Miten rakentaa ja ylläpitää ammattimaista verkkoa

Verkon rakentaminen on yksi tärkeimmistä asioista, joita voit tehdä urasi edistämiseksi. Monet eivät tiedä, miten mennä, mutta verkottuminen ei ole aivan yhtä monimutkaista kuin se kuulostaa. Vaikka olet vasta alkamassa, olet jo osa verkkoa. Seuraava vaihe on oppia laajentamaan, ylläpitämään ja käyttämään sitä tehokkaasti.

Mikä on ammatillinen verkosto?

Ammatillinen verkosto on joukko ihmisiä, jotka ovat liittyneet toisiinsa uran tai liiketoimintaan liittyvien syiden vuoksi. Jäsenet, joita kutsutaan yhteyksiksi tai yhteyksiksi, voivat jakaa tietoja, joihin voi sisältyä, mutta ei näihin rajoittuen, työn johtaminen. Ne voivat myös auttaa toisiaan ratkaisemaan työhön liittyviä ongelmia, suosittelemaan myyjiä ja toimittajia sekä antamaan tietoa mahdollisista työnantajista, työntekijöistä ja asiakkaista.

Miten verkostoituminen auttaa urakehityksessä?

Vaikka ammatillinen verkosto voi tietysti auttaa sinua löytämään johtoja, kun olet työnhaku, on olemassa monia muita tapoja, joilla vankka voi auttaa edistämään urasi. Tässä on vain muutamia niistä:

• Lisätietoja urasta: Kun valitset uran, on välttämätöntä kerätä tietoja ammatteista, joita harkitset. Vaikka on olemassa resursseja, joiden avulla voit tutkia vaihtoehtojasi, yksi parhaista tavoista oppia urasta on informatiivinen haastattelu jonkun kanssa, joka tällä hetkellä työskentelee siinä. Voit katsoa verkkoasi auttamaan ihmisiä haastattelemaan.
• Etsi mahdolliset työnhakijat: Jos olet vastuussa palkkaamisesta, yhteystietosi voivat auttaa sinua ottamaan yhteyttä tuleviin työnhakijoihin. Voit myös oppia hakijoista, jotka eivät ole tulleet verkon kautta.

• Hanki neuvoja projektista: Oletko huolissasi sellaisen työhankkeen ratkaisemisesta, jolla ei ole kokemusta? Verkon jäsen, joka on tehnyt samanlaisen, voi tarjota neuvoja tai ottaa sinuun yhteyttä jonkun kanssa, joka voi. Yksi varoitus: älä jaa luottamuksellisia tietoja.
• Lisätietoja mahdollisesta työnantajasta: Valmistaudu aina haastatteluihin tutkimalla mahdollisia työnantajia. Voit oppia paljon puhumalla verkon jäsenille ja heidän kontakteilleen.
• Valmistaudu tekemään pikiä asiakkaille: Tarvitsetko oppia mahdollisesta asiakkaasta? Yksi yhteystiedoistasi saattaa auttaa, mutta varo jälleen luottamuksellisten tietojen jakamisesta organisaation ulkopuolella.

Kenen pitäisi olla verkossa?

Verkostosi voi koostua lähes kuka tahansa, jonka olet koskaan tavannut, kunhan hänellä on hyvä luonne. Yhteiskunnallinen syyllisyys on todellinen asia, joten vältetään, että joku muu tekee toimettasi maineensa. Jokainen yhteystietosi voi johtaa uusiin. Seuraavassa on muutamia ehdotuksia:

• Nykyiset ja entiset työtoverit: Yhdistä ihmisiin, joiden kanssa työskentelet tällä hetkellä, sekä niihin, joita olet työskennellyt aiemmin.
• Ammattiliittojen kollegat: Siirry konferensseihin ja esitellä itsesi muille osallistujille. Muodosta käyntikortit työkontaktisi yhteystietoihin ja tuo ne mukanasi. Ryhdy aktiiviseksi jäseneksi esimerkiksi palvelemalla valiokunnassa. Se antaa myös kollegoillesi mahdollisuuden nähdä sinut toiminnassa.
• Ystävät ja perhe: Pidä perheesi ja ystäväsi ajan tasalla urasi tavoitteista. Et koskaan tiedä, kuka voi auttaa sinua. Sinun veljesi setän serkku voi olla rekrytoija kentälläsi.

• Entiset professorit ja ohjaajat: Korkeakoulun tai yliopiston tiedekunta, erityisesti ne, jotka ovat opettaneet omassa pääaineessasi, tulisi olla osa ammatillista verkostoasi.
• Entiset luokkatoverit: Tarkista kollegion tai yliopiston alumnihakemisto mahdollisista yhteyksistä. Jos olisit veljeskunnassa tai korporaatiossa, katso myös siellä.

Pidä verkko elossa

Älä käsittele verkkoasi pölyisenä vanhana viitekirjana tallennettavaksi hyllylle ja pääsy vain silloin, kun sinun täytyy katsoa jotain. Se on elävä asia, jota on hoidettava tai se kuolee. Viimeinen asia, jonka haluat, on ottaa yhteyttä johonkin muuhun, joka ei muista sinua, tai jättää huomiotta hyvä tilaisuus, koska yhteystietosi, joka tietää siitä, ei ajattele sinua.

Suunnittele yhdessä yhteyksiä, joiden kanssa sinulla on tai oli henkilökohtainen suhde, esimerkiksi entiset työtoverit. Jos ne eivät ole paikallisia, varmista, että siellä on pysyvä kutsu tavata heidät, jos he ovat koskaan kaupungissa tai olet siellä. Ota yhteyttä muutaman kerran vuodessa. Lomat ovat täydellinen aika lähettää kortti tai sähköposti. Saavutat myös muutoksen, kuten uuden työn aloittamisen tai myynninedistämisen.

Älä anna Shynessin pysäyttää sinut yhteydestä

Ne, jotka kamppailevat häpeällä, ovat vaarassa kadota ammatillisen verkostoitumisen eduista. Monille ihmisille ei ole helppo tavoittaa muita. Onneksi LinkedInin ja Facebookin kaltaiset resurssit antavat sinulle mahdollisuuden tehdä yhteyksiä ilman, että sinun tarvitsee ottaa puhelinta tai mennä verkkotoimintaan. Nämä välineet ovat kaikkien kannalta välttämättömiä, mutta erityisen hyödyllisiä häikäiseviä tai jopa ei-lähteviä henkilöitä varten.

Jos olet ujo, on myös hyödyllistä etsiä tilanteita, joissa tunnet olosi mukavimmaksi ja käyttäkää näitä mahdollisuuksia muodostaa suhteita. Osallistu esimerkiksi toimintaan, jota nautit, ja tapaat muita, jotka myös nauttivat siitä. Vapaaehtoistyön tekeminen antaa sinulle myös mahdollisuuden tavata ihmisiä, joilla on jotain yhteistä.