• 2024-11-21

MOS 91M - Bradleyn taisteluajoneuvojärjestelmän ylläpitäjä

MOS 91M 30 SEC PROMO

MOS 91M 30 SEC PROMO

Sisällysluettelo:

Anonim

Bradleyn taisteluajoneuvojärjestelmän ylläpitäjä hoitaa M2 / M3-, A2 / A3-Bradley-taisteluajoneuvon, M6 Bradley linebacker -suojausajoneuvon ja M-7 Bradleyn palontorjuntaryhmän ajoneuvon huollon ja korjauksen. Sotilaiden tässä MOS: ssa suorittamat tehtävät sisältävät:

  • Suorita kaasupartikkelijärjestelmien, ajoneuvoon asennettujen aseiden ja niihin liittyvien palontorjuntajärjestelmien huolto
  • Diagnoosi ja vianetsintähäiriöitä ja suorita huolto- ja aluksen suorat tukitoiminnot Bradleyn taisteluajoneuvojen jousitus- ja ohjausjärjestelmissä
  • Suorita sammuttimien ja vaimennusjärjestelmien huolto

Koulutustiedot

Bradleyn taisteluajoneuvojärjestelmän ylläpitäjän työharjoittelu vaatii 10 viikon peruskoulutusta ja 23 viikkoa kehittyneitä yksilöllistä koulutusta työohjeiden mukaisesti. Osa tästä ajasta käytetään luokkahuoneessa ja kentän osassa. Osa oppimistasi taidoista on:

  • Moottorin korjaus ja viritys
  • Mekaanisten ja sähköisten ongelmien vianmääritys
  • Korjaa ja vaihda runkopaneelit, lokasuojat, sähköpakkaukset, asejärjestelmät ja patterit

ASVAB-pisteet vaaditaan

99 aptitude-alueella MM OR 88 aptitude-alueella MM ja 92 aptitude-alueella GT

Turvatarkastus

Ei mitään

Vahvuusvaatimus

tosi raskas

Fyysisen profiilin vaatimus

222222

Muut vaatimukset

  • Normaali värinäkö vaaditaan
  • Tämä työ on suljettu naisille

Samankaltaiset siviilit

  • Oppimasi taidot auttavat sinua valmistelemaan uraa auto- ja rakennuskoneiden jälleenmyyjien, maatalouslaitteiden yritysten ja valtatieyritysten kanssa. Voit jatkaa uraa autotallin mekaanikkona, kaasuttimen mekaanikkona, voimansiirtomekaanikkona, jäähdyttimen mekaanikkona, rakennuslaitteiden mekaanikkona tai loputtomana ajoneuvon mekaanikkona.

Mielenkiintoisia artikkeleita

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit tietoisesti valita yrityskulttuurin

Voit muuttaa tietoisesti organisaationne hyväksymää kulttuuria. Tässä on seitsemän vaihetta, joita yksi yritys käyttää parantamaan viivästymiskulttuuria.

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Miten inspiroida suuria viittauksia työntekijöiltä

Tutustu siihen, miten voit voittaa huipputason työntekijöiden puutteen, kun luot työkulttuurin, joka herättää suuria viittauksia.

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Metrikoiden käyttäminen liiketoiminnan suorituskyvyn mittaamiseen

Tehokkaat johtajat pyrkivät tunnistamaan ja mittaamaan suoritusindikaattoreita. Miksi metriikan selkeä ja johdonmukainen käyttö tukee liiketoiminnan parantamista.

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Selvitä, miten Bossisi saattaa olla katsomassa sinua töissä

Lisää yrityksiä valvoo työntekijöitään sähköisesti. Selvitä, miksi tämä on ja mitä voit tehdä sen suhteen.

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Mitä tehdä, kun olet ampunut

Tässä on mitä tehdä, kun olet ampunut, mukaan lukien tiedot väärinkäytöstä, työttömyydestä ja siitä, miten käsitellä työnhakua.

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Suosikit: jäänmurtaja, jota käytetään minkä tahansa aiheen kanssa

Tarvitsetko yksinkertaisen jäänmurtajan, joka vaatii vähän työtä? Voit käyttää tätä suosikkijäänmurtajaa melkein missä tahansa kokouksessa. Katso vaiheet.