Väärät lausunnot paperityön rekrytoinnista

Sotilaan pääseminen voi olla vaikeaa, varsinkin kun armeijan tarpeet ovat vähäisiä (ei sotaa taistelemaan) tai talous on köyhää ja rekrytointiasemassa on enemmän ihmisiä, jotka etsivät työtä. Kaikki riippuu tarjonnasta ja kysynnästä, koska vaikeudet taipuvat ja virtaa näillä tärkeimmillä tekijöillä.

Pääosin rekrytoijat ovat ahkeria ja rehellisiä ammattilaisia. He tuntevat heidän palvelunsa säännöt ja hakeutumisvaatimukset, ja he työskentelevät kovasti oikeudellisesti prosessin rekrytointi. Rekrytointi on vaikeaa työtä, ja rekrytoijat, jotka tekevät työnsä hyvin, ja laillisesti ovat erittäin kunnioittavasti.

Sotilaallinen rekrytointitodistus

Valitettavasti siellä on joitakin rekrytoijia, jotka rohkaisevat (ja joissakin tapauksissa suoraa ohjausta) rekrytoimaan valehtelemaan rikollisesta tai sairaanhistoriastaan. Tässä on neljä yleistä esimerkkiä tilanteista:

• Hakija väittää, että hänen rekrytointinsa kertoi valehtelevansa lapsuuden astmasta. Rekrytointi tekee niin ja hyväksytään. Viikko ennen käynnistysleirin valmistumista hän sairastuu hengitysongelmalla. Lääketieteelliset virkamiehet diagnosoivat sen astmaksi, ja joukko asetetaan "tilaan" usean viikon ajan, kun sotilas etsii ja saa aikaisemmat siviililääkäritiedot. Tietueet sijaitsevat ja osoittavat astman lapsuuden diagnoosin. Rekrytoinnille annetaan hallinnollinen vastuuvapaus petollisen merkinnän yhteydessä, jossa on Reenlistment-kelpoisuus (RE) -koodi "4" (hän ​​ei voi koskaan hakea uudelleen). Hänen petollinen maahantulonsa seuraa häntä hänen loppuelämänsä ajan. Surullinen osa on, että lapsuuden astman historiaa ei useinkaan ole tänään, jos sitä paljastetaan, ja keuhkojen toimintatesti ei osoita todellisia hengitysongelmia.

• Rekrytoinnilla oli nuhteettomuus, nuori, mutta tietueet suljettiin. Rekrytoija suoritti paikallisen rikollisen taustan tarkistuksen ja se palasi takaisin. Rekrytoija kehotti rekrytoimaan valehtelemaan Euroopan parlamentin jäsenille, ja rekrytointi otettiin mukaan viivästyneen osallistumisen ohjelmaan. Kuukausia myöhemmin, rekrytointi palasi Euroopan parlamentin jäseniin prosessoimaan lähetystä peruskoulutukseen. Hänelle ilmoitettiin tuolloin, että FBI: n rikostutkimus havaitsi nuorten rikoskarkotuksen. Hänet vapautettiin DEP: stä, eikä hän voi koskaan hakea uudelleen (jos hän olisi ilmoittanut tästä alun perin, luopuminen olisi voitu myöntää).

• Ilmavoimien rekrytointi pidätettiin nuorena, ja ennätys lopetettiin myöhemmin. Asianajaja ja hänen rekrytointinsa kertoivat hänelle, ettei hänen tarvitse ilmoittaa pidätyksestä. Rekrytoija tarkisti paikallisilta lainvalvontaviranomaisilta ja ei löytänyt kirjaa pidätyksestä. Rekrytoijan ja asianajajan neuvojen perusteella rekrytointi ei paljastanut pidätystä hänen asiakirjoissaan. Peruskoulutuksen viimeisen viikon aikana hänet poistettiin hänen lennostaan ​​ja käsiteltiin vastuuvapauden tekemiseksi petollisesta maahantulosta. Pidätyskertomus havaittiin, kun hän suoritti hänen turvallisuustarkastuksensa. (Sotilas vaatii, että ilmoitat * KAIKKI * pidätykset lopullisesta tuloksesta riippumatta).

