Pienet yrityskirjat, joilla on suuri vaikutus

Ylävitonen! Yhdessä työskentelyn taika

Säästät:

esittäjä (t): Kenneth V. Blanchard, Sheldon Bowles, muut (Morrow / Avon) ISBN: 0688170366 -

Alan Foster auttaa hänen työstään, koska hän ei ole joukkueen pelaaja, ja auttaa poikien jääkiekkoa oppimaan sekä salaisuuksia että jääkiekkoa. Eläkkeelle jääneen tytön koripallovalmentajan, laulujen, hurrausten, keskittymisen, taitojen kehittämisen apu ja tietäen, että "kukaan meistä ei ole yhtä hyvä kuin me kaikki", auta Alan oppimaan, että hän voi opettaa. Rakastan tätä kirjaa.

Ryhmän viisi toimintahäiriötä: johtajuus fable

Säästät:

esittäjä (t): Patrick Lencioni (Jossey-Bass) ISBN-13: 978-0787960759 -

Kathryn Petersen, perinteinen johtaja, nimitetty toimitusjohtajaksi, valvoo ja tarkkailee ryhmän vuorovaikutuksen vaikutusta jäseniin ja yhtiön edistymistä ja tuloksia.

Hänen innokkaita tietoja ihmisistä ja taitojen hyödyntämisestä tiimien rakentamisessa hän tunnistaa tekijät, jotka heikentävät ryhmän tehokkuutta. Tarina-tyylissä

Lencioni kertoo, kuinka voittaa tämän johtoryhmän menestyksen korruptoivan ihmisen käyttäytymisen: luottamuksen puute, pelko konflikteista, sitoutumisen puute, henkilökohtaisen vastuun välttäminen ja tulosten huomiotta jättäminen. Täysin luettava joukkueille, jotka pyrkivät optimaaliseen menestykseen.

1% ratkaisu työhön ja elämään

Säästät:

tekijä: Tom Connellan (Peak Performance Press) ISBN-13: 978-0-9769506-2-2

Tunne hieman lannistuneena elämästäsi ja työstäsi? Ei ole niin innostunut kuin olit kerran? Voit muuttaa tätä tekemällä yhden pienen asian vain 1% eri tavalla kuin nyt. Ääni helppoa? Se ei ole, mutta jos teet yhden pienen asian eri tavalla kolmekymmentä päivää, siitä tulee osa käytettävissä olevaa työkalupakettia.

Ja 1% plus 1% plus 1% lisää. Seuraa Keniä matkallaan, kun hän tapaa ja oppii kuudesta yhden prosenttiosuuden ihmisistä, jotka ovat muuttaneet elämäänsä tässä kirjassa esitettyjen ideoiden avulla. Vaikka olisit vain pienen parannuksen jälkeen, jokainen luku antaa sinulle ideoita, joita voit nyt mukauttaa. Minulle uusi 1 prosentin muutos? Ei sähköpostia aamulla, ennen kuin olen julkaissut jotain. Olen polulla.

Vain tee paras

Säästät:

esittäjä (t): Chuck Harwood (Group Fare Productions) ISBN - 13: 978-0881971019

Vain 108 sivussa työtehtävien onnistumisen ydin on tislattu ja jaettu. Harwood määrittelee viiden kriittisen tekijän työn onnistumisessa tavallisessa johtamisympäristössä: vierailu karjan karjatilaan.

Tietäen työnsä hyvin ja jatkuvasti parantamalla sitä, mitä tiedätte, on ensimmäinen. Toinen tekijä on tehdä hyviä päätöksiä. Nauti osallistumisesta johtokokoukseen karjatilojen kanssa - päivittäinen lounaspöytä karjatilassa. Vieraile 15 lisäpaikalla, jota hän käyttää esimerkkeinä viidelle tekijälle. Insightful, hauska kirja.

