Kaksi viikkoa Ilmoitus eroaminen Sähköpostiviesti

Mukana on tietty etiketti, jos päätät jostain syystä lopettaa työnne. On parasta kertoa pomollesi henkilökohtaisesti, jos mahdollista, että olet eronnut työstäsi, ja seurata sitten virallista eroamista koskevaa kirjettä. On myös parasta antaa työnantajalle vähintään kaksi viikkoa etukäteen, kun aiot lähteä.

Jos sinun täytyy varoittaa pomosi eroamisesta heti, saatat joutua lähettämään eroamispostiviestin kirjeen sijasta. Vaikka lähettäisit virallisen kirjeen tai kerrot pomollesi henkilökohtaisesti, voit lähettää sen jälkeen sähköpostiviestin.

Saat lisätietoja siitä, miksi sinun pitäisi antaa kaksi viikkoa etukäteen, miten kirjoittaa eroamisviesti ja näyte sähköpostiviesti.

Miksi antaa kaksi viikkoa?

On tärkeää, että työnantajalle annetaan kaksi viikkoa etukäteen. Tämä on tavanomainen käytäntö erottua.

Se tarjoaa sinulle riittävästi aikaa siirtyä ulos toimistosta ja viimeistellä mahdolliset projektit. Se antaa työnantajalle myös aikaa aloittaa palkkauksen (ja mahdollisesti kouluttaa).

Kahden viikon irtisanomisajaa ei kuitenkaan vaadita laillisesti. Jos sinulla on ammattiyhdistyssopimus tai työsopimus, jossa ilmoitetaan, kuinka paljon ilmoitusta on annettava, noudata ehdottomasti näitä sääntöjä. Muussa tapauksessa tee parhaansa kahden viikon varoitusajaksi. Tämä on hyvä tapa ylläpitää myönteistä suhdetta työnantajan kanssa, jota saatat tarvita, jos sinun tarvitsee koskaan pyytää heiltä suositusta.

Olosuhteet, jotka saattavat vaatia sinut lähtemään ennen kahden viikon varoituksen antamista, sisältävät henkilökohtaisen hätätilanteen tai sietämättömän (tai vaarattoman) työolosuhteet.

Vinkkejä eroavan sähköpostiviestin kirjoittamiseen

• Ilmoita päivämäärä.Kirjoita kirjeessä päivämäärä, jona aiot lähteä yrityksestä. Tämä antaa työnantajalle selkeän tunteen aikajanastasi.
• Älä mene yksityiskohtiin.Erottamiskirjeessä ei ole tarvetta mennä paljon yksityiskohtiin - on tärkeintä välittää, että eroatte, ja kun viimeinen päiväsi on.
• Ilmaista kiitollisuutta.Muista kiittää työnantajasi mahdollisuuksista, joita olet saanut toimikautenne aikana. Tämä on myös hyvä hetki ilmaista kiitollisuutenne vuosia, jolloin olette työskennelleet.

• Tarjoa apua.Tarjoa apua yritykselle kahden viikon aikana. Voit esimerkiksi tarjota uuden työntekijän kouluttamista tai kirjoittaa seuraajasi päivittäisen työtehtävän ja / tai keskeneräisten hankkeiden kuvauksen.
• Esitä kysymyksiä.Tämä on myös tilaisuus esittää kysymyksiä korvauksista tai eduista, kuten missä tai milloin saat viimeisimmän palkkasi. Lähetä sähköpostiviesti sekä työnantajalle että henkilöstöhallinnolle. Henkilöstö pystyy vastaamaan tällaisiin kysymyksiin.

• Anna yhteystiedot.Saatat haluta sisällyttää minkä tahansa muun kuin yrityksen sähköpostiosoitteen tai muun yhteystiedon, jotta työnantajasi voi ottaa sinuun yhteyttä tulevaisuudessa.
• Muokkaa, muokkaa, muokkaa.Muista tarkistaa sähköpostisi perusteellisesti ja vahvistaa mahdolliset oikeinkirjoituksen tai kielioppivirheet. Varmista myös, että viimeinen työpäiväsi on annettu oikein. Vaikka jätät yrityksen, haluat, että viimeinen sähköpostiosoitteesi on ammattimainen ja kiillotettu.

Kaksi viikkoa Ilmoituksen peruuttaminen Sähköpostiviesti (tekstiversio)

Otsikkorivi: Ilmoitus eroamisesta - Jane Doe

Hyvä rouva Smith, Kirjoitan, että ilmoitan teille, että annan kaksi viikkoa etukäteen ja eroan asemani ABCD Companyn asiakaspalvelun edustajana. Viimeinen työpäiväni on 15. tammikuuta.

Kerro minulle, jos voin antaa apua siirtymässä. Olisin iloinen voidessani tarjota mitä tahansa tukea, jota voin olla jäljellä olevan ajan kanssa. Voit myös ottaa minuun yhteyttä kysymyksilläni, jotka eivät liity työhön, [email protected] tai matkapuhelimeni 555-555-5555.

Toivotan teille ja yritykselle menestystä tulevaisuudessa. Paljon kiitoksia kaikesta tuesta, jonka olette antaneet minulle toimikauteni aikana.

Parhain terveisin, Jane Doe