• Hänen rekrytoijinsa neuvojen perusteella merivoimien rekrytointi ei ilmoittanut polven leikkausta, jonka hän oli suorittanut 14-vuotiaana. Kirurgia oli sellainen, että se olisi vaatinut luopumista liittymisestä.Rekrytointi oli valinnut luokituksen (työn), joka vaati vain SECRET-turvatarkastusta, joten hänen rekrytointinsa vakuutti hänelle, että merivoimien ei koskaan voitu tarkistaa siviililääketieteellisiä tietoja, ellei hän mahdollisesti vahingoita polviaan myöhemmin. Rekrytoija oli väärässä. A-kouluissa (työharjoittelukoulu) rekrytointi valittiin alustavasti tehtävään, joka olisi vaatinut TOP SECRET Clearance -ohjelmaa. Osana alun perin tehtävää seulontaprosessia. DSS (Defense Security Service) aloitti yksityiskohtaisen taustatutkimuksen. Haastatteluja suorittaessaan tuttavasta tajuttiin mainitsemaan aika, jonka rekrytoi sairaalassa. Tutkija huomasi, ettei rekrytoinnin ensimmäisessä värvätyössä ollut mainintaa sairaalahoidosta, joten hän etsi ja löysi sairaalan tietueet. Rekrytointi sai petollisen hyväksynnän.

Kukin näistä henkilöistä halusi tietää, voisiko he jonkin verran vapauttaa päästöjään. Surullinen vastaus on luultavasti ei. Laki sallii sotilaallisen vastuuvapauden päivittämisen vain erittäin rajoitetuissa tapauksissa.

Asuminen sotilaskäyttöön on pyhimys

Tietojen väärän tiedon antaminen tai vaadittujen tietojen jättäminen rekrytointilomakkeelle on rikos (kun tieto olisi antanut henkilölle kelpaamattoman, tai se olisi vaatinut luopumista). Se ei ole väärinkäyttö, se ei ole sama kuin nopeuslipun saaminen. Se on rikos , joka on rangaistava 10 000 dollarin sakolla ja kolmella vuodella vankilassa. Jos valehtelet pääsemään sotilaalliseen, olet syyllistynyt rangaistukseen. Se on niin yksinkertaista. Jos saat sen pois tarpeeksi kauan, jotta saatte todella palvelukseen ja pyydetään myöhemmin, se on myös "sotilaallinen rikos". Sinua voidaan syyttää sotilaallisen oikeuden yhtenäisen säännöstön (UCMJ) 83 artiklan rikkomisesta, jossa todetaan seuraavaa:

"Jokainen, joka -

• (1) hankkii omaa palvelukseenottoa tai nimittämistä asevoimiin tietoisesti väärien esitysten perusteella tai tahallisella salauksella, joka koskee hänen pätevyyttään kyseiselle palvelukseen ottamiselle tai nimittämiselle, ja saa siitä palkkaa tai korvauksia; tai
• (2) hankkii oman erottamisen asevoimista tietoisesti väärien esitysten avulla tai tahallisella salauksella, joka koskee hänen kelpoisuuttaan kyseiseen erottamiseen; rangaistaan, kun oikeudenkäyntioikeus voi ohjata. "

Oikeuslaitoksen käsikirjassa (MCM) luetellaan tämän artiklan rikkomisesta johtuva enimmäisrangaistus: epärehellinen vastuuvapaus, vähimmäismäärän alentaminen, kaikkien palkkojen ja korvausten menettäminen sekä kova työvoima kahden vuoden ajan.

Lue sopimus!

Sijoitussopimus (DD Form 4/1) ei voi tehdä tätä selvemmäksi. Sopimuksen 13 a §: ssä (allekirjoittama rekrytointi) todetaan:

13a. Hyväksyni hakijalle perustuu siihen, mitä olen esittänyt hakemuksessani. Jos jokin näistä tiedoista on vääriä tai virheellisiä, hallitus voi mitätöidä tai lopettaa sen hallinnollisesti, tai liittovaltion, siviili- tai sotilastuomioistuin voi ratkaista asian, ja jos se on syyllistynyt, häntä voidaan rangaista.

