• 2025-01-18

Räätälöity kansi-kirje näytteenvaihdosta

My R Animatic [Brawl Stars]

My R Animatic [Brawl Stars]

Sisällysluettelo:

Anonim

Työhakemuksen osana lähetettävien kansikirjojen tulee olla vakiomuotoisia, mutta erilaiset sovellukset vaativat kirjekuorien sisältöä ja lähestymistapaa.

Esimerkiksi tässä esimerkkikirjeessä keskitytään uranvaihtoon ja taitoihin, joita tarvitaan myynti- ja viestintätietoihin. Huomaa, että tärkeä osa tätä lähestymistapaa osoittaa työnantajalle, miten edellisen uran (tai monen uran) taidot voivat hyödyttää kyseistä asemaa.

Näytä, miten kokemuksesi siirtyvät uuteen työhön

Jos ehdokkaalla olisi ollut sisäinen myyntitausta, hän olisi mieluiten keskittynyt tähän kokemukseen, tarjoamalla ja kvantifioimalla esimerkkejä niiden aikaisemmista myynnin onnistumisesta konkreettisilla dollarin luvuilla, numeroilla tai prosentteina.

Tämän kokemuksen puuttuessa tämän uramuutoksen ehdokkaan on korostettava siirrettäviä taitoja, jotka he voivat tuoda työnantajalle kirjeen kirjeenvaihdossa - mieluiten huomaamatta, että heillä on vain vähän todellista kokemusta (mikä voi olla välitön näyttökerroin). Tämän kirjeen tavoitteena on olla riittävän vakuuttava, jotta kiinnostunut palkkaava johtaja etenisi liitteenä olevan ansioluettelon lukemiseen (joka itse olisi keskityttävä siirrettäviin taitoihin eikä siihen liittyvään ammatilliseen kokemukseen).

Mitä sisällyttää kirjeeseen

Kun kirjoitat uramuutoskirjeitä, muista, että se on tehokas itsemarkkinointiasiakirja, jossa sinun täytyy vakuuttavasti ennustaa ja väittää, miten taidot voivat täyttää työnantajan erityistarpeet. Kirjeessä olisi näin ollen keskityttävä enemmän työnantajan vaatimuksiin (kuten työn mainoksissa tai yrityksen verkkosivuilla olevissa tehtävissä), eikä omien henkilökohtaisen historianne tai ammatillisten tavoitteidemme perusteella.

Tätä tarkoitusta varten mainitse työllistävän yrityksen nimi kerran tai kaksi kertaa kirjekuoressa ja yritä rajoittaa henkilökohtaisen nimimerkkisi I käyttöä niin, että kirjeen painopiste asetetaan suoraan työnantajalle.

Räätälöity uramuutoksen kirjeen kirjeen kirje (tekstiversio)

Nimi

Osoite

Kaupunki (*): Osavaltio (*): Postinumero

Puhelinnumero

Sähköposti

Treffi

Nimi

otsikko

Yhtiö

Osoite

Kaupunki (*): Osavaltio (*): Postinumero

Hyvä Mr./Ms. Sukunimi

Olin paljon kiinnostunut siitä, että sain tietää, että postitettuasi (sivusto, jossa asema on lähetetty) että (lisää kohdeyhtiön nimi) pyrkii tällä hetkellä täyttämään sisäisen myyntiaseman.

Odotan, että saan hyvin kunnioitetut suhdetoiminta-, markkinointi- ja asiakaslähtöiset vuorovaikutustaidot sisäiseen myyntitehtävään.

