Kuinka paljon HR Manager tekee?

Haluatko tietää, kuinka paljon rahaa henkilöstöpäällikkö ansaitsee? Se on tärkeä ja merkittävä kysymys, jos harkitset uraa HR-alalla. Kysymys on myös tärkeä, jos haluat verrata sitä, mitä tällä hetkellä tehdään HR-johtajana alan muiden palkkojen kanssa. Voit käyttää näitä tietoja vertailukohtana kun neuvotella palkan ja muut korvaukset työnantajan kanssa.

Ammatillisten näkymien käsikirjan (OOH) mukaan henkilöstöjohtajien vuosipalkka oli keskimäärin 110 120 dollaria toukokuussa 2017. Alin 10 prosenttia ansaitsi alle 65 040 dollaria ja korkein 10 prosenttia ansaitsi yli $ 197,720. Toukokuussa 2017 henkilöstöjohtajien keskimääräinen vuosipalkka aloilla, joilla he työskentelivät, olivat:

• Yritysten ja yritysten johto: $ 124,540
• Ammatilliset, tieteelliset ja tekniset palvelut: $ 124,350
• Valmistus: $ 106,170
• Hallitus: 98 270 dollaria
• Terveydenhuolto ja sosiaalituki: 94 620 dollaria

(Keskipalkka on palkka, jossa puolet ammatissa olevista työntekijöistä ansaitsee enemmän kuin tämä määrä, ja puolet ansaitsee vähemmän.) Henkilöstöjohtajan palkat vaihtelevat Payscale.comin mukaan $ 41,467 ja saavuttavat noin 114 074 dollaria Salary.com-sivustolta alueellisen henkilöstöhallinnon johtajalle.

Palkka-alueen tiedot on toimitettu täällä useilta organisaatioilta, koska kullakin on erilaiset menetelmät tietojen keräämiseksi ja näyttämiseksi.

Kaiken palkka alue henkilöstöpäällikkönä näyttää $ 40.000 $ 198000.

HR VP tai muu ylimpään johtoon tai yritys virkailija voi neuvotella vielä suurempi palkka. Tämä pätee erityisesti silloin, kun heidän velvollisuutensa kattaa koko HR-toiminnon sekä muut toiminnot, joihin voi kuulua hallinto, asiakaslähtöiset tiimit, turvallisuus ja työntekijöiden taloudet.

Lisää kuinka paljon rahaa HR Manager tekee

Henkilöstöhallinnon johtajan palkka vaihtelee henkilöittäin riippuen seuraavista tekijöistä:

• Teollisuus (ks. Edellä mainitut tiedot)
• alue
• Yhtiön koko
• Yksityisen tai julkisen sektorin työllisyys
• Sen kaupungin koko, jossa työ sijaitsee
• Markkinoiden palkka-alueet perustuvat käytettävissä olevien työpaikkojen määrään
• Markkinoiden palkka-alueet perustuvat kysyntään ja kysyntään

Lisäksi palkka ansainnut henkilöstöpäällikkönä vaihtelee henkilökohtaiset tekijät, kuten:

• astetta
• valtakirjojen
• Vuosien kokemus
• Pitkäikäisyys organisaatiossa
• Esitys
• sertifioinnit
• vastuut
• Jatkuva koulutus

Henkilöstöjohtajan työtehtävien laajuus vaikuttaa merkittävästi palkkaan. Henkilöstöpäällikkö, joka hoitaa organisaation täydellisen HR-toiminnon hallinnoinnin, tekee enemmän rahaa kuin johtajille, jotka vastaavat ihmisiin liittyvien ohjelmien osista.

Kun henkilöstöpäällikkö on vastuussa koko henkilöstöosastosta, hän vastaa kaikista tehtävistä, kuten palkanlaskennasta, eduista, koulutuksesta, henkilöstösuhteista, rekrytoinnista ja palkkaamisesta, johdon kehittämisestä, korvauksista, organisaation kehittämisestä, henkilöstöhallinnosta ja usein viestinnästä, hallinto ja turvallisuus. Nämä työpaikat löytyvät useimmiten pienistä ja keskisuurista yrityksistä.

Kun henkilöstöpäällikkö vastaa HR-yksikön toiminnon hallinnoinnista, niillä on työtehtäviä, kuten koulutuksen johtaja, rekrytointipäällikkö, korvauspäällikkö ja työsuhteiden johtaja. Nämä mahdollisuudet löytyvät useimmiten keskisuurista ja suurista organisaatioista.

Muut HR-johtajan palkkaan vaikuttavat tekijät

HR-johtajan työpaikat suurissa kaupungeissa, kuten Chicagossa, Los Angelesissa ja New Yorkissa, maksavat enemmän kuin pienemmissä paikoissa. Yleensä mitä suurempi organisaatio, jossa henkilöstöpäällikkö toimii, sitä enemmän henkilöstöjohtajia maksetaan. Alueellisesti HR-johtajat tekevät vähemmän rahaa keskilännessä ja etelässä ja lisää rahaa itään ja länsirannikolle.

Kuten kaikki palkan tiedot, henkilöstöjohtajan tekemä rahamäärä riippuu kaikista mainituista ja keskustelluista tekijöistä.

Saat tarkkaa tietoa siitä kaupungista tai alueesta, jolla haluat työskennellä, paras suunta on järjestää henkilökohtaisia ​​haastatteluja henkilöstöhallinnon roolien parissa työskentelevien kanssa.

Voit myös etsiä työtauluja kuten Indeed.com tai SimplyHired.com hakuja, jotka ovat omaa kaupunkia, teollisuutta ja yrityksen kokoa. Voit myös keskustella paikallisten rekrytoijien ja paikallisen henkilöstöhallinnon (SHRM) ryhmän jäsenten kanssa.

Henkilöstöjohtajan tehtävä on täynnä ja palkitsevaa. Näiden palkkasummien perusteella työ on myös mahdollisesti hyvin maksettu. Lue lisää kaikista HR-johtajaksi tulemista koskevista näkökohdista.