Rekrytoija, joka rohkaisee sinut valehtelemaan, on rikkonut omia palvelusääntöjään ja voidaan nostaa syytteeseen UCMJ: n 92 artiklan mukaisen asetuksen rikkomisesta. Lisäksi, jos rekrytoija tietää, ettet ole pätevä sotilaspalveluun, määräysten mukaisesti ja käsittelee omaa palveluksessasi joka tapauksessa, rekrytoija voidaan syyttää UCMJ: n 84 artiklan rikkomiseen.

Kuitenkin, kun saat kiinni valheistasi, jos luulet, että epärehellinen rekrytoija (se, joka kertoi valehtelemaan) tulee nousemaan ja sanomaan, "Kyllä, minä sanoin hänelle valehtelemaan, se on kaikki minun vikani", sitten sinun kannattaa tutkia päätäsi. Hän aikoo sanoa: "Ei. Hän ei kertonut minulle asiaa!" Sinä olet se, joka kärsii valintasi seurauksista, kun teet rangaistuksen.

Recruiter VS. MEPS

MEPS: n työ on sama kuin rekrytoijan työ. Ei rekrytoijien tehtävä saada sinut sotilaalliseksi, eikä se ole myöskään MEPS: n tehtävä hylätä teitä. Molempien osalta on varmistettava, että vain pätevät hakijat osallistuvat. Rikosrekisteritarkastukset ja turvallisuustarkastukset voivat ja voivat löytää sinetöityjä tietueita. Jos joku kertoo sinulle muuten, he valehtelevat sinulle. Jos sairastut sotilaan aikana, ja lääketieteen ammattilaiset epäilevät, että se on olemassaoleva ehto, sotilaat pyrkivät kaikin tavoin jäljittämään aiemmat siviililääkäritiedot.

Jälleen, jos joku kertoo teille, että sotilas ei koskaan tarkista näitä asioita, niin he eivät kerro teille totuutta. Jos valehdut aiemmasta huumeidenkäytöstäsi (vaikka ei ole rikosrekisteriä), ja sotilaallinen työsi / tehtävänne (joko nyt tai tulevassa tehtävässä) edellyttää Top Secret -valvontaa, sotilaallinen CAN saa tietää siitä (katso Security Clrets Secrets)).

Yksittäiset rekrytoijat eivät ole valtuutettuja tai päteviä tekemään lääketieteellisiä tai oikeudellisia päätöksiä. Jokaisella palvelulla on luopumisprosessi, jossa vanhemmat rekrytointi- ja lääketieteelliset virkamiehet voivat luopua tietyistä hylkäävistä lääketieteellisistä tai moraalisista (oikeudellisista) tekijöistä palvelun nykyisten tarpeiden ja hakijan muiden pätevyyksien mukaan.

EP: n jäsenet voivat joskus olla erittäin kiihkeitä pätevyyden määrittämisessä. Jos esimerkiksi sanotte rekrytoijillesi "Minulla on ehkä ollut astma lapsena, mutta mikään lääkäri ei ole koskaan diagnosoinut sitä astmaksi", rekrytoija on täysin oikeassa antamaan sinulle ohjeita siitä, että oikea vastaus kysymykseen "Oletko koskaan ollut diagnosoitu astma? " on ei." On syytä lukea kysymyksiä huolellisesti ja vastata niihin rehellisesti, mutta ei ole koskaan hyvä idea tarjota enemmän tietoa kuin mitä todella pyydetään.

Miksi jotkut rekrytoijat rohkaisevat sinua lie?

Rekrytoijien on tehtävä "tehtävä" (tai kohdattava seurauksia heidän uraansa), ja "tehtävän tekeminen" on usein niiden hallinnassa. Tämä "tehtävän tekemisen" järjestelmä joissakin tapauksissa pakottaa jotkut rekrytoijat rikkomaan sääntöjä (heidät, jos he tekevät, neet, jos he eivät). Tämä ei oikeuta tätä, mutta se auttaa selittämään, miksi se tapahtuu.