Kalastaa! Merkittävä tapa lisätä moraalia ja parantaa tuloksia

Säästät:

Harry Paul, Stephen C. Lundin, John Christensen (Hyperion) ISBN: 0786866020

Seattlen Pike Place Marketin hauskanpitoisten kalakauppiaiden perusteella esimies oppii luomaan ympäristön, jossa työntekijät ovat innostuneita palvelemaan asiakkaitaan ja toisiaan. Selvitä, miten hän muutti myrkyllisen työympäristön!

One Minute Manager

Säästät:

esittäjä (t): Spencer Johnson, Kenneth H. Blanchard (Morrow / Avon) ISBN: 0688014291

Voiko useita miljoonia ihmisiä olla väärässä? Lue kirja, joka synnytti dynastian! Ajattomia vinkkejä esimiehille ja muille, jotka haluavat lisätä tehokkuuttaan ihmisten kanssa. Opettele ottamaan ihmisiä tekemään jotain oikein ja selkeiden, ymmärrettävien tavoitteiden voima. Vaikka se on petollisen yksinkertainen, tämä on loistava luku!

Zapp! Valtuutuksen salama

Säästät:

esittäjä (t): William C. Byham (kehitysmittat kansainvälinen) ISBN: 0962348317

Tämä jatkuva suosikki voi olla vaikea löytää, mutta se kannattaa etsiä. Liity esimieheseen, joka kuljetetaan tilaan, jossa hän voi yhtäkkiä "nähdä" todellisen vaikutuksen, joka hänen toiminnallaan on siihen, onko henkilöstöllä mahdollisuus ajatella, osallistua ja löytää merkitystä työssä. Kokeile ja opi hänen kanssaan, kun hän muuttuu.

Älä vain tee sitä, mitä sanon: tee mitä on tehtävä

Säästät:

esittäjä (t): Bob Nelson (Hyperion) ISBN: 0786867299

Kirjallisesti kirjoitettu työntekijöille, kirjassa on hyviä vinkkejä siitä, miten ilmaista yksilöllistä aloitetta ja itseluottamusta työssä. "Tehdäsi mitä olet kertonut," ei enää tuo menestystä yksilölle tai organisaatiolle - jos se olisi koskaan tehnyt! Jokaisella on kyky täyttää tämä "lopullinen odotus". Jaa tämä kirja, jotta ihmiset voivat selvittää, miten!

Gung Ho! Käynnistä ihmiset missä tahansa organisaatiossa

Säästät:

esittäjä (t): Kenneth Blanchard, Sheldon Bowles (Morrow / Avon) ISBN: 068815428X

Tarina kertoo tarinasta kolmiosaisen strategian työntekijöiden motivoimiseksi. Varmista, että ihmiset tietävät, miksi heidän työnsä on tärkeää, he voivat valvoa, miten he tekevät työtä, ja kannustaa ovat menestystekijät. Tämän tarinan kertoo tehtaan johtaja, joka oppi näitä totuuksia yhdysvaltalaisesta johtajasta.

Peon-kirja

Säästät:

esittäjä (t): Dave Haynes, toimitusjohtaja Peon (Berrett-Koehler) ISBN: 1576752852

Ei vain säännöllinen johtoryhmä, jonka on kirjoittanut johtaja tai konsultti, Peon Book suosittelee, että saat tietoa, jota tarvitset johtamaan ja hallitsemaan ihmisiä, joita yrität johtaa ja hallita. Jos kaikki muu epäonnistuu, kysy! Mikä käsite!

Kuka vei juustoni?

Säästät:

esittäjä (t): Spencer Johnson (Penguin Putnam, Inc.) ISBN: 0399144463

Tutkii positiivisesti lähestyvää muutosta hiiren ja "pikkupoikien" hiiren kokoisten ihmisten vertauksen kautta. Jos olet asiantuntija muutoksenhallinnassa, anna sille mahdollisuus; teos hymyilee ja muistuttaa tärkeimmistä muutosongelmista.

Toiset löytävät muutoksenhallintavihjeitä, todellista rohkaisua ja sitä, että muutos on "toteutettavissa". Se on kirja kaikille. Nauttia!