Kätevä kokemus ja taidot lähetettyyn asemaan ovat:

  • Vahvistuksen voima. Olen tarjonnut tarinoita C-tason johtajille puhelimitse ja sähköpostitse ja sijoittanut ne tärkeimpiin mediapisteisiin, kuten MSNBC, "CIO Magazine", Sirius Satellite Radio, MSN Money, "AARP Bulletin" ja "New York Daily News"."
  • Kyky tavoittaa keskeiset yleisöt. Toimittajana julkaissut tarinoita painetuille ja online-julkaisuille, mukaan lukien CareerJournal.com, CollegeJournal.com ja StartupJournal.com ("The Wall Street Journalin" online-julkaisut), "Kuluttajien Digest", "Naisten päivä" ja " ePregnancy Magazine. " Copywriterina työni on käytetty sähköpostimarkkinoinnissa, online-tilassa ja offline-tilassa, blogeissa, esitteissä, tunnisteissa ja verkkosivustoissa.
  • Vahva taloudellinen kyky. Kokemukseni sisältää yli vuosikymmenen kirjanpidon ammattia ulkoisissa ja sisäisissä asiakaslähtöisissä ympäristöissä.
  • B.S. kirjanpito Etelä-New Hampshiren yliopistosta ja alaikäinen johtamisjärjestelmissä, Minulla on kova taloudellinen ja tekninen osaaminen, jotta voin menestyä myyntiroolissa.
  • Vahvat tietotekniset taidot, kokemus sekä Microsoft Office (Word, Advanced Excel, Outlook, Access, PowerPoint) että Mac-ohjelmistosta sekä perustaito HTML, CSS ja digitaalinen suunnittelu.
  • Erilaisia ​​henkilökohtaisia ​​taitoja, jotka varmistavat menestyksen tässä roolissa.Olen hyvä kuuntelija, jolla on vankka työetiikka ja vankka pyrkimys huippuunsa, ja todistettu kyky täyttää määräajat ilman epäonnistumista. Nopea oppija, joka nauttii nopeatempoisista ympäristöistä, olen myös siunattu poikkeuksellisella tosiasiallisella muistutuksella.

Haluaisin mielelläni saada lisätietoja tilanteesta ja toivotan mahdollisuuden tutkia kanssasi, miten minun taitoni ja ajatukseni voivat hyötyä (yrityksen nimi). Oma ansioluettelo on liitetty; Minulle pääsee osoitteessa (555) 555-5555 tai [email protected].

Kiitos ajastasi ja harkinnastasi. Odotan kuulevani sinusta pian.

Ystävällisin terveisin, Sinun allekirjoituksesi (paperikirje)

Kirjoitettu nimi


Mielenkiintoisia artikkeleita

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Ilmailunvalvontaviranomaisen työn tiedot

Yhdysvaltojen tulli- ja rajavalvontaviranomaiset ovat Yhdysvaltojen CBP-lennonjohto-operaatioiden ensisijaisia ​​täytäntöönpanoviranomaisia.

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Käyttämällä päätösteoriaa työpaikan tehostamiseksi

Päätöksen teoria sisältää monia käytännön sovelluksia. Voit käyttää sitä henkilöstöhallinnossa ja johdossa, jotta voit päättää, mitä tehdä missä tahansa tilanteessa.

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedInin käyttäminen harjoittelupaikkojen löytämiseen

LinkedIn ei ole vain suuri sosiaalisen verkostoitumisen sivusto työpaikkojen etsimiseen, se on myös hyvä paikka yhdistää ja etsiä harjoittelupaikkoja.

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Miten voit käyttää empatiaa työympäristön parantamiseksi

Empatia on, kun ymmärrät ihmisten tunteet ja tunteet. Voit parantaa empatiaa työpaikalla harjoittelemalla neljä tapaa rakentaa empatiaa.

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Johtajien kehittäminen 9-laatikon matriisin avulla

Jos käytät yhdeksän laatikon suorituskykyä ja mahdollisia matriiseja lahjakkuuden tarkistamiseen, sinun on valittava oikea kehitystyö oikeaan johtajaan.

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Työpaikan sopeutuvan johtamisen periaatteet

Sopeutuva johtajuus varmistaa, että teet muutoksia ja parannuksia, joita tarvitaan jatkuvaan liiketoiminnan menestykseen. Käytä näitä mittoja johtamiseen.