Tämä voi auttaa sinua ymmärtämään enemmän sotilashenkilöstön kokonaistilanteesta ja toivottavasti estämään sinua liian yleistämästä omien huonojen kokemusten perusteella.

Palvelut pitävät huolta siitä, että oikein tehdään, ja rekrytoijat palavat, yleensä ilman armoa, kun heidät pyydetään rikkomaan sääntöjä. Kun rekrytoija vapautettiin tehtävistään, se tavallisesti sisälsi perusteellisen tutkimuksen ja tilanteesta riippuen usein siihen liittyi jonkinlainen rangaistus. Joissakin tapauksissa palvelun purkaminen. On sanomattakin selvää, että useimmat rangaistukset ovat uran päättyessä. Sen lisäksi, että kun palkataan palkkauksesta, koska et tehnyt kiintiöitäsi, on myös yleensä uran päättyminen.

Rekrytoijat tuntevat usein olevan kallioiden ja kovan paikan välillä, koska ne ovat yleensä. Niinpä teidän huomionne siitä, miten vaikutusta herättää ihmisiä tekemään kaikkensa, jotta heidän kiintiönsä ei olisi kaukana tavoitteesta.

MEPS on riippumaton jokaisesta palvelusta, eikä se ole missään kiintiössä. Monet rekrytoijat näkevät MEPS: n vihollisena esteenä rekrytoinnille. Joten jotkut pyrkivät "valmentamaan" hakijoitaan vastaamaan lääketieteellisiin kysymyksiin. Kyllä, se on väärin, mutta MEPS-ihmiset ovat melko hyviä sen tunnistamisesta.

Syy kiintiöihin on niin suuri asia, että se, että sotilaat tarvitsevat niin monta elintä, tekevät työtä, kongressi vaatii, että jokainen palvelu on tietty määrä (loppu) vuoden lopussa. Tämä määrä on sidottu talousarvioon ja rahoihin, joita he saavat käyttää. Jos ne jäävät liian paljon alle tämän määrän, koska he eivät vetäisi vuotuisia rekrytointitavoitteitaan, kongressi voisi vähentää Palvelun kokoa ja sen mukana tulevia dollareita. Minun mielestäni kiintiöiden rekrytointi on todella numeroita, vaikka ne on vielä tehtävä laillisesti ja eettisesti.

Mitä tehdä, jos sinulle sanotaan Lie

Mitä siis pitäisi tehdä, jos rekrytoijasi rohkaisee sinua tekemään rikoksen valehtelemalla? No, se on sinun tehtäväsi. Voit kuunnella rekrytoijaa ja ottaa mahdollisuuden. Voit kertoa hänelle "Ei!" ja pysy aseissasi. Voit pyytää tai löytää toisen rekrytoijan. Voit myös auttaa lopettamaan tämän laittoman käytännön tekemällä virallisen valituksen. Ymmärrä, että virallisen valituksen tekeminen ei saa johtaa syytteeseen rekrytoijiin (se riippuu siitä, kuinka paljon todisteita on), mutta se varmasti varmistaa, että rekrytoijan valvojat ovat tietoisia siitä, että jotain väärää saattaa tapahtua.

Vain siten he voivat korjata ongelmatilanteen (tai ongelman rekrytoijan). Jos voit löytää jotenkin rekrytoijan välitön komentajan osoitteen tai puhelinnumeron, se on paras paikka tehdä valitus. Jos ei, voit kirjoittaa seuraaviin:

Ilmavoimat Ylitarkastaja

Ilmavoimien rekrytointipalvelu

HQ AFRS / CVI

Randolph AFB, TX 78150

Armeija Ylitarkastaja

Yhdysvaltain armeijan rekrytointi

USAREC

Fort Knox, KY 40121

Laivasto Ylitarkastaja

COMNAVCRUITCOM-koodi 001

5722 Integrity Dr

Bldg 768

Millington, TN 38054

Marine Corps (itärannikko) Päällikkö

Marine Corps Recruit Depot (MCRD)

Parris Island, SC 29905

Marine Corps (länsirannikko) Päällikkö

Marine Corps Recruit Depot (MCRD)

San Diego, CA 92140