, joita harjoittelijat voivat osallistua, mikä tarjoaa mahdollisuuden tavata Yahoo- ja muiden yritysten ammattilaisia.
• Yahoo tarjoaa ilmaisen espresson kaikille harjoittelijoille ja työntekijöille.
• Yahoo on hienoa sekoittaa työtä ja hauskaa työhön.
• Yahoo tarjoaa monia hauskoja tapahtumia harjoittelijoille ja työntekijöille, kuten aarteenetsintä, foosball-turnaus, softball-pelit jne.
• Yahoo tekee harjoittelijoista tuntuu, että he ovat arvokkaita tiimin jäseniä ja tarjoavat myös mentoreita, jotka voivat auttaa uusien taitojen oppimisessa ja tiimihankkeiden loppuunsaattamisessa.